Həmkarlarınız şəxsiyyətinizi necə təsvir edərdiniz?

MəZmun

• Şəxsiyyətinizlə bağlı müsahibə suallarına necə cavab vermək olar
• Nə danışacağınıza dair göstərişlər
• Ən yaxşı cavabların nümunələri
• Əlaqəli Müsahibə Sualları
• Sual verməyə hazır olun

İş təcrübəsi və şəxsiyyətiniz barədə də daxil olmaqla güclü cavablar hazırlamalı olduğunuz bir neçə standart müsahibə sualları var. Müraciət edənlərin əksəriyyəti şəxsiyyət xüsusiyyətləri ilə bağlı suallara hazır deyillər, baxmayaraq ki, müəyyən şəxsiyyət əlamətləri iş göndərilməsində arzuolunan siyahıya alınmışdır. Müsahiblər tez-tez soruşurlar: "Həmkarlarınız şəxsiyyətinizi necə təsvir edərdilər?" bir çox mümkün səbəbə görə, o cümlədən:

1. Özünüzü dərk etmək üçün
2. Öz qiymətləndirməyinizi istinadlarınızın necə təsvir etdiyini müqayisə etmək
3. Onların qrup dinamik və şirkət mədəniyyətinə nə dərəcədə uyğun olduğunuzu müəyyənləşdirmək üçün yumşaq bacarıqlarınızı qiymətləndirmək

Şəxsiyyətinizlə bağlı müsahibə suallarına necə cavab vermək olar

Bu zahirən sadə görünən sual ən yaxşı əlamətlərinizi bölüşmək üçün bir fürsətdir. Etibarlısınız? Etibarlı? Çevikdir? Təşkilatı aktiv edəcək bir bacarıq və xüsusiyyətlərə diqqət yetirin.

Bu müsahibə sualına effektiv cavab vermək üçün həmkarlarınızın masaya nəyə inandığını bilməlisiniz. Bir həmkarınızın təriflədiyi hər hansı bir hadisəyə, məsələn, bir layihədə əla komanda oyunçusu olmağınıza və ya mübariz bir işçiyə kömək edərək xeyirxahlıq göstərdiyinizi düşünün. Sizin üçün yazılmış arayış məktublarını, LinkedIn təsdiqləmələrini və ya performans rəylərini oxuyun. Daha dərin qazmaq istəyirsinizsə, sadəcə iş yoldaşlarınızdan sizi necə təsvir edəcəklərini soruşun. Onların cavabları düşünmədiyiniz güclü tərəfləri və ya yaxşılaşdırmaq üçün sahələri aşkar edə bilər.

Sonra, topladığınız bütün məlumatları sadalayın və rəy daxilində nümunələr axtararaq qısa güllə halına gətirin. Tamamlandıqdan sonra orijinal iş elanına qayıdın və təsvirlə üst-üstə düşən bir və ya iki əlamət seçin.

Hər hansı bir xüsusi rəyi (rəsmi və ya qeyri-rəsmi) xatırlaya və tapa bilmirsinizsə və işsizsinizsə, ilk beş güclü olduğunuzu düşünün və bunların hər birini necə nümayiş etdirdiyinizi genişləndirin. İş siyahısına aid əlamətləri seçməyi unutmayın.

Nə danışacağınıza dair göstərişlər

"Həmkarlarınız şəxsiyyətinizi necə təsvir edərdilər?" Sualına güclü cavab. iki hissə tələb edir:

1. Bu keyfiyyəti nümayiş etdirdiyiniz bir zaman nümunəsini bölüşərək bir anda bir şəxsiyyət xüsusiyyətini vurğulayın. Hekayə etimad, xarizma və güclü şəxsiyyət bacarıqlarını nümayiş etdirmək üçün bir fürsətdir.
2. Müraciət etdiyiniz işə uyğun şəxsiyyət xüsusiyyətlərinə diqqət yetirin. Əlbətdə müsbət ol, amma işgüzar qüvvədə bu üstünlüklər yüksək qiymətləndirildiyi üçün dürüst və təvazökar olduğundan əmin olun. Üstəlik, aktivlərinizi bəzəmək və ya yalan danışmaq sizi əsl təbiətinizə uyğun olmayan bir şirkət mədəniyyətinə sala bilər.

Ən yaxşı cavabların nümunələri

Bu suala yaxşı cavab nəinki müsbət bir şəxsiyyət xüsusiyyətini nümayiş etdirməklə yanaşı, həmsöhbətə bu şəxsiyyət əlamətinin tətbiq etdiyiniz mövqedə üstün olmağa imkan verəcəyini izah edəcəkdir.

Həmkarlarım mənə vaxt idarə etməkdə olduqca mütəşəkkil və əla olduğumu söylədilər. Bir layihə əsnasında komandamın üzvləri, layihənin bütün mərhələləri üçün bir qrafik hazırlamağım və yapışdığım üçün tərif etdilər. (Layihənin nədən ibarət olduğu barədə qısa məlumat verin.) Əvvəlcədən müvəffəqiyyətlə başa vurduq və vuruldu!

Həmkarlarım, mən çox nikbin olduğumu söyləyirəm, çünki çatışmazlıqları öyrənmək və böyümək üçün fürsət olaraq görürəm. Bir problemin yaradıcı həlli həmişə var və mən onu axtarmağı sevirəm. Son iş yerimdəki iş yoldaşlarımızın büdcəni ixtisar etməsindən üzüldükdə ağlıma gələn bir misal, mən ehtiyatlarımızın bir hissəsini qalıcı bir büdcəyə qorumaq üçün bir neçə ağıllı yol tapdım. Bunlar həyata keçirildi.

• Mənə həm güclü lider, həm də komanda oyunçusu olduğumu bildirdilər. Əslində, bir həmkarım güclü komandamın rəhbərliyinə görə bir anda mənə şəxsi məktub yazmağı təklif etdi. O, bu yeni şirkət təşəbbüsü üçün ən yaxşı fəaliyyət planını müəyyənləşdirdiyimiz üçün bir qrup həmkarımı səmərəli rəhbərlik edə biləcəyimə heyran qaldı. (Təşəbbüs və nəticənin qısa bir xülasəsini verin.)

Əlaqəli Müsahibə Sualları

"Həmkarlarınız şəxsiyyətinizi necə təsvir edərdilər?" hazırladığınız cavablar olmalıdır komanda işi ilə əlaqəli bir çox müsahibə suallarından yalnız biridir. Digər tipik suallar, "Heç bir menecerlə işləməkdə çətinlik çəkmisiniz?" və "Müstəqil və ya komanda işləməyi üstün tutursan?"

Sual verməyə hazır olun

Müsahibiniz şirkətdəki potensialınızı qiymətləndirmək üçün cavablarınızı dinləyir və reaksiya verir, eyni şeyi qiymətləndirmək üçün müsahibin şifahi və qeyri-şifahi ünsiyyətinə diqqət yetirin.

Nəhayət, maraqlanan tərəfinizi göstərmək üçün müsahibinizə suallar verməyə və bunun inkişaf edəcəyiniz bir şirkət mədəniyyətinin olub olmadığını müəyyən etməyə hazır olun.