Müsahibə Sual: "İş sürətinizi təsvir edin"

MəZmun

• Müsahibin həqiqətən bilmək istədiyi şey
• "İş sürətinizi necə izah edərdiniz?"
• Ən yaxşı cavabların nümunələri
• Ən yaxşı cavab vermək üçün göstərişlər
• Nə demək olmaz
• Mümkün növbəti suallar
• Açar əlavələr

Bir işə müraciət edərkən, adi bir iş müsahibəsi sualı, "İşlədiyiniz tempi necə izah edərdiniz?" Ev tapşırığınızı yerinə yetirməyin vacib olduğu yer budur. Bütün işəgötürənlər işçilərinin səmərəli və effektiv işləmələrini və sarsılmamaqlarını istəsələr də, başlanğıc və xəbər qurumları kimi bəzi iş mühitləri var ki, tarixən digərlərindən daha sürətlə inkişaf edir. Digər tərəfdən, reabilitasiya mərkəzləri kimi tarixən ləng gedən iş mühitləri var.

Müsahibin həqiqətən bilmək istədiyi şey

Potensial işəgötürəniniz, iş məhsuldarlığı baxımından sizdən nə gözlədiyinizi və şirkətin mədəniyyətinə necə uyğunlaşacağınızı bilmək istəyir. Əgər tempi ənənəvi olaraq sürətlə artan bir şirkətdə və sənayedə bir iş üçün müsahibə verirsinizsə və daha yavaş, daha qəsdən çalışan birisinizsə, müsahibiniz bunu bilməlidir. Müsahibə verdiyiniz şirkətdəki iş mühiti bir az yavaş və sürətlə çalışan bir işlisinizsə eyni şeydir. İş yerinizdəki iş tempi sizə uyğun gəlmirsə, məhsuldarlığınıza müəyyən təsir göstərəcəkdir.

"İş sürətinizi necə izah edərdiniz?"

Cavab verdiyiniz işin təsviri bu müsahibə sualına necə cavab verəcəyiniz barədə ipuçlarını verməlidir.

İş təsvirində "sürətlə işlənmiş mühit" və "son idarəedici" kimi açar sözləri görsəniz, korporativ mədəniyyətlə bağlı bir işarə əldə edəcəksiniz.

Cavabınızın sürəti vurğulamaq lazım olduğunu biləcəksiniz. Ayrıca, şirkətin veb saytını araşdırmağa bir az vaxt sərf edin; bir çox müəssisə iş mühitini və şirkət mədəniyyətini onlayn olaraq təsvir edir. "Haqqımızda" bölməsinə baxın.

Sürət həmişə işəgötürən üçün ən vacib amildir. Sürətli bir temp əvəzinə işəgötürən davamlı, ardıcıl tempi qiymətləndirə bilər. Və ya, işəgötürən dəqiqliyi, incəliyi və detala yüksək səviyyədə diqqət yetirməsini təmin edə bilər. Bir araşdırma kitabxanasında, televiziya xəbər otağında və xəstəxanada işləmək arasındakı fərqi düşünün. Ən yaxşı yanaşma, iş üçün ən yaxşı olduğunuzu vurğulamaq üçün iş təsvirinə uyğun olan güclü tərəflərinizi oynamaqdır.

Ən yaxşı cavabların nümunələri

İşə başlamaq üçün bəzi nümunə cavablar. Bu cavablar müəyyən bir qüvvə rolunu oynayır və sonra bu gücün sürətli (və ya səmərəli) sürətlə işləməsinə necə töhfə verdiyini izah edir. Sürətinizi təsvir etdikdən sonra cavabınızı keyfiyyətli şəkildə geri qaytarmaq üçün əvvəlki işlərdən nümunələr vermək həmişə yaxşı bir fikirdir.

Mən ümumiyyətlə sabit, ardıcıl sürətlə işləyirəm. İş qrafikimi təşkil etmə və planlaşdırma bacarığım olduğuna görə həmişə işlərimi vaxtından əvvəl tamamlayıram. Məsələn, altı ay ərzində mənə böyük bir layihə verildikdə, layihəni böyük hədəflərə və kiçik, gündəlik məqsədlərə ayırdım. Mən cədvəl yaratdım və digər vəzifələrimi uğurla yerinə yetirərkən bu hədəflərin hər birini davamlı yoxladım. Nəticədə layihəni vaxtından bir həftə əvvəl bitirdim.

Niyə işləyir: Bu cavab işlədilir, çünki göstərilən güclü cəhətlər var. Güclü tərəflər təşkilatçılıq bacarıqları və layihələri erkən bitirmək bacarığıdır. Bunun əvvəlki bir vəziyyətdə necə edildiyi barədə bir izahat var.

Özümü süründürməçilikdən çəkinən çalışqan bir işçi hesab edirəm. Əvvəlki satış işimdə digər inzibati məsuliyyətlərimizin üstündə hər növbədə ən azı 30 zəng etməliydik. Bəzi insanlar bəzən insanların kvotalarının itməsinə səbəb olan növbələrinin sona çatması üçün bütün çağırışlarını xilas etsələr də, vaxtımı zəng etmək və digər vəzifələrimi yerinə yetirmək arasında bölüşdürdüm. Məni asanlıqla yayındırmıram, amma çox iş üzərində dayanmadan işləyə biləcəyəm. İşlərimi vaxtında başa vurmağım, müddətlərimi qarşılamağım və keyfiyyətli nəticələr verməyimə imkan verir. Əvvəlki şirkətdə üç dəfə 'ən yaxşı satıcı' qazandım.

Niyə işləyir: İşçi bir güc söyləyir, bu süründürməçiliyin olmaması və bunun necə həyata keçirildiyi. İşin necə yerinə yetirildiyi və sona çatan gücün nəticəsi ilə bağlı nümunələr verilmişdir. Cavab, işçinin çalışdığı iş tempinin bir mükafat qazanmaqla necə başa çatdığını göstərir.

Çoxtərəfli danışmaqdan dəhşətə gəlirəm, buna görə ümumiyyətlə bütün işlərimi vaxtından əvvəl yerinə yetirirəm. Təqvimimdən çox layihəni planlaşdırmaq üçün istifadə edirəm, hər gün hər layihənin hissələri üçün lazım olan vaxt bloklarını qiymətləndirirəm. Bütün gün bütün layihələr haqqında telefon danışıqları, mətnlər və mesajlar alacağımı bilsəm də, mesajı və telefon danışıqlarını mütəmadi qaydada saxlamaq üçün qeyd aparan proqramlardan istifadə edirəm. Cari işimdə və əvvəlki işlərdə bu sistemdən istifadə edərək bir çox layihə üzərində uğur qazanmışam.

Niyə işləyir: Bu cavab müsahibəni göstərir ki, potensial işçi çox iş görməyə alışır və bacarıqlıdır. Bir neçə layihənin eyni anda davam etməsi ilə əlaqəli doğru şeylər deyilir. Bu, işçinin yalnız son tarixləri qarşılamadığını, həm də hazırkı işəgötürənin tələb etdiyi həcmi istehsal etdiyini göstərir.

Ən yaxşı cavab vermək üçün göstərişlər

Son tarixlər. Görüşün son müddəti yalnız bütün işəgötürənlər üçün vacibdir. Əmin olun və müsahibinizə son tarixinizi qarşılaya biləcəyinizi və izləmə rekordunuzu göstərə biləcəyinizi bildirin.

Həcm tələbləri. Tələb olunan iş həcminin idarə olunması, əksər işəgötürənlər tərəfindən vacib sayılan başqa bir meyardır. Əvvəlki vəzifələrdə iş həcmini necə idarə etdiyinizə dair nümunələr verin.

Müsahibədən əvvəl cavab hazırlayın. Müsahibədən əvvəl bu sualı düşünün və bir cavab hazırlayın. Özünüzlə və müsahiblə dürüst olun.

Şirkət Mədəniyyətini araşdırın. Mümkünsə, müsahibədən əvvəl şirkət mədəniyyətini araşdırın. Şəbəkə bacarıqlarınızdan istifadə edərək şirkətin iş tempi və xüsusən müraciət etdiyiniz mövqe ilə tanış olan birini tapmağa çalışın. Mövqe yerli olarsa, hər hansı bir yerli əlaqədən istifadə etməlisiniz. Sizdən uzaqdırsa, sizə kömək etmək üçün sosial media hesablarındakı onlayn əlaqələrinizdən istifadə edin.

Nə demək olmaz

Dürüst ol. İş tempinizi şirkətin tələblərinə uyğunlaşdırmağa çalışmayın. Sürətlə işləmirsinizsə, etdiyinizi söyləməyin. Çoxtərəfli iş sizin işiniz deyilsə, bunun yalnız tələb olunduğunu düşündüyünüz üçün deməyin. Əgər yalançı iddialarla işə götürsəniz, bu nə sizin, nə də şirkət üçün yaxşı olmaz.

Güclüləriniz barədə yalnız danışmayın. Qısaca olun. Güclülərinizi davam etdirməyin. İş sürətinizlə əlaqədar reportajdan əvvəl bir neçə cümlə hazırlayın. Müsahibiniz sizə bu sualı verə biləcəyi üçün bir zəifliyiniz barədə düşünün.

Cari / əvvəlki işiniz haqqında çox danışmayın. Cari və ya əvvəlki işinizdən iş tempinizə bir nümunə verə bilərsiniz, ancaq bu iş haqqında çox danışmayın. Etdiyiniz təqdirdə, müsahibinizdən niyə onu tərk etdiyinizlə bağlı suallarınız olacaq.

Mümkün növbəti suallar

• Özünüzü sürətlə işlədiyiniz zaman da davamlı bir işçi kimi hiss edirsiniz?
• İş tempinizin başqalarından fərqli olduğu bir iş mühitində olmusunuzmu? Əgər belədirsə, necə cavab verdiniz?
• Siz məhsuldar bir işçi olduğunuzu düşünürsünüz? Buna dair hansı dəliliniz var?

Açar əlavələr

• İş ov edərkən, hər bir şirkətin mədəniyyətini araşdırın və tətbiq etdiyiniz iş tempi özünüzə uyğun bir şirkət seçin.
• Müsahibəyə getmədən əvvəl iş tempi üzrə bu suala hazırladığınız bir cavab verin.
• Son tarixlər və həcm tələblərinə cavab verə biləcəyinizə əmin olun.
• Çoklu qabiliyyətinizə müraciət etməyə və nümunə verməyə hazır olun.