Təklifinizi qəbul edin və ya rədd edin
MəZmun
CV yazdıqdan, məlumatlı müsahibələr keçirdikdən, iş üçün müraciət etdikdən, örtük məktubları yazmaqdan və müsahibələrə hazırlaşdıqdan sonra bir iş təklifi aldınız. Təbrik edirik!
Təəssüf ki, iş axtarışınız hələ bitməyib. Bu gün bir iş təklifini qəbul edib etməməyinizə qərar verərkən atacağınız addımları və işəgötürənə necə izah edəcəyinizi nəzərdən keçirəcəyik.
Bunun üzərində düşünmək üçün vaxt ayırın
Dərhal qərar qəbul etməyə ehtiyac yoxdur. İş təklifini nəzərdən keçirmək və müsbət və mənfi cəhətlərini ölçmək üçün bir müddət istəmək mükəmməl məqbuldur. Aşağıda bir işə başlamağınıza qərar verərkən özünüzə veriləcək bir sıra suallar:
- Özünüzü bu təşkilatda xoşbəxt işlədiyinizi görə bilərsinizmi? Şirkət mədəniyyəti barədə diqqətlə düşünün. Bu işləmək istədiyiniz bir ofis mühitidirmi? Saatlarınızla elastikliyə ehtiyacınız varsa, bu şirkət bunu təklif edirmi? Çeviklik ilə yanaşı, səyahət vaxtı haqqında da düşünün. Bu iş çox səyahət və ya uzun bir səyahət tələb edirsə, bu səyahət vaxtını qoymağa hazır olduğunuzdan əmin olun.
- İşəgötürənin idarəetmə tərzinə münasibətiniz necədir? Müsahibə zamanı işəgötürəninizlə bağlı hər hansı bir qırmızı bayraq gördünüzsə, iş təklifini qəbul etməkdə ehtiyatlı olun. Çalışmaq istədiyiniz insanların növü və özünüzü bu şəxs üçün uzun müddət xoşbəxt işlədiyinizi görə biləcəyiniz barədə düşünün.
- İrəliləmə üçün bir fürsət varmı? Uzunmüddətli karyera məqsədləriniz varsa, bu şirkətdə bunların yerinə yetirilə biləcəyinə baxın. İçəridən nə qədər insanın təbliğ olunduğunu anlayın. Şirkətin işçilərini uzun müddət saxlaması tarixçəsi olub olmadığını yoxlayın. İşçilər daim ayrılırsa və ya işdən çıxarılırsa və uzun müddətli bir vəzifə axtarırsınızsa, işə başlamaq istəməyəcəksiniz.
- Kompensasiya paketindən məmnun qalacaqsınız? Dəyər verdiyinizi ödədiyinizə və bu maaşla hesablarınızı və digər xərclərinizi ödəyə biləcəyinizə əmin olun. Kompensasiya paketinin qalan hissəsinə, o cümlədən sağlamlığa görə müavinət, həyat sığortası, tətil, xəstə vaxt və müxtəlif imtiyazlara baxın. Paketdən məmnun deyilsinizsə, işəgötürənin danışıqlar aparmağa razı olub olmadığını nəzərdən keçirin.
- Daha yaxşı bir təklif varmı? Bir çox iş təklifini nəzərə alaraq özünüzü tapa bilərsiniz. Bu suallar siyahısına baxın və qərarınızı verməyə kömək etmək üçün hər işin müsbət və mənfi tərəflərini düşünün.
Bu suallardan hər hansı biri cavabsız qalırsa, indi işəgötürəndən soruşmağın vaxtıdır. Şirkət mədəniyyəti ilə bağlı suallarınız varsa, yenidən ofisə baş çəkə biləcəyinizi soruşun və ya adi bir iş gününün nə olduğunu hiss etmək üçün işçilərindən biri ilə danışın.
İş qəbul etmək
Bir iş təklifini qəbul etmək qərarına gəlsəniz, dərhal cavab vermək istəyirsiniz. İlkin bir telefon zəngi, ardından yazılı bir qəbul məktubu, vəzifəni qəbul etməyin ən peşəkar üsuludur.
İşi qəbul etməzdən əvvəl işlə bağlı bütün təfərrüatları dəqiqləşdirin. Təklifə dair hər hansı bir dəyişiklik barədə danışıqlar aparırsınızsa, işə qəbul etməzdən əvvəl həm özünüz, həm də işəgötürən bu dəyişikliklərə razı olduğundan əmin olun.
İşi qəbul etdikdən sonra, müsahibə zamanı ofisində görüşdüyünüz başqa birisini söyləyin.
İş təklifindən necə imtina etmək olar
Nəticədə işin uyğun olmadığına qərar versəniz və ya daha yaxşı bir təklif almış olsanız (və ya təklif sadəcə kifayət qədər yaxşı deyildi), rəsmi olaraq təklifi rədd etməlisiniz. İşəgötürən dərhal məlumat verin. Telefona zəng etmək (və sonra bir məktub izləməklə) ən yaxşısıdır, ancaq iş təklifindən imtina edən məktubu da göndərə bilərsiniz.
Bir təklifi rədd edərkən əsas məqsəd təşkilatla müsbət münasibət qurmaqdır. Yenidən həmin şirkətlə nə vaxt işləyə biləcəyinizi bilmirsiniz. İşəgötürənin sizə müsahibə verməyə getdiyi vaxt üçün təşəkkürlərinizi təkrarlayın.
Təklifi niyə qəbul etməyəcəyinizi izah edərkən dürüst, lakin qısaca olun. Patronu və ya ofis mühitini bəyənmirsinizsə, sadəcə "mövqeyə uyğun bir insan olduğuma inanmıram" deyin. Başqa bir işi qəbul edirsinizsə, sadəcə "peşəkar və şəxsi hədəflərimə uyğun olan başqa bir təklifi qəbul etdim" deyin.
Əgər danışıqlar aparmağa cəhd etsəniz də, istədiyinizi almamısınızsa, siz də dürüst ola bilərsiniz. Sadəcə olaraq, "Təklifin müzakirə edilməməsi səbəbindən imtina etməli olacağam." Mənfilikdən çəkinin və təfərrüatlara girməyin.
İşəgötürənə təşəkkür edərək məktubunuzu yekunlaşdırın və şirkətə uğurlar diləyin.
Təklifi rədd etdikdən sonra, təşkilatla əlaqə qurduğunuz digər şəxslərə bildirin. Kömək etdikləri üçün də təşəkkür edirəm.
