Sevəcəyiniz bir iş tapmaq üçün ən yaxşı 5 göstəriş

MəZmun

• 1. Uyğunluq yaradın
• 2. İçəridə çəp alın
• 3. Müsahibə işləri həm yolları
• 4. Şirkət Mədəniyyətinə baxın
• 5. İşi yaxşı bir vəziyyətə gətirin

İş axtarmaq bir az tanış olmaq kimi ola bilər.İnternetə girmək və ilk tarix üçün bir matç tapmaq asan ola bilər, ancaq bundan sonra baş verənlər ən vacib olan şeydir. İlk tarix (və ya ilk görüş) uzunmüddətli əlaqəyə çevriləcəkmi? Yoxsa büst olacaq?

İş axtarışı çətin iş ola bilər. Yalnız iş tapmaq məsələsi deyil - hər hansı bir iş. Karyeranız üçün bir addım kimi və ya uzun sürmək üçün rahat olacağınız bir fürsət olaraq, indi və gələcək üçün əla uyğun bir iş tapmaq vacibdir. Səhv bir işdirsə, mövqe işləmirsə yenidən iş axtarmağa başlamalı olacaqsınız. Stressli olmağınızdan əlavə, rezyumeni yazarkən bir iş hopperi olaraq qəbul edilməməlisiniz.

İş axtarışı çox vaxt aparan, həm də ağır bir iş olduğundan və bir iş işləmədikdə daha da çətinləşə biləcəyi üçün işdən çıxmaq və ya işdən çıxmaq üçün işinizi vaxtından əvvəl almağa çalışdığınız yaxşıdır. iş ovçuluğuna başlamaq vaxtı. Budur sevəcəyiniz bir iş tapmağınıza kömək edən beş məsləhət.

1. Uyğunluq yaradın

İş axtarışına başlamazdan əvvəl düzgün iş axtardığınızdan əmin olmaq üçün vaxt sərf edin. Nə etmək istədiyinizə əmin deyilsinizsə, bəzi fikirlər yaratmaq üçün bir karyera sınağı və ya iki müraciət edin. Lazım gələrsə, düzgün yola getməyinizə kömək etmək üçün karyera məşqi və ya məsləhət alın. Bacarıq, təcrübə və maraqlarınıza uyğun bir iş axtarışı üçün iş axtarış motorlarından istifadə edin.

2. İçəridə çəp alın

Yalnız işə müraciət etməyin. Bir addım daha atın. Şirkətdə tanıdığınız şəxsləri tapmaq üçün LinkedIn, Facebook, Twitter və digər şəbəkə saytlardakı əlaqələrdən istifadə edin. Onlardan şirkət haqqında, ümumiyyətlə, iş haqqında məlumat və məlumat istəyin. Kontaktlarınız da mövqe üçün bir müraciət təmin edə bilər. Məlumat toplamaq üçün şirkətin LinkedIn səhifəsini və sosial media profillərini nəzərdən keçirin.

3. Müsahibə işləri həm yolları

Şirkətdən müsahibə götürmək sizin üçün müsahibə götürmək üçün olduğu kimi dəyərlidir. Müsahibə suallarına cavab verməyə hazır olun və soruşmağa hazır olduğunuz bir müsahibə suallarının siyahısını verin. Əgər iş təklifinə 100% əmin deyilsinizsə və işləyəcəyiniz komanda ilə tanış olmamısınızsa, gələcək boss və həmkarlarınızla görüşə biləcəyinizi soruşun. Bu barədə əvvəlcədən düşünməyiniz lazım olsa iş təklifi nəzərdən keçirmək üçün vaxt istəməyin də əladır.

4. Şirkət Mədəniyyətinə baxın

İş dəhşətli görünə bilər, ancaq şirkət üçün işləmək istəyirsiniz? Şirkət mədəniyyəti karyeranızın bu mərhələsində sizin üçün uyğun gəlirmi? Çox rəsmi - yoxsa çox təsadüfi? Təşkilat necə qurulub? İnkişaf üçün imkanlar varmı? "Glassdoor.com" da işçilərin şirkət haqqında söylədiklərini oxumağa bir az vaxt sərf edin. Bir kollec məzunuyunuzsa, karyeranızdan əlaqə qura biləcəyiniz bir məzun şəbəkəsi olub olmadığını soruşun. Sonrakı suallarla LinkedIn əlaqələrinizə qayıdın.

5. İşi yaxşı bir vəziyyətə gətirin

Şirkət üçün işləmək istədiyinizə əmin olmaqdan əlavə, iş təklifini diqqətlə qiymətləndirin. Bu işi həqiqətən istəyirsən? Bunu etməkdən məmnun olacaqsınız? Bu karyeranızı yüksəldəcəkmi? Bu sizə lazım olan rahatlıq və ya iş / həyat tarazlığını verəcəkmi? Maaş gözlədiyiniz qədərdir? Yoxdursa, daha yüksək maaşla danışıqlar aparmaq bir seçimdirmi? İşçi müavinətləri ehtiyaclarınız üçün kifayətdirmi? Lazım gələrsə, iş cədvəli, saatlar və səyahət haqqında nə demək olar? İki dəfə düşünməyə məcbur edən iş və ya kompensasiya paketi ilə əlaqədar bir şey varsa, təklifi qəbul etməzdən əvvəl hərəkət etmək vaxtıdır.

Əlbəttə ki, hər şeyi düzgün etsəniz də, bütün işlər mükəmməl nəticə vermir. Bununla birlikdə, iş axtarış prosesinin hər bir addımını diqqətlə izləsəniz və işə götürmə menecerinə "bəli" demədən əvvəl lazımi araşdırma aparmaq üçün vaxt ayırsanız, uyğun bir matç etmək üçün daha yaxşı bir şansınız olacaq.