Hərbi ana və ata məzuniyyəti siyasəti
MəZmun
Əvvəllər hamilə qalmış ABŞ Silahlı Qüvvələrinin qadın üzvləri boşalma tələb edib avtomatik olaraq ala bilər. Ancaq 21 mindən çox qadının aktiv vəzifə borcu olan 21-ci əsrdə qadınlar əvvəlkindən daha böyük rol oynayır. Hamiləlik üçün axıdılması ilə bağlı qaydalar dəyişdi, çünki hamiləlik qadınları xidmət üçün imtina etmir və ya daha yaxşı ifadə edilərsə, hamiləlik artıq qadınların avtomatik olaraq boşaldılması üçün uyğun deyil.
Bir qadının analıq məzuniyyətini istəyə biləcəyi və nə qədər müddətdə olacağı xidmət sahəsindən və xüsusi tibbi vəziyyətindən asılı olaraq müəyyən qaydalar. Əslində, hərbi qadınlar ümumiyyətlə mülki həmkarlarından daha yaxşı analıq məzuniyyətinə görə müavinət alırlar. Mövcud DOD siyasəti altı həftəyə qədər analıq məzuniyyətinə əlavə olaraq götürülə biləcək hər hansı bir fərdi məzuniyyətə icazə verir. Donanma 18 həftəyə qədər imkan verir. Mülki qanun (Ailə Tibbi Tətil Qanunu), işəgötürənlərin hamiləlik dövründə qadın işçilərinə icazə verməsinə 12 həftəyə qədər müddət təmin edir. Aktiv vəzifə yerinə yetirən ailəli atalar 10 günlük atalıq məzuniyyətini ala bilər və uşağın doğulduğu gündən 60 gün ərzində alınmalıdır.
Fərqli budaqların hamiləliyin ayrılması məsələlərini necə həll edə biləcəyinə dair bir neçə məlumat. Əgər əmin deyilsinizsə, komandirinizlə vəziyyətinizin xüsusiyyətləri barədə danışmaq yaxşıdır. Yəqin ki, hamilə olduğunuzu bildiyiniz zaman (və bunu bir tibb mütəxəssisi tərəfindən təsdiqlədikdən sonra) rəhbərlərinizə məlumat vermək də ən yaxşı maraqındadır. Bu yolla hərəkət kursunuzu planlaşdırmağa və əldə etdiyiniz məlumatların doğru olduğuna əmin olmağa vaxtınız var. Ayrıca, bir ehtiyat olaraq, yarana biləcək hər hansı bir ağırlaşma halında bir neçə həftə məzuniyyət vaxtı topladığınızdan əmin olun.
Hərbi Hamiləlik Qaydaları
Orduda, işə qəbul olunduqdan sonra hamilə qalmış, lakin başlanğıc aktiv vəzifəyə başlamazdan əvvəl bir qadın hamiləlik səbəbi ilə könüllü olaraq boşaldılmayacaqdır. Hamiləliyi bitməyincə (ya doğuşdan, ya da ləğvindən) aktiv vəzifəyə girə bilməz.
Hərbi Dəniz Qüvvələrində hamiləlik səbəbindən ayrılma tələblərinin çoxu, Hərbi Dəniz Qüvvələrinin xeyrinə olmasa və ya hərbçi məcburi bir şəxsi ehtiyac nümayiş etdirməyincə rədd edilir. Hamilə olan bir hərbçi hamiləliyin 20-ci həftəsindən bir gəmidə qala bilməz.
Gəmi limanda olarkən hamilə hərbçi qadınlar hamiləliyin 20-ci həftəsinə qədər gəmidə qala bilərlər. Yerləşdirilərkən hamilə olduğu aşkarlanan üzvlər, Dəniz Qaydalarına əsasən ən qısa müddətdə sahilə köçürülməlidir.
Əsgərlikdə atalıq məzuniyyəti
Bir hərbi üzvün qazandığı illik 30 günlük məzuniyyətə əlavə olaraq analıq məzuniyyəti verilir. Bir çox üzv fərdi məzuniyyətini saxlayır və istifadə müddətini evdə yeni bir körpə ilə uzatmaq və yerləşdirmə cədvəli imkan verərsə arvadını qəbul etmək üçün istifadə edir. Bütün atalıq məzuniyyəti yalnız aktiv vəzifəli, evli həyat yoldaşlarına aiddir.
Ordu atalıq məzuniyyəti siyasəti, uşağının doğulduğu gündən 45 gün ərzində 10 gün ardıcıl məzuniyyətdir. İşə salınarsa, ata 10 günlük məzuniyyətini almaq üçün işdən qayıtdıqdan sonra 60 gün qalacaq.
Dəniz Qüvvələrinin siyasəti 365 gün ərzində 10 gün (ardıcıl deyil) atalıq məzuniyyətini almağa imkan verir.
Hərbi Hava Qüvvələrinin atalıq məzuniyyəti siyasəti, uşağın doğulduğu gündən 60-90 gün ərzində (komandirin istəyi ilə) 10 günlük məzuniyyətə icazə verir.
Dəniz Korpusu siyasəti, körpənin doğulduqdan sonra 25 gün ərzində 10 günlük atalıq məzuniyyətinə icazə verir. Ancaq yerləşdirildiyi təqdirdə komandir yerləşdirilmə qayıtdıqdan sonra 90 gün ərzində atalıq məzuniyyətini təsdiqləyə bilər.
Hamiləlik üçün axıdılması növləri
Uşaqları olan tək valideynlər və hərbi həyat yoldaşları, ailənə qulluq planını həyata keçirə və davam etdirə bilmədikləri təqdirdə azad edilə bilər ki, bu da körpəyə sahib olduqdan sonra hərbi hissədə qalmağın şərtlərindən biridir. Əsasən, hamilə olan hərbçi körpəsi olduqdan sonra hərbi vəzifəsini yerinə yetirə biləcəyini və uşağına qulluq göstərəcəyini göstərməlidir.
Komandanlıq, üzvün lazımi bir qayğı planını davam etdirmək üçün əlindən gələni etdiyinə əmindirsə, axıdılması xarakteristikası normal olaraq şərəflidir. Əks təqdirdə, ümumilikdə ola bilər.
Bununla birlikdə, hamiləlik səbəbiylə bir boşalma alsanız (bəzi həssas hallar var deyə), aldığınız axıdma növü sizin hansı fayda əldə etdiyinizə təsir edə bilər. Bu həm də veteran vəziyyətinizə təsir edəcək və qazana biləcəyiniz hər hansı bir qazi faydasına təsir edəcəkdir.
ABŞ ordusunun bütün şöbələrindən Müdafiə Departamentinin əmrinə görə hamilə üzvlərə minimum 12 həftəlik analıq məzuniyyəti təklif etmələri tələb olunur.
