İş müsahibəsi sualları

Müəllif: Lewis Jackson
Yaradılış Tarixi: 14 BiləR 2021
YeniləMə Tarixi: 15 BiləR 2024
Anonim
İş müsahibəsi sualları - Karyera
İş müsahibəsi sualları - Karyera

MəZmun

Məsləhətçilər üçün müsahibə sualları müraciət etdiyiniz şirkətin növündən asılı olaraq dəyişir. Məsləhətçilik müsahibələrinə adətən davranış və dava suallarının qarışığı daxildir.

Müsahibəyə nə qədər çox hazırlaşsan, bir o qədər yaxşı iş görərsən. Hazırlaşmağın bir yolu, ümumiyyətlə məsləhətçilərə təqdim olunan müsahibə suallarına cavab vermək təcrübəsidir.

Burada bir məsləhətçi vəzifəsinə müsahibə zamanı soruşula biləcəyiniz müsahibə suallarının növləri haqqında məlumat verilmişdir. Müsahibəyə necə hazırlaşmağınız və konkret müsahibə suallarının siyahısı barədə məlumat da tapa bilərsiniz. Siyahını nəzərdən keçirin və müsahibədən əvvəl bu suallara necə cavab verəcəyinizi düşünün.


Məsləhətçi müsahibə suallarının növləri

Sizə veriləcək suallardan bəziləri hər hansı bir iş üçün soruşula biləcəyiniz ümumi müsahibə sualları olacaqdır. Bunlara iş tarixiniz, güclü və zəif tərəfləriniz və ya bacarıqlarınız haqqında suallar daxil ola bilər.

Bir məsləhətçi bir dəfə və ya bir neçə ilə bir müştəri ilə işləyə bilər, buna görə də vaxtın idarə olunması ilə bağlı suallarınızı verməyi gözləyin. Məsləhətçilər tez-tez təşkilati problemləri qiymətləndirmək və həll etmək üçün gətirildikləri üçün ünsiyyət və problem həll etmə bacarıqlarınıza yönəlmiş suallar da verilə bilər.

Çox güman ki, davranışla bağlı bir sıra müsahibə sualları veriləcəkdir. Bunlar keçmişdə müxtəlif iş vəziyyətlərini necə idarə etdiyinizlə bağlı suallardır. Məsələn, çətin bir işəgötürənlə bir məsələni necə həll etdiyiniz soruşula bilər.

Digər suallar situasiya müsahibəsi sualları ola bilər. Bunlar davranış müsahibə suallarına çox oxşardır. Bununla birlikdə, situasiya müsahibəsi sualları gələcək bir iş vəziyyətinizi necə idarə edəcəyinizlə bağlıdır. Məsələn, bir müsahibiniz bir layihəni çox sıx bir müddətlə necə idarə etdiyinizi soruşa bilər.


Müşavir müsahibəsi sualının ən çox yayılmış növü, bu halda görüşmə suallarıdır. Bir dava müsahibəsi, işəgötürən sizə ya bir iş ssenarisi, ya da bir brainteaser verdiyiniz və problemi necə həll edəcəyinizi soruşan biridir. Bu cür suallar işəgötürənə mürəkkəb problemləri həll etmək üçün məntiqdən istifadə edə biləcəyinizi göstərir.

Məsləhətçi ilə görüşmə sualları

Case Müsahibə Sualları

Bir dava müsahibəsi sualına müraciət edərkən, analitik düşüncə proseslərinizin necə işlədiyini müsahibə verənə göstərməyinizə əmin olun. Problemi həll etmək üçün lazım ola biləcək əlavə məlumat üçün sual verməkdən çekinmeyin. Müsahibə boyunca bir notebook və ya rəsm yastığı götürmək yaxşı bir fikirdir ki, problemi həll etmək üçün qrafiklər, illüstrasiyalar və ya buraxılış ağaclarını çəkə bilərsiniz.

  • Yaxşı tanınan bir məhsul satan kiçik bir firma ilə məsləhətləşirsiniz. Böyük bir rəqib, ən yeni texnologiyanı özündə birləşdirən oxşar məhsulu satmağa başlayır. Kiçik firma cavab olaraq nə etməlidir?
  • Neçə tennis topu bir futbol stadionuna sığa bilər?
  • ABŞ qələm bazarının ölçüsünü təxmin edin.
  • X bazarı nə qədər sürətlə böyüyür?
  • Müştəriniz qar uçqunu şirkətidir. Son iki ildə qar yağışının 20% azalması müşahidə olunur. Onların nə edəcəyini təklif edərdiniz və niyə?

Özünüz haqqında suallar

Müsahiblər, təşkilatların hazırkı komandaları, təşkilat quruluşu və şirkət mədəniyyəti ilə nə qədər işləyəcəklərini ölçmək üçün namizədlərə özləri haqqında suallar verirlər. İşəgötürəni əvvəlcədən araşdırın ki, cavablarınızı şirkətin sistemləri və tələblərinə uyğunlaşdıra biləsiniz.


  • Rəhbərlik tərziniz nədir?
  • Bir satış görüşünü necə keçirdiyinizi təsvir edin.
  • Ümumiyyətlə hansı növ konsaltinq layihələri üzərində işləyirsiniz? İşlədiyiniz son dörd-beş layihədə nəyi diqqət mərkəzində saxlamısınız?
  • Bir anda ortalama müştəri sayı nə qədər oldu?
  • Bir layihəyə fokuslanmağa meyl edirsiniz, yoxsa eyni vaxtda bir sıra layihələrə rəhbərlik edirsiniz?
  • Bir layihə müddətində irəliləməyinizi necə izləyirsiniz?

Sənaye haqqında suallar

Artan sənaye meyllərinin möhkəm bir tutması, bir iş namizədi ilə məşğul olduğu və öz sənayesi və peşəsi ilə maraqlandığı faydalı bir işarədir. Artan biznes və ya bazar problemlərini fəal şəkildə müəyyənləşdirə biləcəyinizi və təşkilati riskə məruz qalmanı təsirli şəkildə idarə edə biləcəyinizi göstərən sənayenizlə bağlı faktlar təqdim etməyə hazır olun.

  • Önümüzdəki 12 ayda 20% qənaət etmək istəyirik. Bu məqsədə çatmağımıza necə kömək edə bilərsiniz?
  • Bu sənədə yaxşı bir məsləhətçi nədir?
  • Bu sənayenin qarşısında duran əsas problemlər olaraq nəyi görürsünüz?
  • Məsləhətçilər üçün hansı vacib etik mülahizələr var?
  • Niyə başqa firmalar üzərində olan konsaltinq firmamız üçün işləmək istəyirsiniz?
  • Başdan sona qədər çalışdığınız son bir layihənin həyat dövrü ilə məni gəz. Nə nəticələr / nəticələr əldə etdiniz? Nə yaxşı getdi, nə yaxşı getmədi?

Davranış müsahibəsi sualları

Davranışlı müsahibə suallarına cavabınızı tərtib etməyin ən yaxşı yolu keçmişi təsvir etmək üçün STAR müsahibə cavab texnikasından istifadə etməkdirsituation,tsoruşun və ya əlaqəli problemləragötürdünüz və burbu hərəkətin nəticəsi. Nəticələri faizlər, rəqəmlər və ya dollar rəqəmləri ilə ölçə bilsəniz, məhsuldarlığınızı necə yüksəltdiyinizi və ya kritik bir məsələni həll etdiyinizi düşünsəniz, xeyrinizə əlavə xal qazanacaqsınız.

  • Etik bir dilemma ilə qarşılaşdığınız bir dövr və bunu necə idarə etdiyiniz barədə danışın.
  • Çətin bir müştəri ilə qarşılaşdığınız bir dövr haqqında danışın. Təcrübədən nə öyrəndiniz? Fərqli nə edərdin?
  • Çətin bir çətinliklə bir komandaya rəhbərlik etməli olduğunuz bir vaxtı təsvir edin.
  • Eyni anda birdən çox müştəri üçün işlədiyiniz bir dövrü təsvir edin. Özünüzü çox incə yaymaqdan necə çəkindiniz?

Situasiya müsahibəsi sualları

Situasiya müsahibəsi sualları, işə götürən menecerin necə düşündüyünüzü bilmək istəməsi vəziyyətindəki suallar kimidir. Keçmişdə bənzər bir vəziyyəti necə uğurla həll etdiyinizi göstərmək üçün təcrübə toplamaq yaxşıdır.

  • Müştəriyə kompleks bir texniki məsələni necə izah edərdiniz?
  • Çətin bir patronunuz olduğunu düşünün. Vəziyyəti necə idarə edərdiniz?
  • Bir sona çatmaq üçün mübarizə apardığınız bir dövr haqqında danışın. Tapşırığı tamamlamaq üçün vaxtınızı necə idarə etdiniz?

Məsləhətçi görüşünə hazırlaşmaq üçün göstərişlər

Lağ müsahibəsi edin. Case reportaj sualları bir az hazırlıq tələb edir. Dostlarınızdan və ya ailə üzvlərinizdən mümkün qədər çox təcrübə sualları vermələrini xahiş edin. Müsahibə zamanı aydınlaşdırıcı suallar verərək qulaq asın və qeydlər aparın. Sual vermək problem vasitəsilə düşünməyə kömək edəcək, həm də diqqətlə dinlədiyinizi göstərəcəkdir. Həm də müsahiblə ünsiyyət qurmağınıza və pozitiv bir əlaqə yaratmağınıza kömək edəcəkdir.

Ucadan düşünün. Bir dava müsahibəsi sualına cavab verərkən düşüncə prosesinizi ucadan söyləyin və problemlə işləmək üçün qələm və kağızdan istifadə edin. Cavab verməlisiniz, sual düşüncə prosesinizi qiymətləndirməkdən daha çoxdur. Buna görə düşüncənizi ucadan paylaşın.

Sənaye meyllərini izləyin. İddia suallarınızın çoxu (eləcə də digər suallarınızın bir qismi) işləyəcəyiniz sahə ilə əlaqəli olacaqdır. Buna görə də, müsahibədən əvvəl sənayedə baş verən xəbərlərlə maraqlandığınızdan əmin olun.

Bədən dilinin əhəmiyyətini əsla qiymətləndirməyin. Yaxşı müsahibənin əsaslarını tətbiq etməyi unutmayın. Möhkəm bir əl sıxışmağa, müsahibinizlə mehriban əlaqə yaratmağa və lazım olduqda gülümsəməyə hazır olduğunuzdan əmin olun. Bəzən, müsahibə sualları böyük hiss edə bilər, ancaq yenə də şəxsiyyət olmaq istədiyinizi unutma.

Açar əlavələr

TƏCİLİ KOMİMANIN MÜSAHİBƏ SUALLARI:Müsahibədən əvvəl bir dostunuzun bir istehza görüşündə bir işə götürən menecerin rolunu oynamağını xahiş edərək özünə inam qurun. Tez-tez verilən hal, situasiya və davranış müsahibəsi suallarına cavab vermə təcrübəsi.

İNDİSİR BİLGİSİZİ ÖZÜNÜN ÇATDIRMA:Sənayenin inkişaf tendensiyalarına davam edin və bu bilikdən bir sənayedə məsləhətçi olaraq təşkilata gətirəcəyiniz dəyəri göstərmək üçün istifadə edin.

ƏMƏKDAŞLIQ UĞURLARI:Müsahibinizi məsləhətçilik karyeranızda etdiyiniz müsbət dəyişikliklərlə təəccübləndirmək üçün faizlər, dollar rəqəmləri və ya digər statistikalardan istifadə edin.