Satış İşləri üçün Resume Qurmaq
MəZmun
Əksər insanların məqsədləri, təcrübəsi, təhsili və zahirən məcburi görünən "tələbi ilə təqdim olunan arayışlar" etiketini siyahıya aldıqları günə qədər davam edən məlumatlar var. Ortaq bir resim formatından istifadə edən bir çox iş ovçusu ilə, işə götürən menecerlər ya təqdim edilmiş CV seli ilə süzgəcdən keçirilməli və ya fərqli olanı axtarmağa məcbur olurlar.
Bir və ya çox?
Satış mövqeyini fəal şəkildə axtaran və öz CV-lərinin çoxsaylı nüsxələrini göndərməyi planlaşdıran iş axtaranlar, çox güman ki, bir rezyumeni istifadə edəcəklər. Bu cilalanmış və peşəkar rezyume ümumi işə götürmə menecerinə müraciət edəcək iş axtaranların bacarıqlarını, təcrübələrini və təhsillərini vurğulayan ümumi məlumat verməlidir. Başqa sözlə, bir çox şirkətə göndərilən CV-lər vanilidir. Müəyyən bir mövqe və ya müəyyən bir şirkət üçün dişli deyillər.
Ümumi rezyumelər, mümkün qədər çox şirkətdən mümkün qədər çox müsahibə almaq niyyəti ilə təqdim olunur.
Daha çox hədəf seçən iş axtaranlar, CV-nin təqdim olunduğu hər bir şirkətə uyğunlaşdırılan bir qazan şablonunun alınmasından böyük fayda əldə edəcəklər. Hər bir CV öz "ləzzətini" verir və ümumi işə götürmə menecerinə deyil, müəyyən bir işə götürmə menecerinə müraciət etmək üçün hazırlanmışdır.
Bu hədəf yanaşma tez-tez bir davamçı kütlədən fərqlənməsinə səbəb olur.
CV-nizi özelleştirin
Satış mütəxəssisləri üçün açılan və ya ola bilməyən hər işə CV-nin bir nüsxəsini göndərməyi planlaşdırmırsınızsa, fərdi işəgötürənlərə xüsusi hazırlanmış bir CV göndərsəniz nəticələriniz xeyli yaxşılaşacaqdır. Bunu etmək üçün, araşdırma ilə davam yazmağa başlamalısınız. Məsələn, ABC Satış Müəssisələrində Hesab İcraçısı üçün bir açılış olduğunu öyrənsəniz və araşdırmalarınız göstərir ki, ABC işləməkdən zövq alacağınız şirkət növüdürsə, ilk tədqiqat addımınız hesabın tam olaraq nə olduğunu tapmaq olacaqdır ABC üçün nümayəndəsi, kimə satdıqları və harada satdıqları satılırdı.
ABC üçün işləyən bir hesab icraçısının nə etdiyini yaxşı başa düşdükdən sonra CV-nizi hazırlamağın vaxtı gəldi. Məqsədiniz CV-də olan bütün məzmunu ABC üçün işə götürən menecerin CV-də axtaracağı istiqamətə yönəltmək olmalıdır.
Məsələn, təhsiliniz ABC satış nümayəndəsinin çox güman ki, uyğun gəldiyi təqdirdə təhsili vurğuladığınızdan əmin olun. Lakin, satış təcrübəniz çox uyğun gəlmirsə, yaradıcılıq əldə etməli və satış təcrübəsi zamanı öyrəndiklərinizin ABC-də satış mövqeyinə necə uyğun gəldiyini vurğulamalısınız.
CV-yə qoyduğunuz hər şey mənalı olmalıdır və müraciət etdiyiniz mövqe ilə əlaqəli olmalıdır. Bu tərzdə bir satış rezyumeni qurmaq son nəticəni, rezyumenizi, güclü bir satış vasitənizdir. Qoy müsabiqənizi axtaran işçiləriniz öz qazan şablonlarını davam etdirsinlər və sizi izdihamdan fərqləndirsinlər.
Xüsusi CV-nizi təqdim edir
CV düzəldildikdən sonra, ehtimal ki, bunun düzgün əllərə keçdiyini əmin etmək istəyəcəksiniz. Bir şirkətin sizə verdiyi hər hansı bir CV təqdim qaydalarına əməl edə bildiyiniz halda, bu yalnız CV-nizi digər alınan CV-lərə yığın. Daha yaxşı bir yanaşma, CV-ni işə götürmə menecerinə təhvil verməkdir. Bu mümkün deyilsə, şirkətə zəng edin və işə götürən menecerin adını, onunla və poçt ünvanı ilə əlaqə qurmağın ən yaxşı yolunu tapın.
Sonra işə götürmə meneceri haqqında daha çox məlumat əldə etmək üçün şəbəkənizdən və LinkedIN kimi saytlardan istifadə edərək bir az araşdırma aparın. Bunu etməyiniz, CV-ni yenidən dəyişdirməyinizə ilham verən əlavə məlumat verə bilər və ya işə götürmə menecerinin diqqətini cəlb etmək üçün örtük məktubunuzu necə hazırlamaq barədə fikir verə bilər. Bütün prosesi nə qədər xüsusi edə bilsəniz, bir o qədər yaxşıdır.
CV-nizi kimin oxuduğunu bildikdən sonra, CV-nizi onların əlinə keçirməyin və qərar qəbul edən şəxs haqqında nə qədər bilmək lazım olduğunu bilsəniz, hazırladığınız rezyumeni birbaşa həmin şəxsə göndərin. Tamamlandıqdan sonra növbəti iş imkanınıza keçin və yenidən bütün prosesi təkrarlayın.
