İş müraciətlərində iş tarixinin mənası

MəZmun

• Karyera tarixinizi təmin etməyiniz lazım olduqda
• İşəgötürənlər nə axtarır
• İş tarixçənizi yenidən yaratmaq
• Bir CV-də nə görünməlidir

İş dəftəri və ya iş tarixçəsi olaraq da bilinən iş tarixçəniz, şirkət adı, iş adı və iş tarixləri daxil olmaqla keçirdiyiniz bütün işlərin ətraflı hesabatıdır. İş tarixçənizi və onu necə təmin edəcəyinizi, rezyumenizi yaratmaq üçün göstərişlər verdiyiniz zaman bəzi məlumatlar.

Karyera tarixinizi təmin etməyiniz lazım olduqda

İş üçün müraciət etdiyiniz zaman şirkətlər, adətən, abituriyentlərdən iş tarixlərini, ya da rezyumelərində və ya iş ərizələrində və ya hər ikisində təqdim etmələrini tələb edirlər. İş müraciəti, ən azı iki-beş vəzifəyə aid ən yeni işləriniz barədə məlumat istəyə bilər. Və ya, işəgötürən adətən beş ildən on ilədək bir neçə illik təcrübə istəyə bilər.

İşəgötürənlər ümumiyyətlə işlədiyiniz şirkət, vəzifəniz və orada işlədiyiniz tarixlər barədə məlumat istəyirlər. Bununla birlikdə, bəzən işəgötürən daha ətraflı məşğulluq tarixçəsini və işə götürmə prosesinin bir hissəsi olaraq keçirdiyiniz işlər haqqında daha çox məlumat istəyəcək. Məsələn, əvvəlki rəhbərlərinizin adını və əlaqə məlumatlarını istəyə bilərlər.

İşəgötürənlər nə axtarır

İşəgötürənlər ərizəçinin işlədiyi işlərin və təcrübələrinin şirkətin tələblərinə uyğun olub olmadığını müəyyən etmək üçün məşğulluq tarixçəsini nəzərdən keçirirlər. Həm də insanın hər işi neçə müddət tutduğuna baxırlar. Qısa müddətli bir çox iş namizədin bir iş hopper olduğunu və işə götürüldüyü təqdirdə çox qalmayacağını ifadə edə bilər.

Namizəd işəgötürənlər də verdiyiniz məlumatları yoxlamaq üçün iş tarixçənizdən istifadə edirlər. Bir çox işəgötürən, məlumatın doğruluğunu təsdiqləmək üçün məşğulluq məlumatları yoxlamaları keçirir. Fon yoxlamaları bütün iş sahələrində getdikcə daha çox yayılmışdır, paylaşdığınız məlumatların doğru olduğundan əmin olun.

İş tarixçənizi yenidən yaratmaq

Bəzən, bir şirkətdə işlədiyiniz xüsusi tarixlər kimi iş tarixinizin elementlərini xatırlamaq çətin ola bilər. Bu baş verəndə, düşünməyin. Fon yoxlamaları çox yaygın olduğuna görə, bir işəgötürənin tarixinizdə bir səhv tapması ehtimalı çoxdur və bu sizə bir iş üçün başa gələ bilər.

İş tarixçənizi xatırlaya bilmədiyiniz zaman şəxsi iş tarixçənizi yenidən yaratmaq üçün istifadə edə biləcəyiniz məlumatlar var. Aşağıda iş tarixinizi yaratmaq üçün bəzi təkliflər var:

• Əvvəlcədən işəgötürənlərlə əlaqə saxlayın. Əvvəlki işəgötürənlərinizin kadrlar şöbələrinə müraciət edin. Şirkətlə işinizin dəqiq tarixlərini təsdiqləmək istədiyinizi söyləyin.
• Vergi bəyannamələrinizə baxın. Köhnə vergi bəyannamələrini və əvvəlki illərdəki məşğulluğunuz haqqında məlumatları olan vergi formalarını yoxlayın.
• Dövlət işsizlik idarəsi ilə yoxlayın. Çox vaxt işsizlik idarələri fərdlərə iş tarixlərini təqdim edəcəklər. Bununla birlikdə, onlar adətən yalnız dövlətdə məşğulluq tarixi haqqında məlumat əldə edirlər.
• Sosial Təhlükəsizlik İdarəsi ilə əlaqə saxlayın. Qazanc məlumatlarını Sosial Təhlükəsizlik İdarəsindən (SSA) tələb edə bilərsiniz. Bir forma doldurduqdan sonra SSA ümumiyyətlə iş tarixiniz haqqında məlumat yayacaqdır. Unutmayın ki, bəzən SSA, məlumatın nə qədər geri getməsini və nə qədər detala ehtiyacınız olduğundan asılı olaraq bir haqq alır.
• Məlumat üçün ödəmə. SSA istisna olmaqla, iş tarixinizi tapmaq və ya sizin üçün iş tarixinizin siyahısını yaratmaq üçün kiməsə pul verməməlisiniz.
• Tarixinizi izləyin. İş tarixinizi əldə etdikdən sonra onu siyahıya daxil edin və bir yerə yazın. Mütəmadi olaraq yeniləməyinizə əmin olun. Daha sonra iş üçün müraciət etdikdə bu siyahıya müraciət edə bilərsiniz.

Bir CV-də nə görünməlidir

İş axtaranlar bir qayda olaraq iş təcrübəsini rezyumenin "Təcrübə" və ya "Əlaqəli məşğulluq" bölməsinə daxil edirlər. Bu hissədə işlədiyiniz şirkətləri, iş adlarınızı və işə düzəlmə tarixlərini sadalayın. CV-də iş tarixinizə əlavə bir element, hər bir işinizdə qazandığınız uğurlar və məsuliyyətlərinizin siyahısı (çox vaxt bülletenli bir siyahı).

Hər iş təcrübəsini "Təcrübə" bölməsinə daxil etməyiniz lazım deyil (etməməlisiniz). Əl işləri ilə əlaqəli işlərə, təcrübə və hətta könüllü işlərə diqqət yetirin. Faydalı bir məqam, iş ərizələrinə daxil etdiyiniz hər hansı bir iş tarixinin CV və LinkedIn profilinizə uyğun olduğundan əmin olmaqdır. İşəgötürənlər üçün qırmızı bayraq qaldıra biləcək uyğunsuzluqların olmadığından əmin olun.