İkinci Müsahibə Suallar və Cavablar

MəZmun

• İkinci müsahibəni necə idarə etmək olar
• Etibarnamələrinizi İşə uyğunlaşdırın
• Nümunə İkinci Müsahibə sualları və cavablarını nəzərdən keçirin
• Şirkət və İş Xüsusi Müsahibə Sualları
• Daha çox məlumat paylaşmağa hazır olun
• Ardıcıl cavablar verin
• İşəgötürəndən soruşacaq ikinci müsahibə sualları
• Müsahibənin aparılması üçün göstərişlər
• Açar əlavələr

Bunu ilk iş görüşməyinizdə uçan rənglərlə etdik və ikinci dövrəli görüşə dəvət etdiniz. İkinci müsahibə zamanı nə soruşulacaqsınız? Müsahibə suallarından bəziləri ilk görüşdə verdiyiniz suallarla eyni ola bilər, amma digərləri çox fərqli olacaq.

İkinci müsahibəni necə idarə etmək olar

Növbəti turdan keçmək üçün, həm müsahibə prosesinin bu mərhələsində ortaya çıxa biləcəyi mövzulara xüsusi diqqət yetirərkən, həm standart müsahibə sualları, həm də əyri toplarla rahat olmalısınız.

Etibarnamələrinizi İşə uyğunlaşdırın

Müsahibədən əvvəl etimadnamənizi işəgötürənin iş tələblərinə uyğunlaşdırmaq üçün ən uyğun vaxtdır. Bunu ilk müsahibədən əvvəl etmisinizsə, işə götürmə menecerindən öyrəndiklərinizi istifadə edərək yenidən edin.

• Müraciət etdiyiniz iş elanını, eləcə də şirkətin digər iş siyahılarını nəzərdən keçirin. İş təsvirlərini nəzərdən keçirərək şirkətin işə götürdüyü insanlardan nə istədiyi barədə yaxşı bir fikir əldə edəcəksiniz.
• İlk müsahibənizdə iş və şirkət haqqında öyrəndiklərinizi düşünün.
• İşəgötürənin mükəmməl bir namizəd axtardığına uyğun keyfiyyətləriniz siyahısını hazırlayın.
• İş yerində ən uyğun olan xüsusiyyətləri necə istifadə etdiyinizə dair bəzi nümunələr hazırlayın.

Məqsədiniz şirkətə məqsədlərinə çatmaqda kömək edə biləcək namizəd olduğuna inandırmaqdır. Cavablarınızda təsirli məlumatlar təqdim etsəniz, yaxşı mövqe tutacaqsınız.

Bu işə işə götürülsəydiniz nə edəcəyinizə bənzər vəziyyətləri necə idarə etdiyinizə dair bir neçə nümunə düşünün.

Nümunə İkinci Müsahibə sualları və cavablarını nəzərdən keçirin

İkinci müsahibə zamanı sizə iş, şirkət, rolda ifa etmək bacarığınız və bacarıq və qabiliyyətlərinizin işə götürmək istədikləri namizəddə axtardıqları işə necə çevrildiyi ilə bağlı daha konkret müsahibə sualları veriləcəkdir .

• Bir mövqedə hansı çətinliklər axtarırsınız? - Ən yaxşı cavablar
• Niyə bu işi istəyirsən? - Ən yaxşı cavablar
• Niyə iş üçün ən yaxşı insansınız? - Ən yaxşı cavablar
• Tətbiq olunan hansı təcrübəniz var? - Ən yaxşı cavablar
• Niyə bu şirkətdə işləməkdə maraqlısınız? - Ən yaxşı cavablar
• Əgər səni işə götürsək bu şirkət üçün nə edə bilərsən? - Ən yaxşı cavablar
• Bu şirkət haqqında nə bilirsiniz? - Ən yaxşı cavablar
• Niyə bu şirkət üçün işləmək istəyirsən? - Ən yaxşı cavablar
• Niyə səni işə götürməliyik? - Ən yaxşı cavablar
• Maaş tələbləriniz nələrdir? - Ən yaxşı cavablar
• Karyera məqsədlərinizlə bağlı əlavə suallar. - Ən yaxşı cavablar

Şirkət və İş Xüsusi Müsahibə Sualları

Müsahibə verdiyiniz mövqedən asılı olaraq ətraflı cavab tələb edəcək suallar veriləcəkdir.

Məsələn, bir satış işi üçün müsahibə alsanız, satış uğurlarınızla bağlı müsahibə sualları veriləcəkdir. Şirkətə necə kömək edə biləcəyinizi və satış və bazar payını necə böyüdəcəyinizi dəqiqləşdirin. Bu tip suallara cavablarınızı şirkətin məhsullarını, xidmətlərini və məqsədlərini əks etdirmək üçün uyğunlaşdırmalısınız.

İcra edəcəyinizlə bağlı suallara cavab verməyə hazırlaşmağın ən yaxşı yolu, iş və şirkət haqqında mümkün qədər çox şey öyrənməkdir.

İşə dair müsahibə suallarını nəzərdən keçirin. Nə qədər çox bilirsinizsə, bacarıqlarınızı şirkətin ehtiyacları ilə əlaqələndirmək daha asan olacaq. Həm də, müsahibələrin müəyyən vəzifələr üçün namizədlərə verdikləri sualların nümunələrini nəzərdən keçirin, buna görə cavab verməyə hazırsınız.

Əlaqələrinizlə danışın. Şirkətdə əlaqəniz varsa, mümkün qədər çox daxili məlumat almaq üçün onlarla danışın. Həm şirkətin necə görünməsini istədiklərini və reklam etməməyi üstün tutduqlarını bilmək istəyirsiniz (baxmayaraq ki, müsahibə zamanı əvvəlcədən diqqətinizi cəmləşdirəcəksiniz).

İlk reportajda öyrəndiklərinizi nəzərdən keçirin.Birinci müsahibə zamanı sizinlə paylaşılan məlumatları bir daha düşünün və ikinciyə hazırlaşmaq üçün başlanğıc nöqtəsi kimi istifadə edin. Şirkətin veb saytını, Facebook səhifəsini, Twitter səhifəsini, İnstaqramı və LinkedIn səhifəsini nəzərdən keçirin. Şirkət haqqında ən son məlumat üçün Google Xəbərləri yoxlayın.

Öyrəndiklərinizdən bir nümunə paylaşın. Mövqe haqqında ən çox səbirsizliklə gözlədiyiniz bir sualın cavabına bir nümunə:

Təşkilatınızın əla müştəri xidmətləri göstərmək məqsədinə çatmasında kömək etmək üçün belə bir vacib rol oynamaq fürsəti məni həyəcanlandırır. Mən bilirəm ki, şirkətiniz bütün şöbələr üzrə müştəri məmnuniyyətini ön plana çəkir və bu, on il ərzində pərakəndə satış sahəsində çox həvəsli olduğum bir şeydir. Pərakəndə işçilərin idarə olunması ilə bağlı təcrübəmi təşkilatınıza çatdırmaq istərdim.

Daha çox məlumat paylaşmağa hazır olun

Bir portfeliniz və ya digər iş nümunələriniz varsa, ilk görüşünüzdə göstərdiyiniz təqdirdə də, onları bu müsahibə mərhələsinə aparmaq vacibdir. İkinci müsahibə zamanı şirkətlərin digər insanları, məsələn komanda üzvləri və ya gündə sizinlə işləyə bilən digər işçiləri gətirməsi nadir deyil.

Bu insanların bəziləri müsahibə prosesinə kifayət qədər kortəbii əlavələr verə bilər, buna görə də liftinizdə nitq söyləməyə və kim olduğunuzu tutmaq üçün bacarıq və qabiliyyətlərinizi effektiv və səmərəli şəkildə nümayiş etdirməyə hazır olmaq istəyəcəksiniz.

Görüşdüyünüz hər kəsə özünüzü satmağınız vacibdir, çünki sizinlə danışdığınız hər bir şəxs işə qəbul qərarında iştirak edə bilər.

Məsələn, panel görüşündə iştirak edirsinizsə və əvvəlki təcrübəniz barədə soruşulursa, bundan istifadə edərək bütün qrupu portfelinizə göstərmək üçün bir şans olaraq istifadə edə bilərsiniz:

Səhiyyə sektorunda marketinq kampaniyaları üzərində işləmək üçün beş illik təcrübəm var. Ən son marketinq kampaniyalarımdan üç nümunəni gətirdim, bu görüşdə son dəfə görüşəndə ​​cənab XYZ-ı göstərdim. Bununla yanaşı, işlədiyim başqa bir kampaniyanın materialları da var ki, bu da təşkilatın direktoru tərəfindən şəxsən təqdir olundu.

Ardıcıl cavablar verin

Ardıcıl olmağı unutmayın. Müsahibləriniz qeydləri müqayisə edəcəklər, buna görə bir müsahibin dediklərinizin digərlərinə söylədiklərinizə uyğun olması vacibdir. CV-ni vaxtından əvvəl nəzərdən keçirin və ilk görüşdən sonra qeydlər aparın. Bu yolla, ətrafınızda ilk dəfə dediklərinizi xatırlayacaqsınız.

İlk müsahibənizdə verilmiş birinə bənzər bir sual verildikdə, əvvəlki cavabınıza aşağıdakı kimi müraciət edə bilərsiniz:

Bəli, WordPress və SharePoint də daxil olmaqla bir sıra məzmun idarəetmə sistemlərindən istifadə edərək çox əminəm. Apreldə tanış olduğumuzda qeyd etdiyim kimi, hazırda Django’dan necə istifadə edəcəyinizi öyrənmək üçün onlayn kurs keçirəm. Kursda bir həftəlik qalıb və indi də bu sistemə qarşı çox inamlıyam.

İşəgötürəndən soruşacaq ikinci müsahibə sualları

Müsahibəni soruşmağa hazır olmağınız vacibdir. İlk müsahibədə soruşduğunuzu təkrarlamaq istəmədiyiniz üçün ikinci müsahibə zamanı verməyə hazır olan fərqli bir müsahibə sualına cavab verin.

İkinci bir iş görüşməsi zamanı işəgötürənə veriləcək suallardan bir neçə nümunə.

• "Buradakı şirkət mədəniyyəti ilə bağlı bir şey nədir?"
• "Sizcə, bu şöbədəki bir işçi şirkətə ən yaxşı təsir edə bilərmi?"
• "Bu rolda (şöbədə) iş performansını necə ölçürsən?"

Müsahibənin aparılması üçün göstərişlər

İkinci müsahibə üçün dəvət aldığınız üçün iş təklifi alacağınız demək deyil. Bu rəqabətli iş bazarında əksər işəgötürənlər ikinci, bəzən hətta üçüncü və dördüncü görüşlər keçirir.

Müsahibinizə ya əvvəlki müsahibədə söylədiklərinizi xatırlamağa, ya da təfərrüatlarınız barədə ara-sıra yenilənməyə ehtiyac duyduğunuz üçün hazır olun. Bir anda boş bir rəsm çəkdiyi görünürsə, onu şəxsən götürməyin; müsahibə müddəti uzundur və menecerlərin, habelə müraciət edənlərin işə götürülməsi üçün iştirak edir. Hətta ən diqqətli qeyd edənlər bir-iki detalı itirə bilər.

Ən başlıcası, bu günə qədər etdiyinizi düşündüyünüzü düşünməyin. Müsahibənizi bir iş təklifinə çevirmək perspektivlərinizi artırmaq üçün hər və hər müsahibə üçün diqqətlə hazırlayın.

Açar əlavələr

MƏNZİLMƏNİ QURĞUSU:İkinci müsahibənizdə əsas danışıq nöqtələrini proqnozlaşdırmaq üçün ilk müsahibənizdə öyrəndiklərinizi nəzərdən keçirin. Müsahibələrin diqqəti, yəqin ki, bu ikinci tur iclasında təşkilatın ehtiyaclarına və işinizdə ən yaxşı şəxs olmağınıza daha çox diqqət yetirmək üçün dəyişəcəkdir. Şirkət haqqında nə qədər çox bilsəniz, nə təklif edə biləcəyinizi vurğulamağa daha yaxşı hazırlaşacaqsınız.

"PİTCHİNİ" YAĞIN Bu müsahibə zamanı digər qərar qəbul edənlər və ya komanda üzvləri ilə tanış ola biləcəyiniz üçün, orijinal müsahibələriniz üçün etdiyiniz kimi, öz ixtisaslarınızı qısa (hələ inandırıcı şəkildə) izah etməyə hazır olun.

Öz suallarınızı gətirin:Müsahibə komitəsinə soruşmaq üçün yeni, orijinal suallar toplusunu müsahibə prosesində öyrəndiklərinizə əsaslanaraq yazın. Bu suallar işəgötürənə davamlı həvəsinizi və onlar üçün işləmək imkanından həyəcan keçirdiyinizi nümayiş etdirmək üçün hazırlanmalıdır.