Məhsul menecerləri üçün vacib iş bacarıqları

MəZmun

• Bir məhsul meneceri olmaq üçün hansı bacarıqlara ehtiyacınız var?
• Məhsul meneceri bacarıqlarının növləri
• Şəxsiyyət bacarıqları
• Strateji düşüncə
• Analitik bacarıqlar
• Marketinq
• Daha çox məhsul meneceri bacarıqları
• Açar əlavələr

Texnologiya yeni məhsullar sürətlə inkişaf etdirir. Məsələn, 3D çap, yenilikçilərə və məhsul istehsalçılarına əvvəlcədən düşünülmüş dünyadan daha sürətli və ucuz prototiplər və planlar hazırlamağa imkan verir. Yeni bir məhsul şirkətlərin və investorların diqqətini çəkdikdə, iqtisadiyyatın məhsulun bazara və paylanmaya aparan yolunu istiqamətləndirmək üçün təcrübəsi olan unikal kadrlara ehtiyacı var. Bunlar məhsul menecerləridir.

Bir məhsul meneceri olmaq üçün hansı bacarıqlara ehtiyacınız var?

Uğurlu məhsul menecerləri, konsepsiyasından istehsal və son buraxılışadək aparan məhsulun elçiləridir. Yeni məhsullarını hədəf aldıqları bazarı və qarşılaşacağı rəqabəti başa düşməlidirlər.

Həm də məhsullarını tədqiqat, inkişaf, mühəndislik, istehsal, başlama və paylama yolu ilə problemsiz və səmərəli keçməsini təmin edəcək uğurlu bir strategiyanın yaradılması və icrası üçün məsuliyyət daşıyırlar. Buna görə bu iş ən yaxşı problem həll etmə bacarığı və analitik qabiliyyət tələb edir.

Məhsul meneceri bacarıqlarının növləri

Şəxsiyyət bacarıqları

Məhsul menecerləri, istehsal etdiyi məhsullarla yanaşı müştərilərdən və satış işçilərindən tutmuş marketinq, maliyyə və mühəndislik qruplarına qədər bir çox insana təsir göstərir. Beləliklə, ünsiyyət qurmağı və görmə qabiliyyətini hər kəsə səmərəli şəkildə yaymağı bacarmalıdırlar.

Bir məhsul meneceri çox yönlü bir şəxsdir. Bununla yanaşı, bəlkə də digər peşələrdən fərqli olaraq məhsulların idarə olunması bölmələr arasında məhsuldar ünsiyyət qurmaq üçün bir neçə fənnin tələblərini ciddi şəkildə qəbul etməyi tələb edir.

Mühəndis olmasa da, bir məhsulun quruluşunu, tərkibini və tətbiqlərini anlamaq üçün kifayət qədər texniki biliklərə sahib olmalıdır. Marketinq mütəxəssisi olmasa da, məhsul meneceri bazar məlumatlarını və məhsulun markasını / mövqeyini təhlil etməyi bacarmalıdır. Mühasib olmasa da, xərcləri təxmin etməli və büdcələri idarə etməlidir.

Bərk təqdim etmə bacarıqları bir zərurətdir, çünki məhsul meneceri adətən məhsulun rəhbəridir və vəzifələrini yerinə yetirmək üçün başqalarını idarə etməlidir. Resurslar məhdud olduqda və digər məhsullar da inkişaf mərhələsindədirsə, məhsulu vaxtında və müvəffəqiyyətlə satışa çıxarmaq üçün çempion olmağı bacarmalıdır.

• Aktiv dinləmə
• Təqdimat
• İctimai danışan
• Dəvət Rəy
• Etirazlara müraciət
• Problem həssaslığı
• Mənəvi Zəka
• Rulman
• Əməkdaşlıq
• Görüşləri asanlaşdırmaq
• Başqalarına təsir etmək
• Müsahibə
• Rəhbərlik
• Qabaqcıl funksional komandalar
• Təzyiq altında Bərabərliyi Qorumaq
• Partnyor münasibətlərini idarə etmək
• Şifahi ünsiyyət
• Yazılı Rabitə
• Danışıqlar
• Komanda işi

Strateji düşüncə

Strateji düşüncə düzgün suallar verməkdən, bazarı və rəqabəti başa düşməkdən və nəhayət məhsulun yol xəritəsini təyin etməkdən başlayır. Məhsul meneceri, istehsal dövrünün hər bir mərhələsinin nə qədər vaxt alacağını proqnozlaşdırmağı bacarmalı, bazar tsikllərindən faydalanmaq üçün məhsullarını yerləşdirməli və xərcləri idarə etmək və yol boyunca riskləri idarə etmək üçün strategiyalar hazırlamalıdır.

• Marketinq
• Yenilik
• Tamaşaçı seqmenti
• Məhsulun həyat dövrü
• SWOT təhlili
• Dövrlər yaratmaq
• Məqsədyönlü
• Layihənin idarə olunması
• Məhsul dizaynı
• Büdcələrin yaradılması və idarə edilməsi
• Distribution strategiyaları yaratmaq
• Müştəri təhlili
• Məqsədləri müəyyənləşdirmək
• Tələbləri müəyyənləşdirir
• Satışların proqnozlaşdırılması

Analitik bacarıqlar

Analitik bacarıqlar strateji düşüncə dabanlarına uyğundur; Sözügedən məhsula qərar vermək üçün düzgün məlumatların araşdırılması və təhlili. Bu, instinkt və ya doğma reaksiya ilə hərəkət etməkdən daha çox məlumat idarə edən bir bacarıqdır. Möhkəm analitik bacarığı olan bir məhsul meneceri, rəqəmləri çökdürmək və iş strategiyası, məhsul inkişafı və qiymət dünyagörüşü üçün həllər yaratmaq üçün məlumatların necə istifadə olunacağını bilir (istərsə də az və ya çox)

• Beta Test
• Deduktiv əsaslandırma
• İnduktiv əsaslandırma
• Sahibkarlıq
• SWOT təhlili
• Məlumatların təhlili
• Statistika
• Bazar araşdırması
• Əsas mühəndislik
• Kəmiyyət bacarıqları
• Risklərin idarə edilməsi
• Sintez edən məlumat
• Tərəqqi İzləmə

Marketinq

Marketinq, məhsullarınızı və müştərilərinizi necə təşviq etmək, çatdırmaq və onlara xidmət göstərmək anlayışıdır. Reklam və satış ilə tez-tez qarışan marketinq daha genişdir. Məhsul menecerləri adətən reklam və satışa daha böyük bir şəklin bir hissəsi, bir məhsulu bazara çıxarmaq və satın almadan əvvəl, müddətində və sonra alış-veriş etməkdən daha yaxşı bir şəkildə nəzarət edirlər.

• Müştəri xidməti
• Koordinasiya
• Yaradıcılıq
• Fiyat çərçivələrini inkişaf etdirmək
• Məhsul təqdimetmə strategiyalarının hazırlanması
• Dəyər təkliflərini inkişaf etdirmək
• Reklam təkliflərinin qiymətləndirilməsi
• Təqdimat
• Bazar tendensiyalarının araşdırılması
• Dəyişən tələblərə cavab
• Müştəri rəylərini məhsul modifikasiyasına çevirmək
• Son tarixlərlə tanış olmaq imkanı

Daha çox məhsul meneceri bacarıqları

• Ətraflı məlumat
• Tənqidi Düşüncə
• Təşkilat
• Prioritet
• Zamanın idarə olunması
• Müstəqil işləyirəm
• Müştəri Münasibətləri İdarəetmə (CRM)
• Nəzarət
• Yeni məhsullar / xüsusiyyətlər üçün işlərin hazırlanması
• Sürücülük Məhsulları Strategiyası
• Sənədlər
• Məhsul xüsusiyyətinin tərifi
• Məhsulun tətbiqi
• Məhsul təkmilləşdirilməsi
• Məhsulun başlanması
• Məhsul strategiyası
• Vizual nümayəndəlik
• Maliyyə təhlili
• Sosial Media Sistemlərinin İdarə Edilməsi
• Effektivliyi ölçmək
• Məhsulun işləmə qabiliyyətini ölçmək
• İstifadəçi qəbulunu ölçmək
• Metrika
• Rəqabətli təhlil
• Vəziyyət hesabatlarını tərtib etmək
• Microsoft Office Suite
• Visio

Açar əlavələr

CV-yə müvafiq bacarıqlar əlavə edin: Burada sadalanan açar sözlər və açar sözlər, bir çox işəgötürənin indi tətbiqləri nəzərdən keçirmək üçün istifadə etdikləri ərizəçi izləmə sistemlərində tez-tez proqramlaşdırılanlardır. Bunları CV-yə daxil edin.

Örtük Məktubunuzda Xüsusi Bacarıqlar: CV-də müvafiq bacarıqları vurğuladıqdan sonra bir neçə əlavə məktubunuza daxil edin.

İş görüşməsində bacarıq sözləri istifadə edin: CV-də vurğulamaq üçün seçdiyiniz hər bir bacarığın (birbaşa və ya dolayı) təcrübənin təfərrüatlarını bölüşməyə hazır olun.