İdarəetmə İşləri: Seçimlər, İş başlıqları və Təsvirlər
MəZmun
Sənayedə nə olursa olsun, başqalarını effektiv idarə etmək və əla işi həvəsləndirmək bacarığı peşəkar dünyada əldə edə biləcəyiniz ən böyük bacarıqlardan biridir. Menecer olaraq edə biləcəyiniz bir sıra işlər var. Müxtəlif idarəetmə vəzifələri və vəzifələri haqqında daha çox məlumat əldə etmək üçün oxuyun.
ABŞ-ın Əmək Statistikası Bürosuna görə, idarəetmə səviyyəsində işçilərin işə götürülməsinin 2018-ci ildən 2028-ci ilə qədər 7% artacağı gözlənilir.
Menecerlər adətən yaxşı maaşlıdırlar və xeyli miqdarda şirkət və ya sənaye təcrübəsinə malikdirlər.
Çox vaxt menecerlər giriş səviyyə vəzifələrindən təmizlənir və vaxt keçdikcə menecer olmağa kömək edirlər.
İdarəetmə işinə və təhsilə dair tələblər
Bir menecer vəzifəsi almaq və ya vəzifəyə yüksəlmək üçün təhsil tələbləri, rəhbərlik səviyyəsindən asılı olaraq dəyişir. Məsələn, orta rəhbərlər və nəzarətçilər var, bunların hər ikisi mütləq bir kollec dərəcəsini tələb edə bilməz. Bununla birlikdə, şübhəsiz ki, bu sənayedə peşə sertifikatları və ya lisenziyalarla müşayiət oluna biləcək əhəmiyyətli texniki bacarıqlar tələb olunur.
Üçün idarəçilər (bunlar ən yüksək səviyyəli menecerlərdir), əksəriyyəti ən azı bakalavr dərəcəsinə və eyni zamanda əlaqəli sahələrdə bir magistr dərəcəsinə sahibdirlər.
Orta menecerlər problemlərin həlli üçün güclü bacarıq tələb edir, çünki yüksək rəhbərliyin (rəhbərlərin) müəyyən etdiyi strategiyanı həyata keçirmək üçün çalışırlar. Orta menecmentdə olan insanlar bir şöbəyə və ya bir şöbə daxilində böyük bir qrupa nəzarət edə bilərlər. Əksər orta menecerlərdən bir növ bakalavr dərəcəsi tələb olunur. Lakin, şirkət daxilində böyümüsünüzsə və kollec dərəcəniz yoxdursa, kollec təhsili üçün pul ödəməyə hazır ola bilərlər.
Birbaşa nəzarətçilər işçiləri idarə etmək. İşin vaxtında və düzgün aparılmasına əmin olmaq üçün məsuliyyət daşıyırlar. Hər hansı bir məsələdə orta rəhbərliyə məlumat verirlər və işçilərə nümunə göstərirlər. İnsanların vaxtında göstərilməsini istəyirsiniz? Nəzarətçi (xüsusən vaxtında göstərə bilməyən) fərq edə bilər.
Nəzarətçilərdən bir kollec dərəcəsinə sahib olmaq üçün bəlkə də daha az tələb olunur. Lakin, bunlar olmadan orta rəhbərliyə yüksəlməkdə çətinlik çəkə bilərlər.
İdarəetmə İşi Başlıqları
Təxminən hər sahə menecerlər tələb edir. İş yerləri və orta əmək haqqı ilə ABŞ-da ən populyar, tələb olunan menecerlər sırasındadır.
İnzibati xidmətlər meneceri: İnzibati xidmətlər menecerləri iclasların təşkili, poçt paylanmasının idarə edilməsi və ofisin saxlanılması kimi xidmətlər üçün şirkət üçün planlaşdırır və əlaqələndirirlər. Müəssisəni qoruyub saxlayır və ofisə müntəzəm ehtiyaclarını idarə edirlər.
Maaş: İnzibati xidmətlər üzrə menecer üçün orta əmək haqqı 96 180 dollardır.
Bu vəzifəyə əlavə iş yerləri daxildir:
- Ofis meneceri
- İnzibati direktor
- Müəssisə meneceri
- İnzibati məmur
- İş meneceri
- İş Administratoru
Kompüter İnformasiya Sistemləri Meneceri: İT menecerləri şirkətin texnoloji ehtiyaclarını müəyyənləşdirir və bu ehtiyacları necə ödəməyi planlaşdırırlar. İnfrastrukturu inkişaf etdirməkdən proqram təminatının yeniləməsinə qədər İT menecerləri şirkətin və işçilərinin tam gücü ilə işləmələrini təmin edirlər. Bundan əlavə, menecer, sistemdə köhnəlmiş proqramlar və ya həddən artıq yüklənmiş serverlər kimi zəifliklərin olub-olmadığını, təhlükəsizlik üçün hər hansı bir təhdidin olub olmadığını müəyyənləşdirir.
Maaş: Kompüter məlumat sistemləri meneceri üçün orta əmək haqqı 142,530 dollardır.
Bu vəzifəyə əlavə iş yerləri daxildir:
- İT menecer
- İT direktoru
- Layihə meneceri
- Tətbiq İnkişafı Direktoru
- Texniki Xidmətlər Meneceri
- Hesablama xidmətləri direktoru
- MİS direktoru
- IS direktoru
- IS meneceri
- İS nəzarətçisi
Tikinti meneceri: Tikinti ilə məşğul olan menecerlər bina və ticarətlə əlaqəli layihələrə nəzarət edirlər. Layihənin planlaşdırılması, struktur inkişafı, bina, bərpa və təmir işlərində iştirak edə bilərlər. İnşaat menecerləri yeni bir hissədə evlər tikdirdiklərini, şəhər mərkəzindəki göydələnlərdə zəmini qırdıqlarını, tarixən əhəmiyyətli binaları bərpa etdiyini və ya yol və körpüləri qoruduğunu görürlər.
Maaş: The bir inşaat meneceri üçün orta əmək haqqı 93.370 dollardır.
Bu vəzifəyə əlavə iş yerləri daxildir:
- Layihə meneceri
- Mütəxəssis
- Tikinti sahəsi üzrə menecer
- Layihə rəhbəri
- Baş podratçı meneceri
- Layihə İcraçısı
Qida Xidmətləri Meneceri: Qida xidməti menecerləri, qonaqpərvərlik sənayesindəki restoranların və ya otellərin gündəlik əməliyyatlarını idarə edirlər. Yemək üçün kifayət qədər inventar olduğuna, məşğul dövrləri idarə etmək üçün lazımi heyətə sahib olduğundan və müştərilərin həm yeməkdən, həm də restoranın xidmətindən məmnun olmasını təmin edirlər.
Maaş: Bir qida xidmətləri meneceri üçün ortalama maaş 54.240 dollardır.
Bu vəzifəyə əlavə iş yerləri daxildir:
- Ziyafət meneceri
- Restoran meneceri
- Baş menecer
- Yemək meneceri
- Qida və içki direktoru
- Mətbəx meneceri
- Qida Xidməti Meneceri
- Qida Xidməti Müdiri
- Qida Xidmətinə Nəzarətçi
Tibbi və Səhiyyə xidmətləri meneceri: Tibb xidmətləri menecerləri (məsələn, bir həkim otağında olanlar) gündəlik planlaşdırma, ofis xərcləri, həkimlərin mövcudluğu və tibbi faydalar kimi gündəlik əməliyyatları idarə edir. Menecerlər tibbi qaydaları və ya səhiyyə xidmətlərinə təsir edən qanunları başa düşməli və öndə olmalılar.
Maaş: Tibbi və səhiyyə xidmətləri meneceri üçün orta əmək haqqı 99 730 dollardır.
Bu vəzifəyə əlavə iş yerləri daxildir:
- Proqram meneceri
- Klinik direktoru
- Təcrübə idarəçisi
- Sağlamlıq Məlumat İdarə Müdiri
- Tibb bacısı direktoru
- Tibb bacısı meneceri
- Səhiyyə Müdiri
Marketinq Meneceri: Reklam və marketinq menecerləri yeni kampaniyalar yaradır və planları icra etmək üçün heyət idarə edir. Dizaynı aparan idarəetmə qruplarından tutmuş reklam yaymaq üçün satıcı ilə əlaqə qurmağa qədər menecer kampaniyanın uğuru üçün cavabdehdir.
Maaş: Marketinq meneceri üçün orta əmək haqqı 132 620 dollardır.
Bu vəzifəyə əlavə iş yerləri daxildir:
- Reklam meneceri
- Təqdimat meneceri
- Hesab nəzarətçisi
- Məhsul meneceri
- Marka meneceri
- Layihə meneceri
- Marketinq direktoru
- Biznes İnkişaf Meneceri
- Ticarət xətləri meneceri
- Məzmun Marketinq Direktoru
- Məzmun Marketinq Meneceri
- Gələn marketinq direktoru
- İctimaiyyətlə əlaqələr direktoru
- Rabitə direktoru
Satış meneceri: Satış menecerləri tez-tez marketinq menecerləri ilə potensial alıcıları qarşılamaq və onları şirkətin məhsul və ya xidmətlərini almağa inandırmaq üçün yaxından işləyirlər. Telemarketlər qrupunu idarə edirlər və ya ölkənin bir bölgəsində birbaşa satış həyata keçirirlər. Onların əmək haqqı əksər hallarda məhsuldarlığa əsaslanır: yəni əsas əmək haqqına əlavə olaraq, onlara və komandalarına satdıqları məhsul / xidmətlərin miqdarı üzrə komissiya ödənilir.
Maaş: Bir satış meneceri üçün orta əmək haqqı 124 200 dollardır.
Bu vəzifəyə əlavə iş yerləri daxildir:
- Mağaza meneceri
- İlçe Satış Meneceri
- Satışa nəzarətçi
- Satış direktoru
Təlim və İnkişaf Meneceri: Tez-tez İnsan Resursları Departamentində çalışan, təlim və inkişaf menecerləri yeni işçilərin işə salınması, istedadların əldə edilməsi və istedadların inkişafı ilə maraqlanır. Şirkət işçi qüvvəsini təzə və ən son proqram təminatı və sənayesində tətbiq olunan ən yaxşı təcrübə ilə təmin etmək üçün bu menecerlərdən asılıdır.
Maaş: Təlim və inkişaf meneceri üçün orta əmək haqqı 111.340 dollardır.
Bu vəzifəyə əlavə iş yerləri daxildir:
- İnsan Resursları direktoru
- İnsan Resursları Müdiri
- İnkişaf meneceri
- Təlim meneceri
- Təhsil və İnkişaf Meneceri
- Öyrənmə meneceri
İcraçı: Bir şirkətin rəhbərləri şirkətin ən vacib rəhbər vəzifələridir. Ən yüksək maaş alan və ən böyük qərar verənlərdir. İcra məmurları ümumiyyətlə müəssisə sahibi, səhmdarlar və ya (yalnız sahibi / səhmdarı olduqda) özləri cavab verirlər.
Maaş: Bir icraçı üçün orta əmək haqqı 104.980 $ təşkil edir, üst-üstə 25% illik 200.000 $ qazanır.
Bu vəzifəyə əlavə iş yerləri daxildir:
- Baş İcraçı Direktor (CEO)
- Baş Maliyyə Direktoru (CFO)
- Marketinq üzrə baş direktor (CMO)
- Vitse prezident
- Prezident
