Müsahibə sualına "Niyə işinizi tərk etdiniz?"

MəZmun

• Müsahibin həqiqətən bilmək istədiyi şey
• Cavab necə "Niyə işinizi tərk etdiniz?"
• Ən yaxşı cavabların nümunələri
• Ən yaxşı cavab vermək üçün göstərişlər
• Nə demək olmaz
• Mümkün növbəti suallar

Müsahiblər adətən son işinizi niyə tərk etdiyinizi və qərar vermə qərarınızın səbəblərini bilmək istəyirlər. Ümumi suallara aşağıdakılar daxildir:

• "Niyə işdən çıxdın?"
• "Son işinizi niyə tərk etdiniz?"
• "Niyə yeni bir iş axtarırsan?"

Cavab verdiyiniz zaman, dürüst və müəyyən şərtlərinizi əks etdirən bir cavab verməlisiniz, lakin mənfilikdən qaçınırsınız. Yəni, patronunuzun çətin olduğuna görə və ya şirkəti sevmədiyinizdən imtina etsəniz də, indi paylaşmağın vaxtı deyil.

Müsahibin həqiqətən bilmək istədiyi şey

Müsahiblər bu sualı verməyi sevirlər, çünki sizin haqqınızda çox şey aşkarlayır, məsələn:

• Bu vəzifəni könüllü olaraq tərk etdiniz, yoxsa işdən çıxarıldınız və ya işdən çıxarıldınız?
• Şirkətlə yaxşı münasibətdəsiniz?
• İşdən çıxmağınızın səbəbi etibarlı və ya ağlabatan görünürmü?

Bu suala necə cavab verdiyiniz işdəki xarakterinizə və dəyərlərinizə bir pəncərə təqdim edir.

Cavab necə "Niyə işinizi tərk etdiniz?"

Bu cavab vermək çətin bir sual ola bilər. Yəqin ki, uzun saatlar və mümkün olmayan son tarixlər üzündən işinizi tərk etdiniz. Diqqətlə belə ifadə etmirsinizsə, işəgötürənlərə xəyanət edən tənbəl və ya hərəkətsiz görünə bilərsiniz.

Ən yaxşı bahisiniz cavabınızı qısa saxlamaqdır. Dürüst olun, ancaq sizi yaxşı işığa qoyacaq şəkildə düzəldin.

Cavabınızı müsbət saxlayın (əvvəlki işəgötürəninizlə maraqlanmayın) və əldəki işin bacarıq, bilik və təcrübə üçün ideal bir uyğunluq olduğunu müzakirə etmək üçün fırlanmağa çalışın.

Hələ də işləyirsən, amma işdən çıxmaq istəyirsənsə, cavablarını müvafiq olaraq dəyişdir. Hər vəziyyət unikaldır, buna görə də cavablarınızı vəziyyətlərinizə uyğunlaşdırmağı unutmayın.

Ən yaxşı cavabların nümunələri

Düzünü deyim, bir dəyişiklik düşünmürdüm, amma keçmiş bir həmkarım bu işi mənə tövsiyə etdi. Mövqeyə baxdım və rol və şirkət tərəfindən maraqlandım. Təklif etdiyiniz şey həyəcan verici fürsət və keyfiyyətlərim üçün ideal bir matç kimi səslənir.

Niyə işləyir: Bu şirkətə o qədər yaltaqdır! Əgər iltifatları ləngitməsəniz, iş bazarına gətirdiyiniz bu konkret mövqenin müsahibələrə müraciət etdiyini aydınlaşdırın.

Şirkət azaldılması səbəbindən erkən pensiya təklifindən faydalana bildim və indi yeni bir çağırışa hazıram.

Niyə işləyir: Bu nöqteyi-nəzərdən cavab heç bir inciklik və mənfilik hiss etmədən faktlar verir.

İşim ixtisar edildiyi üçün işdən çıxarıldıqda son vəzifəmdən azad oldum.

Niyə işləyir: Bu, duyğuların və ya mənfiliklərin qarşısını almaq üçün xoş bir iş görən başqa bir ədalətli faktdır.

Bu yaxınlarda sertifikat əldə etdim və təhsilim və texniki bacarıqlarımı növbəti vəzifəmdə tətbiq etmək istəyirəm. Əvvəlki işimdə bu hədəfi həyata keçirə bilmədim.

Niyə işləyir: Bu cavab namizədin bacarıqlarını inkişaf etdirməyə və bu yeni bacarıqları işə salmağa can atan bir əsgər kimi görünür. İşəgötürənlər bu əlamətləri müsbət hesab edirlər.

Xəstə bir ailə üzvü ilə daha çox vaxt keçirmək üçün son vəzifəmi tərk etdim. Vəziyyətlər dəyişdi və yenidən tam işləməyə hazıram.

Niyə işləyir: Çox vaxt müsahibələrdə çox şəxsi olmağın qarşısını almaq yaxşı bir fikir olsa da, bu, şirkətdən ayrılmaq üçün məqbul bir səbəbdir.

Düşünmək üçün digər güclü cavablar:

• "Rəhbərim təqaüdə çıxdığına görə işimdən ayrıldım. Hiss etdim ki, uzun illər ofisdə işlədikdən sonra dəyişiklik üçün vaxt gəldi və bu işin davam etməsi üçün ideal vaxt kimi görünürdü."
• "Evə yaxın bir iş tapmağa yönəldim və bacarıqlarımdan və təcrübəmdən fərqli bir qabiliyyətdə istifadə edəcəyəm."
• "Əvvəlki işəgötürənimlə böyümək üçün yerim yox idi."
• "Mən bu qabiliyyətdə könüllü olmuşam və bu cür işi sevirəm. Ehtirasımı karyeramın növbəti addımına çevirmək istəyirəm."
• "Son mövqeyimdə bir neçə ildən sonra daha çox töhfə verə biləcəyim və komanda yönümlü bir mühitdə böyüdə biləcəyim bir şirkət axtarıram."
• "Yeni bir problemlə maraqlanıram və bacarığımdan və təcrübəmdən əvvəlkindən fərqli bir qabiliyyətdə istifadə etmək istəyirəm."
• "Mən daha çox məsuliyyətli bir işlə maraqlanıram."
• "Hər gün kommutasiya edirdim və hər saat bir saat geri və irəli gedirdim. Evə yaxın olmağı üstün tuturam."
• "Vəziyyət mənim bacarıqlarımla əlaqəli görünür. Təəssüf ki, son iş yerimdə təlim və təcrübəmdən tam istifadə edə bilmədim."
• "Şirkət ixtisar oldu və işimi ləğv etməzdən əvvəl başqa bir mövqe tapmağın mənada olduğunu düşündüm."

Ən yaxşı cavab vermək üçün göstərişlər

Bir işi tərk etmək üçün hər cür səbəb var. Bəlkə daha çox pul istəyirsiniz, bəlkə şirkətin davamlı xaos içində olduğunu, yeni menecerinizin heç vaxt rəhbərlik və ya istiqamət vermədiyini hiss etdiniz, ya da işinizdən kənarlaşdırıldınız. Ancaq iş görüşməsi zamanı bu cavabların hamısı qaldırılmamalıdır.

Dürüst, eyni zamanda cavabınızda strateji olmağınız lazımdır. Sizi zəif əks etdirən cavablardan qaçın.

Alınacaq cavabı necə inkişaf etdirəcəyinizə dair bəzi göstərişlər:

Dürüst ol: Bütün həqiqəti söyləmək lazım deyil. Sadəcə tərk etdiyiniz əsl səbəbə diqqət etməyinizə əmin olun. Məsələn, imkanların olmamasından əsəbləşdiyinizi söyləyə bilərsiniz. Başa düşdüyünüz bəzi işləri izah etməklə başlayın, daha çox şey edə biləcəyiniz qədər yolunuz maneə olduğunu söyləyin. Cavabınızı niyə müraciət etdiyiniz işin daha uyğun olduğuna bağlaya bilsəniz, bonus xalları qazanacaqsınız, çünki daha çox imkanlar əldə edəcəksiniz.

Qısa və müsbət saxlayın: Bu, çox sayda mədən ərazisi olduğundan cavabı qısa şəkildə qorumaq istədiyiniz bir sualdır. Sadə bir cümlə, bəlkə də iki, kifayətdir. Mümkünsə, gedişinizi müsbət cəhətlərə uyğunlaşdırmağa çalışın.

Təcrübə:Cavablarınızı tətbiq edin ki, müsbət və aydın şəkildə rastlaşasınız. Təcrübə (xüsusilə bir güzgü qarşısında) bu çətin suala cavab verməkdə daha rahat hiss etməyə kömək edəcəkdir. İşdən çıxarıldığınız və ya işdən çıxarıldığınız təqdirdə bu doğrudur. Belə bir vəziyyətdə qısa, aydın və hərəkətsiz bir cavab verin.

Nə demək olmaz

Mənfilikdən çəkinin: Menecerlər, həmkarlar və ya şirkət haqqında pis danışma. Bir iş yoldaşı haqqında yalnız müsahiblə yaxın bir əlaqənin olduğunu öyrənmək üçün mənfi danışa bilərsiniz. Bununla birlikdə, korporativ hədəflər haqqında geniş danışa bilərsiniz və ya işin aparıldığı istiqamətlə razılaşmadığınızı qeyd edə bilərsiniz.

Cavabınızda şəxsi olmağınızdan əmin olun. Sənayelər çox vaxt kiçik ola bilər və kimin olduğunu bilmirsən.

Peşəkar olmayan şərhlər: İşdə cansıxırsan? Ödənişsiz və ya az qiymətləndirilmiş? İşlə əlaqədar hər şeydən xəstə oldunuz? İndi hamısını ortaya qoymağın vaxtı deyil. İşdən çıxmaq üçün motivasiya ilə həddindən artıq paylaşmaq və ya həqiqətən şəxsi olmaq lazım deyil. Cavabınızın peşəkar olduğundan əmin olun.

Mümkün növbəti suallar

• Meneceriniz, gedişinizlə bağlı vəziyyətlər barədə nə dedi?
• Şirkətdə iş yerləri nə qədər genişdir?

Qısa və sadə cavab ən yaxşısıdır. Geniş detala girməyə ehtiyac yoxdur.

Dürüst ol. Əgər arayışlarınız yoxlanılırsa, liflər aşkar oluna bilər.

Müsbət qalın. Şirkətdən, iş yoldaşlarınızdan və nəzarətçinizdən və ya gedişinizlə bağlı vəziyyətlərdən şikayətlənməyin. Duyğusuz, gerçək bir cavab burada ən yaxşı şəkildə işləyir.