İşdə əlavə etdiyiniz işəgötürəni necə göstərə bilərsiniz

MəZmun

• İpucu:
• Mümkün İşəgötürənə Dəyərinizi Necə Göstərmək olar
• Dəyərinizi nə vaxt və necə qeyd edin
• İpucu:
• Dəyər əlavə etdiyinizi göstərmək nümunələri
• Bir CV-nin Nümunə Məşğulluq Tarixi Bölməsi
• Örtük məktubundan nümunə paraqraf
• Müsahibə sualına nümunə cavab

İş axtarışı zamanı edə biləcəyiniz ən vacib işlərdən biri işə götürən menecerə şirkətə nə gətirə biləcəyinizi göstərməkdir. İşəgötürənlər, təşkilatlarına dəyər qatacaq namizədlər axtarırlar və işə götürmə menecerinin hədəflərindən biri, işə götürdükləri şəxslərin bu vəzifədə müvəffəq ola biləcək ən yaxşı ifaçı olduğundan əmin olmaqdır. İş üçün çox yaxşı bacarıqlı olduğunuzu göstərməklə onları asanlaşdıra bilərsiniz.

CV-ləriniz, örtük məktubu və digər iş materiallarınız əvvəlki vəzifələrinizdə necə dəyər əlavə etdiyinizi göstərə bilər. Müsahibə üçün seçilmiş olsanız, rol üçün mükəmməl seçdiyinizi nümayiş etdirmək üçün uğurlarınızdan nümunələr paylaşın.

İpucu:

Əvvəlki vəzifələrdə qazandığınız yolları açıq şəkildə göstərməklə işəgötürənlərə niyə dəyərli bir işçi olmağınıza kömək edəcəksiniz.

Mümkün İşəgötürənə Dəyərinizi Necə Göstərmək olar

Əvvəlki mövqelərinizdə "müvəffəqiyyəti" müəyyənləşdirin. İş performansı haqqında yazmadan əvvəl, əvvəlki rollarınızda uğurun necə ölçüldüyünü düşünün. Satışda işləmisinizsə, uğurunuz müştərilərin sayı ilə ölçülə bilər. Bir müəllim olsaydınız, müvəffəqiyyətiniz qismən tələbələrinizin qiymətləri və test nəticələri ilə ölçülə bilərdi. Tutduğunuz hər bir vəzifədə hansı müvəffəqiyyətin göründüyünə əmin olun.

Uğur qazandığınız yolların siyahısını tərtib edin. Əvvəlki işlərinizdə "müvəffəqiyyət" müəyyənləşdirdikdən sonra, onu çatdırmaq üçün yuxarıdan və kənardan getdiyiniz vaxtların siyahısını tərtib edin. Məsələn, bir neçə yeni müştəri əldə etdiyiniz bir ayı və ya il ərzində tələbələrinizin test ballarının əhəmiyyətli dərəcədə yaxşılaşdığını qeyd edə bilərsiniz.

Bu müvəffəqiyyəti sayın. Uğurlarınız və nailiyyətlərinizin siyahısı olandan sonra bu müvəffəqiyyəti ölçməyin yollarını düşünün. Nömrələr işə götürən menecerlərə şirkətə dəyər əlavə etdiyinizi dəqiq görməyə kömək edir. Bu nömrələrin gəlirliliklə əlaqəsi yoxdur. Bunun əvəzinə, qənaət olunan vaxta, xərclərin azaldılmasına və ya proseslərin yaxşılaşdırılmasına istinad edə bilərlər. Məsələn, inzibati köməkçisinizsə, ofisinizi şirkətə ildə təxminən 1000 dollar kağız mallarında saxlayan bir elektron sənəd sisteminə keçirdiyinizi izah edə bilərsiniz.

Aldığınız mükafatların siyahısını tərtib edin. İş yerində aldığınız hər hansı bir mükafat və ya digər tanıma formalarını qeyd etmək, işəgötürəninizin şirkət üçün əhəmiyyətinizi tanıdığını göstərir.

Dəyərlə əlaqəli açar sözlərdən istifadə edin. CV-də aktiv fellərdən və digər açar sözlərdən istifadə edin, əvvəlki şirkətlərdə olarkən dəyərinizi necə əlavə etdiyinizi göstərən köməkçi məktub. İstifadə edə biləcəyiniz bəzi sözlərə aşağıdakılar daxildir:

• Uğurlandı / namizəd oldu / qazandı
• Yaradilib
• Azalıb / artıb
• İnkişaf etmişdir
• Yaradılmış
• Təkmilləşdirilmiş
• Başladı
• Gəlir / mənfəət
• Saxlandı
• Büdcə altında

Dəyərinizi nə vaxt və necə qeyd edin

Nailiyyətlərinizi CV-də vurğulayın

CV-nin iş tarixi bölməsində hər əvvəlki iş üçün vəzifələrinizi sadalamaq kifayətdir. Bunun əvəzinə hər bir şirkətə dəyər əlavə etdiyinizə dair nümunələri daxil edin. Bunun bir yolu hər rolda uğurlarınızı vurğulamaq üçün güllə nöqtələrindən istifadə etməkdir.

CV xülasəsində ən əhəmiyyətli dəyər əlavə edən bəzi nümunələri qeyd edə bilərsiniz, əgər varsa. Məsələn, bir redaktor, “10 illik iş təcrübəsi olan sərbəst redaktor məqalə, esse və kitablara yenidən baxa bilər. On minlərlə mükafat qazanan müəllif və jurnal üçün həftədə orta hesabla 200 səhifə redaktə edir. " Bu icmal xülasəsi redaktorun çox sayda səhifəni və bir sıra müştərini idarə edə bilməsi baxımından uğurunu qiymətləndirir. Həm də keyfiyyətli yazı ilə təcrübəsini vurğulayır.

Örtük məktubunda bir hekayə paylaşın

Örtük məktubunuzda işə uyğun olduğunuzu göstərən iki və ya üç bacarıq və ya qabiliyyəti vurğulayın. Hər bacarıq üçün, şirkətiniz üçün uğur qazanmaq üçün istifadə etdiyiniz bir vaxtı qeyd edin.

Məsələn, güclü sinif idarəetmə bacarığına sahib bir müəllim olduğunuzu deyə bilərsiniz. 35 şagirdə qədər sinif otağını idarə etdiyinizi təyin edə bilərsiniz və effektiv sinif rəhbərliyiniz üçün üç tədris mükafatı qazandınız.

İpucu:

Uğurunuzu ölçməklə və mükafatlarınızı vurğulamaqla işəgötürənlərə əvvəlki təşkilatınızın sizə dəyər verdiyini göstərəcəksiniz.

Bir iş görüşməsi zamanı

Müsahibənizdə "Əvvəlki iş yerlərinizdə necə dəyər verdiyinizi bizə bildirin" kimi konkret bir sualınız ola bilər. Etdiyiniz təqdirdə, müsahibədən əvvəl yaratdığınız siyahıdan uğur nümunələrini paylaşın.

Digər müsahibə suallarına cavab verərkən əlavə dəyər verdiyinizi də qeyd edə bilərsiniz. Məsələn, bir ev sahibi kimi bir iş görürsünüzsə və müsahibiniz işdəki stresə dözə bilməyəcəyinizi və ya etmədiyinizi soruşarsa, iş günlərində və həftə sonlarında oturduğunuz adamların orta sayını əvvəlki hostessing işinizdə qeyd edə bilərsiniz. Bu məşğul restoran mühitini idarə edə biləcəyiniz işəgötürənə göstərəcəkdir.

Dəyər əlavə etdiyinizi göstərmək nümunələri

CV-lərinizi və örtük məktublarınızı yazarkən və müsahibəyə hazırlaşarkən bu nümunələri ilham üçün istifadə edin.

Bir CV-nin Nümunə Məşğulluq Tarixi Bölməsi

İŞ TARİXÇƏSİ
Baş Hadisə Koordinatoru, ABC Hadisələri, Boston, MA 2017-indiki

• Korporativ tədbirlərin, fandreyzersin və 300 iştirakçı qrupu üçün seminarların da daxil olduğu 125-dən çox tədbirin planlaşdırılması və icrası.
• 50.000 dollaradək idarə olunan hadisə büdcəsi, büdcənin altındakı hadisələri 100% tamamlayır.
• Müştərilərdən 5 ulduzdan orta hesabla 4.81 aldı.

Toy Plançısı Köməkçisi Koordinatoru, Claire Smith Düğünləri, Hartford, CT 2015-2017

• 250 nəfərlik partiyalarla birlikdə 25-dən çox toyda birlikdə planlaşdırılmış və birlikdə icra edilmişdir.
• Daha böyük İngiltərə ərazisindəki 20-dən çox satıcı ilə əlaqələrin idarə edilməsinə cavabdehdir.
• 100.000 dollaradək idarə olunan büdcələr.
• Mükəmməl büdcə və təşkilatçılıq bacarığımdan köməkçidən koordinator köməkçisinə qədər yüksəldi.



Örtük məktubundan nümunə paraqraf

İş təsvirində sürətli bir mühitdə geniş təcrübəyə sahib bir barmen istədiyinizi bildirirsiniz. Böyük, məşğul restoranlarda işləməklə son dərəcə rahat və tanışam. Üç il ABC Restoranında bir sahibə olaraq gündə orta hesabla 300 stol oturdum. XYZ Bar və Taproom'da qaçışçı və sonra barmen kimi işə keçəndə həftə sonlarında 200-400 müştəriyə xidmət etdim. Bir rəhbər işçim, sıx bir iş mühitinin təzyiqlərini idarə edə bildiyimə görə məni “Ayın işçisi” mükafatına layiq gördü.

Müsahibə sualına nümunə cavab

Aşağıdakı müsahibə sualına, "səni niyə işə götürməliyik?" Cavabının bir nümunəsidir.

Sizin kimi bir başlanğıc mühitində işləyən çox tanışlığım var. Bir başlanğıcın təqdim etdiyi yenilikçi və yaradıcı olmaq fürsətindən zövq alıram. İş siyahısında səmərəliliyi artırmaq üçün yaradıcılıqdan istifadə edə biləcək yenilikçi bir düşüncə sahibinin olacağını söylədin. Bu, mənim sevdiyim iş növüdür. Məsələn, əməliyyat direktoru kimi əvvəlki vəzifəmdə işçilər tez-tez görüşlərə gecikirdilər. Bir həll görüşlərin daha səmərəli planlaşdırma sistemi yaratmaq olduğunu başa düşdüm. Ofisimizi buraxılmış yığıncaqları və otaq tapşırıqlarında səhvləri 20% azaldan yeni bir planlaşdırma sisteminə keçdim. Yeni sistemdə üç təlim kursu da təklif etdim ki, sistemdən istifadənin ilk həftəsində belə az istifadəçi səhvləri oldu.