Töhfələriniz barədə part-time iş müsahibəsi sualları
MəZmun
Bəzi müsahibə sualları tam iş və ya part-time iş üçün müsahibə verməyinizdən asılı olmayaraq əksər iş görüşmələrində ortaya çıxır. Bir ümumi sual: "Bu şirkətə necə töhfə verəcəksən?"
İşəgötürənlər bilmək istəyirlər ki, işə götürsəniz, hansısa bir şəkildə təşkilata dəyər qatacaqsınız. Satış mövqeyində, əhəmiyyətli müştərilərinizi tapıb böyük satışlar edə biləcəyinizi bilmək istəyə bilərlər. Pərakəndə bir vəziyyətdə, çevik olduğunuzu və müştəri xidmətləri bacarığınız olduğunu bilmək istəyə bilər.
Nə olursa olsun, bu sual digər namizədlərdən nə ilə fərqləndiyinizi və bu şirkətə necə aktiv olacağınıza dair bir şans verir.
Qeyri-ştat iş görüşmələri üçün bu suala mütləq tam zamanlı iş müsahibəsi verdiyinizdən fərqli şəkildə cavab vermək məcburiyyətində deyilsiniz. Ancaq saatlar və rahatlıq baxımından yuxarıdan və kənardan getmək istəyinizi vurğulaya bilərsiniz. Bu, part-time iş namizədi kimi seçilməyinizi təmin edəcək bir şeydir.
Suala necə cavab vermək olar
Cavabınızı işəgötürənin məqsədlərinə uyğunlaşdırın. Nümunələrə diqqət yetirməyinizdən asılı olmayaraq, onların müəyyən bir iş və / və ya şirkətlə əlaqəli olduğundan əmin olun. Məsələn, satışda bir işə müraciət edirsinizsə, başqa bir satış komandasının uğuruna necə töhfə verdiyinizi izah edin. Bir müəllim kimi işə müraciət edirsinizsə, əvvəllər işlədiyiniz məktəbə verdiyiniz töhfələrə diqqət edin. Müsahibinizdən nümunənin tətbiq etdiyiniz işə necə aid olduğunu aydın şəkildə görmək istəyirsiniz.
Keçmişdə nə etdiyinizi vurğulayın və gələcəyə bağlayın.Digər şirkətlərə necə töhfə verdiyinizi göstərmək üçün keçmiş işlərdən konkret nümunələr təqdim edin. Keçmiş nümunələr işəgötürənlər üçün onlar üçün edəcəyiniz iş növlərini göstərir.Məsələn, işəgötürənə köhnə şirkətinizdə yeni məlumat analizi proqramı qurduğunuzu və işçilərdən uğurla istifadə etməyi öyrətdiyinizi və bununla şirkətin məlumatları emal və təhlil etmək qabiliyyətini inkişaf etdirdiyinizi söyləyə bilərsiniz. Sonra bu şirkət üçün oxşar bir şey etmək istədiyinizi izah edin.
Məlumat istifadə edin. Müsahiblər bu sualı verirlər, çünki şirkətə necə dəyər verəcəyinizi bilmək istəyirlər. Bunu göstərmək üçün keçmişdə necə dəyər verdiyinizi izah etmək üçün nömrələrdən istifadə edə bilərsiniz. Məsələn, bir şirkətin satış rekordunu müəyyən faiz artırmısınız? Bir təşkilat üçün müəyyən miqdarda vəsait topladınızmı? Nömrələr bir şirkətə necə töhfə verdiyiniz və gələcəkdə necə töhfə verəcəyinizə dair konkret bir nümunə təqdim edir.
Çevikliyinizi vurğulayın. Bu suala cavab verərkən, töhfənizin çevikliyiniz və ya müxtəlif növbələrdə işləməyə hazır olduğunuzu izah edə bilərsiniz. Adətən populyar olmayan bir növbədə (məsələn, bir gecə növbəsi) işləmək istəsəniz, bunu da deyə bilərsiniz.
Tərəf iş üçün müraciət edərkən həftənin müxtəlif saatları və günləri işləmək qabiliyyətinizi vurğulamaq istəyirsiniz.
Ən yaxşı cavabların nümunələri
- “Mən hər zaman bacardığım bir şəkildə şirkətə töhfə verməyə hazıram. Bu o deməkdir ki, təşkilata kömək etmək üçün müxtəlif dəyişikliklər etməyə hazıram. Çox çevik bir cədvəlim var və mənə lazım olan yerləri doldurmaq üçün saatlarımla uyğunlaşa bilərəm. Mən orta məktəbdən bəri pərakəndə satışda işləyirəm, ona görə də cədvələ öyrəşmişəm və lazım gəldikdə həftə sonları və tətil işlərinə fikir vermirəm. "
- “Ulduz satış rekordumu bu şirkətə gətirəcəyəm. Məsələn, əvvəlki işimdə satış komandam bir rübdə filial satış rekordunu 25% artırdı. Şirkətinizə böyük müştərilərlə əlaqə qurmaq və imzalamaq bacarıqlarımı gətirməyi səbirsizliklə gözləyirəm. Mən də geniş bir müştəri siyahısı ilə gəlirəm və bir çox müştərimin məni təşkilatınıza tabe edəcəyini bilirəm. "
- “Əvvəlki iş təcrübəm, planlaşdırma prosedurları və müştəri münasibətləri də daxil olmaqla bir çox sahədə yenilikləri özündə cəmləşdirdi. Məsələn, müştəri görüşlərini planlaşdırma üçün yeni bir metod hazırladım ki, bu da planlaşdırma səhvlərinin 85% azalmasına səbəb oldu. Mən təkcə əvvəlki iş yerimdəki fikirlərimi deyil, həm də yeniliyə olan ümumi həvəsimi sizin təşkilatınıza çatdıra bilərəm. "
- “Bilirəm ki, ofis işçilərinə dəstək verərkən xərcləri idarə edə bilən birini axtarırsınız. Mövcud ofis menecer işimdə yalnız ilk rüb ərzində 10% qənaət edərək, ofis təchizatı satıcısı ilə yeni bir müqavilə bağladım. Sifariş məlumatlarını təhlil etdiyimə və ən çox sifariş verilən əşyalarımızın yeni müqavilə çərçivəsində əhatə olunduğuna əmin olduğum üçün işçilərin əksəriyyəti keçid etdiyimizi belə görmədilər. "
