İcra Səviyyə İşləri Üçün Ümumi Müsahibə Sualları
MəZmun
Bir rəhbər səviyyəli bir iş üçün müsahibə verərkən, şirkətin nəzərə alacağı ən vacib amillər rəhbərliyinizin tərzi və şirkət mədəniyyətinə necə uyğunlaşacağı, dəyişikliyi necə həyata keçirdiyiniz və işçiləri necə idarə etdiyinizdir.
Bu karyera səviyyəsində bir lider mövqedə olursunuz, uca hədəflər təyin etmək və qarşılamaq üçün məsuliyyət daşıyacaqsınız və idarə etdiyiniz insanların da bu hədəfləri dəstəkləyə biləcəklərinə əmin olun. C səviyyəli vəzifələrdə olan insanların vacib qərarlar qəbul etmələri və nəticələr vermələri gözlənilir, buna görə əvvəlki vəzifələrdə bunu necə etdiyinizə dair nümunələrlə hazır olun.
Bir İdarəetmə Səviyyə vəzifəsi üçün bir reportajdan əvvəl
Hər hansı bir müsahibədə olduğu kimi, əvvəlcədən hazırlıq sizə böyük bir üstünlük verir. Müsahibənizi bir gün əvvəl planlaşdırın. Uyğun bir şey geydiyinizə əmin olun.
Müsahibə zamanı geyim tərzi oynadığınız kimi görünmək istəmirsiniz; paltarınızı rahat oturmalısınız.
Kıyafetinizi əvvəlcədən planlaşdırmağınız, xoş reportaj köynəyinizə ləkə vurduğunuz, ayaqqabılarınızda inamlı gəzə bilməyəcəyiniz və ya yeni bir reportaj materialında qaşınma etiketinə sahib olmağınız kimi xoşagəlməz günlərin həyata keçirilməsinin qarşısını almağa kömək edəcəkdir. Şirkəti hərtərəfli araşdırın. Bu yolla, şirkətlə əlaqəli xüsusi strategiyalar haqqında və ya rəy bölüşmək istənirsə, düşünülmüş cavab verə bilərsiniz.
Həm də adi müsahibə suallarını cavablandırmaqda rahat olmalısınız. Düşünün: özünüzü necə təsvir edərdiniz? Ən böyük zəifliyiniz nədir? ya beş ildə özünüzü harada görürsünüz? İcra səviyyəsində bir müsahibə zamanı gözləyə biləcəyiniz sualları, habelə bu ilk 10 müsahibə suallarını nəzərdən keçirin. Bu, müsahibə zamanı inamlı və ardıcıl danışmağa kömək edəcəkdir.
Müsahibə zamanı
Rambling və ya rədd cavablar çəkinin. Nə demək istədiyinizdən əmin deyilsinizsə, düşüncələrinizi tərtib etmək üçün bir saniyə durun. Düşüncələrinizi formalaşdırmaq üçün özünüzə bir az vaxt ayırmaq üçün "Həqiqətən düşündürücü bir sual" kimi dayanıqlı ifadələrdən istifadə edin.
Ayrıca, müsahibənin ikitərəfli bir küçə olduğunu unutmayın: Nəinki özünüzə sual verməlisiniz, ancaq müsahibə mövqeyə uyğun olduğuna inandığınız bir şeyə toxunmasa, özünüzü yetişdirə bilərsiniz.
İcra Müsahibəsi Sualları
- İşdə bir rəhbər vəzifəsi üçün bir müsahibə zamanı soruşula biləcəyiniz bir sıra suallar.
- İdarəetmə tərzinizi necə izah edərdiniz?
- Niyə şirkətimizlə maraqlanırsınız?
- Sizcə, bu vəzifəyə nə uyğun gəlir? Bu konkret rolu düşünərək, hansı cəhətləri sizin üçün ən böyük problem hesab edəcəksiniz?
- İcraçı və ya menecer olmaqda ən çətin olan nədir?
- Bir işçinin iş fəaliyyətini qiymətləndirmək üçün adətən istifadə etdiyiniz metodlar hansılardır?
- Bir şirkətə məhsuldar dəyişiklik gətirdiyiniz bir dövr haqqında danışın. Bu dəyişikliyi necə həyata keçirdiniz?
- Çətin və ya işsiz heyətlə işləməli olduğunuz bir vaxtı təsvir edin.
- Mühasibat və maliyyə hesabatlarını oxumaq və şərh etmək təcrübənizi təsvir edin.
- Əgər işə götürülsəydiniz, ilk üç-altı aydakı işinizdə prioritetləriniz nələr olacaq?
- Şirkətimizin yaxşı işlər gördüyünə inandığınız iki şey nədir? Dəyişdiyimiz bir şey nədir?
- Bir işçiyə nə axtarırsınız? İdeal bir işçidən hansı davranış və çıxışlar gözləyirsiniz?
- Əvvəlcə fikirləri və ya məqsədləri ilə fərqlənən insanlar arasında ortaq bir məqsəd yaratdığınız barədə mənə danışın.
- İşçilərinizi uğurla həvəsləndirmək / həvəsləndirmək üçün istifadə etdiyiniz bir metoddan bir nümunə verin.
- Gözlənilməmiş bir maneəni və ya üçüncü tərəfin nəticəsi olan, alt xəttinizə təsir edən bir vəziyyəti necə həll edərdiniz?
- Ünsiyyət tərziniz nədir?
- Nəticələri qeyri-kafi olan bir işçi ilə qarşılaşdığınız vaxtı təsvir edin.
- Cari şirkətinizdə şirkət gəlirlərini artırmaq üçün nə etdiniz?
