İşəgötürənlərin iş yerində nə gözlədiyini öyrənin
MəZmun
İş yerinin etiketini müəyyənləşdirmək indiki dövrdə olduğundan daha qarışıqdır. Başqa insanlarla işləyərkən yaxşı bir etikanın nədən ibarət olduğunu bildiyimizə baxmayaraq, təklif etdiyimiz bütün texnologiyaları nəzərə alaraq xətlərin necə qaralacağını və bunun necə kobud, düşünülməmiş kimi görünə biləcəyini görməməyimiz mümkündür. və ya rəhbərlik və iş yoldaşları tərəfindən qeyri-peşəkar davranış.
Təcrübə əvvəlində etməli olduğunuz ilk işlərdən biri internet və elektron cihazlara gəldikdə şirkətin siyasət və prosedurlarının nə olduğunu tapmaqdır. Kollecdən fərqli olaraq, bir çox şirkət internetdən istifadəni nəzarətdə saxlayır və iş vaxtlarında fərdi cihazlardan istifadə etməkdə qüsurlanır.
Şirkət saatları boyunca işləməyiniz lazım olduğundan, şirkətlər internet istifadənizi izləmək və şirkətinizin elektron poçtunu yoxlamaq hüququna malikdirlər. Tələbələrin izlənməsinə alışmadığına görə, bir çoxları iş zamanı ciddi nəzarət edən işəgötürənlərin olmasının gizliliyinin pozulduğunu düşünürlər.
İşəgötürənlər nə gözləyir?
İcazəsiz saytlara və ya proqramlara daxil olduqda şirkət siyasətini pozduğunuz üçün müəyyənləşdirilməyinizdən daha yaxşı çalışın. Əlbəttə ki, hər bir iş mühiti şəxsi vaxt və işçilərin texnologiyadan istifadə ilə bağlı öz qaydalarını təyin edir.
Təcrübə və yeni işçilərə işə başlamazdan əvvəl siyasətlərini bilmək təcrübəsi verən şirkətlər, adətən, ən az problem yaşayırlar, lakin işçilərin məsuliyyətidir, çünki bu qaydalar haqqında əvvəlcədən məlumat tapmaq, çünki hər hansı bir formada və ya yaxşı formada yazıla bilər. məşğulluq şərti olaraq bağlanmış müqavilələr.
Peşəkar davranış nəyə hesab olunur?
İşdə peşəkar olmaq geyim koduna gəldikdə və ya işə vaxtında gələndə tanımaq asandır, ancaq peşəkar işə başlamazdan əvvəl rastlaşmayan yeni qaydalar qurulanda bulanıq ola bilər. Bu barədə düşünəndə əksər tələbələrin bir kollec tələbəsi kimi yaşadıqları azadlıqdan bəxti gətirir.
Hər hansı bir universitet şəhərciyinə baxın və daim cib telefonlarından istifadə edən tələbələrlə qarşılaşacaqsınız. Bundan əlavə, şəxsi və kollec istifadəsi üçün veb saytların yoxlanılması, dərs zamanı olsa belə, təmasda olmaq istədiyiniz hər kəsə elektron poçt göndərmək imkanı ilə birlikdə gözlənilir. Unutmayın ki, bütün şirkətlər eyni deyil, amma aşağıdakı tövsiyələr yeni təcrübə və ya işinizdə problemlərdən kənarda qalmağınıza kömək edəcəkdir.
- İşdə olarkən şirkətin bütün elektron poçtlarına cavab verməyə tələsin. Menecerlər, vacib e-poçtlara cavab vermək üçün bir-iki gün lazım olsa nə etdiyinizi düşünə bilər. Bir e-poçta cavab vermədən əvvəl cavab tapmaq üzərində çalışırsınızsa, cavab vermədiyinizi və ya əvvəlcə elektron poçtu almadığınızı düşünməməsi üçün şəxsə bu barədə məlumat vermək ağıllı ola bilər.
- İşçilərinizdən nə gözlənilirsə, şirkətinizin siyasət və prosedurlarını öyrənmək üçün bir nöqtə qoyun. Sizə lazımi məlumat verə biləcək şirkətin İnsan Resursları İdarəsi ilə əlaqə saxlaya bilərsiniz. Yoxdursa, rəhbərinizlə əlaqə saxlayın və ya şirkətin veb saytına baxın. Hər hansı bir utandırıcı məqamları qarşısını almaq üçün məşğulluq əvvəlində bunu etmək asandır.
- E-poçt vasitəsilə göndərdiyiniz hər hansı bir ünsiyyətin şirkət tərəfindən nəzarət oluna biləcəyini unutmayın. Heç vaxt şəxsi mesajları şirkətin elektron poçtu vasitəsilə göndərməyin. E-poçt tarixçəniz vaxtaşırı yoxlanıla bilər və bu işinizə mənfi təsir göstərə bilər. Şəxsi bir elektron poçt hesabınızın olması və iş hesabınızı yalnız bütün şirkət e-poçtları üçün tərk edərkən şəxsi istifadə üçün istifadə etməyiniz yaxşıdır.
- Bəzi şirkətlərdə işçilərin iş yerlərində kompüterlərə yüklədikləri mövzularda sərt siyasət var. Vebdə sörf etməkdə səhv etmə, çünki bu səhv bir iş görmədiyinizə baxmayaraq işinizi itirməyinizə səbəb ola bilər.
- Sosial şəbəkə saytlarında nə yazdığınıza diqqət yetirin. Dünənki axşam ziyafətində sərxoş olmaqdan öyünmək yaxşı bir fikir ola bilməz. Tam zamanlı bir iş tapdıqdan sonra yalnız özünüzü təmsil etmirsiniz, həm də şirkətinizi təmsil edirsiniz. Təsəvvür edin ki, çətin qazandığınız pulu kiminsə idarə etməsini yalnız tez-tez yetişməmiş və məsuliyyətsiz davranışlarla məşğul olduqlarını tapmaq üçün idarə edin.
- Təsadüfən qadağan edilmiş bir sayta daxil olsanız, çıxın və bu barədə İT şöbəsi və ya meneceriniz kimi müvafiq şəxsə məlumat verin.
- Şəxsi telefon zəngləri və fərdi mobil telefon istifadəsi ilə bağlı şirkətlərin siyasətini öyrənin. Siyasətlər dəyişir və fərdi telefon danışıqlarını minimum səviyyədə saxlamaq üçün işləyərkən heç bir şəxsi telefon danışıqlarından bir şey ola bilər və yalnız zəruri hallarda istifadə edin.
Bu ipuçları heç-heçə kimi görünə bilər, lakin keçmişdə texnologiya və elektron cihazlardan fərdi istifadəsinin monitorinqində heç rastlaşmayan yeni mütəxəssislər tərəfindən asanlıqla nəzərdən qaçırıla bilər.
