Müsahibə Sual: "Niyə işdən qovuldunuz?"

MəZmun

Müsahibin həqiqətən bilmək istədiyi şey
İşdən çıxarılmağınızla bağlı reportaj suallarına necə cavab vermək olar
Ən yaxşı cavabların nümunələri
Ən yaxşı cavab vermək üçün göstərişlər
Cavabınızı tətbiq edin
Qısaca saxlayın
Müsbət keyfiyyətlərinizi vurğulayın
Nə demək olmaz
"Atıldı" sözündən çəkinin
Mənfi üzərində oturma
Yalan danışma
Mümkün növbəti suallar
Açar əlavələr

İşinizdən azad olunmusunuz? Əgər belədirsə, bir iş görüşməsində vəziyyətinizi necə izah edəcəyinizi düşünə bilərsiniz. Axı, ortaya çıxmaq ehtimalı var.Niyə işdən çıxarılmağınızın qaçılmaz sualına cavab verməyin ən yaxşı yolu nədir? Atışmanı necə izah edə bilərsiniz, buna görə müsahibə zamanı sizə mənfi təsir göstərməyəcəkdir?

Niyə xitam verildiyinizi soruşmaq cavab vermək üçün ən çətin müsahibə sualları arasındadır. Hər hansı bir vəziyyətdə işinizi itirmək barədə danışmaq narahatdır və bunu sizi işə götürəcəyinizə ümid etdiyiniz birinə izah etməyə çalışarkən daha da çətinləşir.

Müsahibin həqiqətən bilmək istədiyi şey

İşə götürən menecer nəyi bilmək istəyir? İşdən çıxarılma şərtlərinizdən başqa, müsahibiniz çətinliklərin öhdəsindən necə gəldiyinizi axtarır.

Əlbəttə ki, hər şeydən əvvəl, bilmək istəyirlər ki, bəzi qeyri-qanuni davranışlara, məsələn, oğurluğa görə işləməmisiniz. Ancaq bundan əlavə, məsələnin artıq problem olmadığını və hərəkətlərinizə görə məsuliyyət daşıya biləcəyinizi bilmək istəyəcəksiniz.
peşəkar böyümə.

İşdən çıxarılmağınızla bağlı reportaj suallarına necə cavab vermək olar

Ən yaxşı strategiya cavabınızı qısa və nöqtədə saxlamaqdır. Bu çox məlumat kimi bir şeyin olduğu bir zamandır.

Uzun bir izahat verməyə və ya nəyin baş verdiyinə dair çox məlumat verməyə ehtiyac yoxdur.

Səbəbini bildirmək daha yaxşıdır, sonra söhbəti başqa mövzuya keçirtməyə çalışın.

Dürüst olmaq da vacibdir. İşinizi tərk etdiyinizə görə işdən çıxarılmağınızdan fərqli bir səbəb verməyə tələsirsinizsə, bilin ki, əvvəlki işəgötürəniniz arayış yoxlaması zamanı xitam vermə səbəbinizi açıqlaya bilər. Həm də unutmayın ki, ərizə vermə zamanı ləyaqətsiz olmağınız iş təklifinin alınmamasına, geri götürülməyinizə və ya aldatmağınız aşkar olunarsa işdən çıxarılmasına səbəb ola bilər.

Cavabınızı öz vəziyyətinizə və xitamınızı necə həll etdiyinizə uyğunlaşdırmalısınız, lakin cavabların bu nümunələri cavabınızı hazırlamaq üçün başlanğıc nöqtəsi verəcəkdir.

Ən yaxşı cavabların nümunələri

Kəsilmiş olmaq maskalamaqda bir xeyir idi. İndi ixtisasa və maraqlarıma daha uyğun iş yerlərini araşdırmaq imkanım var. Araşdırmalarım belə bir fürsətin süfrənizdə ola biləcəyini göstərir. Yeni texnologiya ilə işləmə bacarıqlarım barədə daha çox eşitmək istərdinizmi?

Niyə işləyir: Bu cavab tez və müsbət şəkildə məsələ ilə məşğul olur və bacarıq və ixtisas səviyyələrinizə doğru irəliləyir. Sualı rədd edən kimi görünmək istəmədiyiniz halda, məqsəd niyə bu işə ən yaxşı namizəd olduğunuzu asanlıqla çevirməkdir.

İş bitmədi, buna görə müdirim və mən razılaşdıq ki, hər ikimiz üçün daha yaxşı bir dönüş göstərəcək bir vəzifəyə keçməyimin vaxtı gəldi. Beləliklə, mən mövcudam və işə hazıram.

Niyə işləyir: Bu cavab patronla davam edən və konstruktiv ünsiyyətə işarə edir. Bu həm də keçmiş işəgötürəninizin heç bir xəstə olmadığınızı göstərir. Dürüst və pozitivdir.

Mənim işim Hindistana göndərildi. Təəssüf ki, işimlə tanış olan insanlar mənim işimi yaxşı etdiyimi deyirlər və həmişə menecerlərimdən əla rəylər alıram.

Niyə işləyir: Əgər heç bir günahınız yoxdursa, mütləq belə deyin! İşinizin keyfiyyəti üçün bir fiş ata bilsəniz, bir o qədər yaxşıdır.

Mən bir neçə azaltmağı sona çatdırdım, amma sonuncusu məni əhatə etdi. Dövrlərin işarəsi, deyəsən.

Niyə işləyir: Yenə işəgötürənlər və işə götürən menecerlər işdən çıxmağın ən yaxşı işçilər üçün belə gəldiyini başa düşürlər. İşdən çıxarıldınızsa, belə deyin. (Ancaq doğru deyilsə, bu cavabı istifadə etməyin. Müsahibə prosesində yalan danışmaq sonradan namizədləri geri qaytarmaq üçün bir yol var.)

Mən işdən çıxıb küncdən baxmadan səhv işi götürdüm. Yenə səhv etmərəm. Ən yaxşı istedadlarımın parlaya biləcəyi və əhəmiyyətli bir töhfə verə biləcəyi anadangəlmə, quruluşlu və komanda yönümlü bir mühitə üstünlük verərdim.

Niyə işləyir: Təxminən hər kəs uyğun olmayan bir iş almaq təcrübəsinə sahibdir. Bu cavab göstərir ki, pislərdən öyrənə və yaxşılara diqqət edə bilərsən.

Ən yaxşı cavab vermək üçün göstərişlər

Cavabınızı tətbiq edin

Ləğv mövzusunu nə qədər müzakirə etsəniz, işə götürən menecer cavabınızla bir o qədər rahat olacaq. Hər hansı bir xəcalət hissini dəf etməyincə vəziyyəti izah etməyə hazırlaş. Unutma ki, tarixin ən yaxşı və parlaq işçiləri buraxıldı.

Qısaca saxlayın

Cavabınızda açıq və dürüst olmaq istərdiniz, amma nöqteyi-nəzərdən danışmağa ehtiyac yoxdur. Bu çox məlumat paylaşmamaq üçün bir zamandır. Parça deyin və yaxşı şeylərə - ixtisaslarınıza və şirkətin problemlərini həll etmək üçün onlardan necə istifadə edəcəyinizə keçin.

Müsbət keyfiyyətlərinizi vurğulayın

Söhbəti müsbət bir şəkildə irəliləməyə çalışın. Bacarıq və qabiliyyətlərinizə yönəldin və onları iş təsvirində sadalanan keyfiyyətlərə uyğunlaşdırdığınızdan əmin olun. Bu yolla işə götürən menecerə işə uyğun olduğunuzu necə göstərə bilərsiniz.

Nə demək olmaz

"Atıldı" sözündən çəkinin

Unutmayın ki, müsahibə ən azı qismən satış meydançasıdır. Bir çox insan üçün mənfi bir əlaqəsi olan terminlərdən qaçınaraq özünüzü satın alın. "Atəşə tutulmuş" kimi sözlərin əvəzinə "burax" kimi ifadələrdən istifadə edin.

Mənfi üzərində oturma

İndi köhnə müdirinizi və ya işəgötürəninizi ləyaqətlə qarşılamağın vaxtı deyil, hətta buna layiq olsalar da. Hər şeyi müsbət hala gətirin, mənfi fikirlərinizi özünüzə saxlayın. İşə götürən menecerin, yeni işə qəbul olacağınız təqdirdə yeni bir şirkətlə bu şəkildə danışacağınıza şübhə etməyinizi istəmirsiniz.

Yalan danışma

Misal üçün atəş açma kimi təqdim etmə cəhdinə qarşı çıxın. Tutulma ehtimalı var və əgər varsa, fürsəti tamamilə itirəcəksiniz. Dürüst olun, amma həddən artıq açıqlama etməyin.