İlk iş yerinizdə nə qədər qalmalısınız?

MəZmun

• İşçilərin orta müddəti
• İlk işinizi nə vaxt tərk edə bilərsiniz?
• İşdən ayrılmadan əvvəl veriləcək suallar
• İşinizi necə tərk etməlisiniz
• Alt xətt

Zövq almırsınızsa, ilk işinizdə nə qədər qalmalısınız? Kollec məzunları həmişə məzun olduqdan sonra ilk işlərindən məmnun qalmırlar, buna görə də bu sualı verirsinizsə, ilk iş görən deyilsiniz.

Digər tərəfdən, kollecdən kənarda ilk işinizdə çox uzun müddət qalmağın mümkün olub-olmadığını da düşünə bilərsiniz. Müəyyən bir müddət ərzində bir dəyişiklik etməsəniz bu karyera perspektivlərinizə təsir edəcəkmi? Son məzunlar tez-tez məsləhətçilərdən, dostlarından və ailə üzvlərindən ilk işlərində qalmağın və ya olmalı olduqlarının uzun müddətini soruşurlar.

İşçilərin orta müddəti

Təəccüblü deyil ki, çox grads qarışıqdır. Karyera məsləhətçiləri və mütəxəssislər işə başlamazdan əvvəl ən azı bir il işə düzəltməyi məsləhət görsələr də, bəzi işçilər tövsiyə edildikdən daha az vaxta çıxırlar. Express Mütəxəssislər tərəfindən aparılan bir araşdırma, kollec məzunlarının 71% -nin ilk işində bir il və ya daha az vaxt keçirdiyini bildirir.

Əlbətdə ki, bir neçə işçi bir işəgötürənə onilliklər qoyur.Əmək Statistikası Bürosunun məlumatına görə, 2018-ci il üçün orta işçi müddəti 4.2 il idi.Orta dövrdə insanların əksəriyyəti karyeraları ərzində iş yerlərini təxminən 12 dəfə dəyişir.

İlk işinizi nə vaxt tərk edə bilərsiniz?

Orta iş dövrü bir iş dəyişikliyini təyin edən əsas amil olmamalıdır. Bir çox insanın bir il sonra və ya belə davam etməsi, o demək deyil ki, - ya da etməməlisən. Sizin üçün cavab işdəki unikal vəziyyətinizə, hazırkı vəziyyətinizdə və gələcək planlarınıza görə tamamilə fərqli ola bilər.

Məqsədiniz həmişə hansı qərarın öz karyeranıza xeyir verdiyini anlamaq olmalıdır. Hətta mütəxəssislərin müdrikliyi sizin vəziyyətinizə xüsusi fikir vermək əvəzinə, geniş auditoriya üçün nəzərdə tutulmuş ümumi məsləhətdirsə, sizi uğursuz edə bilər.

Bununla birlikdə, bir iş hopperi kimi bir şöhrət qazanmaqdan çəkinmək istəyirsən, buna görə irəliləmədən əvvəl əmin olmağın mənası var. Bu sualları özündən soruşun ki, indi ayrılmağınız və ya bir az daha qalmağınız barədə bir fikir əldə edin.

İşdən ayrılmadan əvvəl veriləcək suallar

İşdə çətin hallar varmı? Sizə münasibət verilmir, qeyri-etik davranışa məruz qalır və ya vicdanınızı narahat edən bir şey etmək istənir? Vəziyyəti düzəltməyə müvəffəq olmadınızsa, işə nə qədər vaxt sərf etməyinizdən asılı olmayaraq dərhal çıxışınızı planlaşdırmağa başlayın.

Daha yaxşı bir iş ala bilərsinizmi? Daha yaxşı işə başlamaq üçün perspektivləriniz nələrdir? Bir addım atılan bir işi təmin edə bilməyincə tez-tez hazırkı vəziyyətinizdə qalmaq daha yaxşı ola bilər. Hələ işlədiyiniz zaman iş tapmaq daha asan olduğuna dair xəbər çox vaxt həqiqətə uyğundur.

Gələcəyə dair perspektivləriniz nələrdir? Daha məmnun bir işə keçməyinizi və ya hazırkı işəgötürəninizdə daha cazibədar bir patron və ya iş yoldaşınızı təmin edəcək bir irəliləyiş üçün açıq bir yol varmı? İstefa etmək qərarına gəlməzdən əvvəl öz işəgötürəninizdə yan və ya şaquli hərəkət etmək variantlarını araşdırmaq dəyərli ola bilər.

Yeni bacarıqlar əldə edirsiniz? Karyeranızda faydalı olacaq dəyərli bacarıqlar inkişaf etdirir və ya bilik əldə edirsiniz? Əgər belədirsə, daha uzun müddət qalmağı düşünə bilərsiniz. Əksinə, bir ildən artıqdır ki, dünyəvi tapşırıqları yerinə yetirirsinizsə, onda bir dəyişiklik hazırlamağın vaxtı gəldi.

Müvəffəqiyyətin bir iz rekordu varmı? Cari işinizdəki uğuru sənədləşdirə bilərsinizmi? Belə olan təqdirdə, digər işəgötürənlər üçün daha cəlbedici olacaq və hərəkət etməyə daha hazır olacaqsınız. Digər tərəfdən, yeni bir işəgötürən üçün aktiv olacaq möhkəm təcrübə və yeni bacarıqlar əldə etməmisinizsə, təcrübənizi artırmaq üçün rəhbər işçilərinizlə müzakirə etmək istəyə bilərsiniz. Daha yaxşı vəzifəyə təyin olunana qədər iş axtarışınızı təxirə salmaq istəyə bilərsiniz.

Ödənişsizsiniz? İlk iş yerinizdə iki il keçdikdən sonra əmək haqqınız artmadısa və ya sənaye orta səviyyəsindən aşağı olduqda, ehtimal ki, iş axtarmağa başlamalısınız. Maaşları araşdırın ki, bugünkü iş bazarında nə qədər dəyərli olduğunuzu bilin.

Başqa bir iş təklifiniz varmı? Daha əvvəl başqa bir işə müraciət etmisinizsə və daha yaxşı bir vəzifə üçün bir təklifiniz varsa, qısa müddətdir ilk işinizdə olmusunuzsa belə, alın.

Məzuniyyət məktəbində planlaşdırırsınız? Birinci işinizlə əlaqəli olmayan bir bölgədə məzun və ya peşə məktəbinə girirsinizsə, ümumiyyətlə 18 aydan az bir müddətdə ilk işinizi tərk etməkdə çətinlik çəkə bilərsiniz.

İşinizi necə tərk etməlisiniz

Ən yaxşı işinizi edin. İlk işinizi tərk etmək qərarına gəldiyiniz zaman, yola çıxana qədər güclü iş etikası və işçi heyəti ilə müsbət münasibətlər yaratdığınızdan əmin olun, çünki ehtimal ki tövsiyə və istinadlara ehtiyac duyacaqsınız.

Siniflə istefa edin. Doğru yoldan çıxın. Mümkünsə iki həftə bildiriş verdiyinizə əmin olun və istefa məktubunuzda və ya e-poçtunuzda mənfi olma. Qısa müddətdə qurulacaq keçmiş işəgötürəninizə mümkün qədər kömək edin, əvəz etməyinizi öyrətməyi və ya digər komanda üzvləri üçün layihələrinizə fikir verin.

Arka plan yoxlamasına hazırlaşın. Mümkün işəgötürənlər işə qəbul üçün baxarkən keçmiş yoxlama apara bilər və keçmiş işəgötürənlə əlaqə saxlaya bilər. Buna görə işinizi yalnız müsbət bir nota tərk etmək deyil, keçmiş müdirlərin gələcək işəgötürənlərə sizin haqqında nə deyə biləcəyini öyrənmək çox vacibdir.

Hekayənizi söyləməyə hazır olun. Keçmiş işəgötürənlərin pis rəylərindən narahat oldunuzmu? Vəziyyətdən qabağa çıxarsanız, daha müsbət (ya da heç olmasa neytral) bir sövdələşmə edə bilərsiniz. Ən azından, müsahibə prosesində fon yoxlanışı ilə bağlı suallarınızı necə cavablandıracağınızı anlamaq üçün vaxtınız olacaq.

Alt xətt

Bir şıltaqlıqdan çıxma: Mövcud vəzifənizdə qalmağınız və ya şirkət daxilində yan tərəf hərəkət etməyiniz üçün səbəblər olub olmadığını özünüzdən soruşun.

Uzunmüddətli Karyera Planınız barədə düşünün: İstər qalmısınız, istərsə də irəliləməyinizə kömək edəcək bacarıq və əlaqələri inkişaf etdirməlisiniz.

Çıxmadan əvvəl bir plan hazırlayın: Yaxşı arayışlar düzün, ən yaxşı işinizi edin və ən azı iki həftə bildiriş verin.