İş arayışları haqqında nə bilməlisiniz

MəZmun

• Məşğulluq arayışları nədir?
• İstinadları necə seçmək və istifadə etmək olar
• İstinad üçün necə müraciət etmək olar
• İstinad məktublarının növləri
• Peşəkar istinadlardan nə vaxt istifadə ediləcək
• Xarakter və şəxsi arayışlardan nə vaxt istifadə ediləcək
• İşəgötürənlər arayış yoxlamaları apararkən
• İstinad siyahısı necə yaradılır
• İstinad Məktubu Nümunələrini nəzərdən keçirin
• LinkedIn-də istinadlar

İş axtarırsınızsa, tanıtım axtarırsınızsa, karyeranızı artırmısınız və ya işinizi genişləndirməyinizdən asılı olmayaraq, qabiliyyətlərinizi təmin edə biləcək arayışların olması vacibdir.

Bəzən sadəcə işəgötürənlərə istinadlarınızın siyahısını təqdim etməli olacaqsınız. Və ya işəgötürənlər arayışlarınızın sizin üçün tövsiyə məktublarını (həmçinin istinad məktubları kimi tanınan) təqdim etmələrini xahiş edə bilərlər.

İstinadlar kimdən soruşacağını (və necə) soruşmağı biləndən etibarən lazımi formatda əlaqə məlumatını verməyə qədər mürəkkəb bir iş ola bilər. İş axtaranların arayışlar haqqında bilməsi lazım olan hər şeydən imtina edin.

Məşğulluq arayışları nədir?

Məşğulluq arayışları, köhnə həmkarlarınız və / və ya qabiliyyətlərinizi təsdiq edə biləcək nəzarətçilərdir. Potensial işəgötürənlər sizinlə bağlı suallar vermək üçün müraciət edərlər.

Əvvəlcədən planlaşdırın və ehtiyacınızdan əvvəl arayışlarınızı alın. Bu, son anda siyahını bir yerə toplamaqdan bezməyinizə kömək edəcəkdir.

Bəzi işəgötürənlər arayışların sizə tövsiyə məktubu (həmçinin istinad məktubu kimi tanınan) yazmağını tələb edəcəklər. İşəgötürənin müraciətlərinizdən nə istədiyini bildiyinizdən əmin olun.

İstinadları necə seçmək və istifadə etmək olar

İş üçün müraciət etdikdə, arayışların siyahısı hazır olmalıdır. Tipik olaraq, işəgötürənlər təxminən üç müraciət tələb edirlər. Bu arayışlar, müraciət etdiyiniz işlərlə əlaqəli olduğuna görə bacarıq, qabiliyyət və keyfiyyətinizə təminat verməlidir.

Yalnız özünüzə inandığınız insanlardan müsbət bir arayış verəcəyinizə əmin olun. Əvvəlki işəgötürənlərdən, həmkarlarınızdan, işgüzar əlaqələrinizdən və peşə qabiliyyətlərinizi bilən başqalarından soruşmağı düşünün.

İş üçün müraciət etdikdə arayış üçün kimlərdən istifadə ediləcəyi və arayışlarınızın iş axtarışınızı necə kömək edə biləcəyi haqqında daha çox məlumat.

İstinad üçün necə müraciət etmək olar

İnsanın sizə müsbət bir arayış verə biləcəyini hiss etmədikləri təqdirdə asanlıqla "çıxması" üçün bir şəkildə arayış istəməyiniz lazımdır. Düzgün bir şəkildə arayış istəmək yalnız həvəsli, müsbət istinadlar alacağınıza zəmanət verir.

Ayrıca arayışın lazım olan bütün məlumatları təqdim etmək istəyirsən. Məsələn, sizə bir məktub yazmaq məcburiyyətində qalırlarsa, nəyə daxil ediləcəyi, harada göndəriləcəyi və vaxtı çatacağı barədə məlumat verin.

Həm də müraciət etdiyiniz işlərlə bağlı arayışlarınızı söyləyin ki, bacarıq və qabiliyyətlərinizin işlərə necə uyğun gəldiyini düşünməyə başlaya bilsinlər.

İstinad məktublarının növləri

İş axtarışında istifadə edə biləcəyiniz bir neçə növ tövsiyə məktubu var, o cümlədən müəllimlərin və professorların akademik tövsiyələri, işəgötürənlərin arayışları, xarakter arayışları və peşəkar şəbəkə saytlarında onlayn tövsiyələr.

Tövsiyə məktubları:

• Akademik Tövsiyə Məktubları
• Məşğulluq Referans Məktubları
• Şəxsi İstinad Məktubları
• Nümunə arayış məktubları

Peşəkar istinadlardan nə vaxt istifadə ediləcək

Peşəkar bir arayış, bir iş üçün ixtisasınıza zəmanət verə biləcək bir şəxsin arayışıdır. Bu ən çox yayılmış istinad növüdür.

Peşəkar bir arayış sizi işlə əlaqəli bir səviyyədə tanımalıdır. O, adətən keçmiş işəgötürən, həmkar, müştəri, satıcı, nəzarətçi və ya işə dəvət etməyinizi tövsiyə edə biləcək bir başqadır.

Məhdud iş təcrübəsi olan son bir kollec məzunuysanız, bir peşə arayışı olaraq bir professor və ya kollec idarəçisindən istifadə edə bilərsiniz.

Ən yaxşı peşəkar arayışın kim edildiyi, onun haqqında nə deyəcəyini və işəgötürənlərə necə məlumat veriləcəyi barədə məlumatları nəzərdən keçirin.

Xarakter və şəxsi arayışlardan nə vaxt istifadə ediləcək

Bir iş arayış məktubuna əlavə olaraq və ya alternativ olaraq bir simvol arayışından (şəxsi istinad kimi də tanınır) istifadə edə biləcəyiniz dəfələrlə var. Məsələn, ilk işinizi axtarırsınızsa və peşə arayışlarınız yoxdursa, şəxsi arayış əla seçimdir. İşəgötürənin sizə verə biləcəyi arayışdan narahat olsanız, tətbiqinizi artırmaq üçün şəxsi arayış da əlavə edə bilərsiniz.

Şəxsi bir arayış, xarakteriniz və qabiliyyətlərinizlə danışa biləcək birisidir. Bu şəxs ümumiyyətlə sizi daha çox şəxsi bir qabiliyyətdə tanıyır. Şəxsi arayış qonşu, könüllü lider, məşqçi və ya hətta bir dost ola bilər.

Bir simvol arayışını kimdən xahiş edəcəyi və simvol arayış məktubunu necə yazması haqqında daha çox məlumat əldə edin. Şəxsi istinad məktublarının nümunələri:

• Şəxsi İstinad Məktubu Nümunələri
• Tələbə arayış məktubları
• İş arayışları

İşəgötürənlər arayış yoxlamaları apararkən

İş axtararkən müraciətlərinizin gələcək işəgötürənlər tərəfindən yoxlanılacağını gözləyin. İşəgötürənlər, potensial işçilər üçün kredit və ya ilkin yoxlama apara bilər. İşəgötürənlər arayışlarınızı soruşacaqları suallar növləri və arayışlarınızın sizin haqqınızda söylədikləri şeylər haqqında daha çox məlumat əldə edin.

İstinad siyahısı necə yaradılır

İşəgötürənlər tez-tez iş müraciətinizin bir hissəsi olaraq onlara istinad siyahısını göndərməyinizi xahiş edəcəklər.

Bir işəgötürənə istinadların siyahısını təqdim edərkən adınızı səhifənin yuxarı hissəsinə daxil etməlisiniz. Sonra arayışlarınızı, o cümlədən adı, vəzifə adı, şirkət və əlaqə məlumatları daxil edin.

Hər birini bir istinad olaraq istifadə edərkən, iş axtarışınızın vəziyyətini izləmək üçün vaxt ayırdığınızdan əmin olun.

İstinad Məktubu Nümunələrini nəzərdən keçirin

İstinadlar yazmaqdan və ya istəməyinizdən asılı olmayaraq, müxtəlif növ istinad məktublarının nümunələrinə baxmaq həmişə faydalıdır. Bir arayış yazırsınızsa, bu nümunələri şablon kimi istifadə edə bilərsiniz. Bir arayış istəsəniz, bu nümunələrdən birini özünün sonuncularını yazmağa kömək etmək üçün bir arayışa göndərə bilərsiniz.

Burada nümunə xarakter və peşəkar tövsiyə məktubları var. Bundan əlavə, arayışların, istinad siyahılarının və əlaqəli mənbələrin necə istifadəsi barədə məlumat tapa bilərsiniz.

LinkedIn-də istinadlar

Getdikcə işəgötürənlər iş axtaranları axtarmaq üçün peşəkar şəbəkə saytı LinkedIn-dən istifadə edirlər. LinkedIn tövsiyələrini vermək profilinizi artıra və işəgötürən tərəfindən diqqətinizi çəkə bilər.

LinkedIn-in tövsiyələrini necə əldə etməyiniz, kimlərə müraciət etməyi və aldığınız tövsiyələri necə idarə etməyiniz barədə burada verilmişdir.