Bu tətil mövsümündə işçilərinizə təşəkkür etməyin 5 mənalı yolu

MəZmun

• 1. Gözlənilməz perks
• 2. Əl ilə yazılmış qeydlər
• 3. İş maliyyələşdirilən ailə günləri
• 4. Praktik, fərdi hədiyyələr
• 5. Komanda ilə şam yeməyi

İşçilərinizə hədiyyələrlə təşəkkür etməyinizə gəldikdə, markalı qələmlər və hədiyyə səbətləri yaxşıdır, ancaq təşəkkürlərinizi göstərməyin daha mənalı yolları var. Bu tətil mövsümündə ümumi işçiyə hədiyyə vermək nümunəsindən ayrılmaq və fərqli bir şey sınamaq üçün edə biləcəyiniz beş şey.

1. Gözlənilməz perks

Yəqin ki, artıq işçilərinizə zəhmətkeşliyi və fədakarlığı üçün bir stimul təqdim edən təkliflər təklif edirsiniz. Tətil mövsümü bir az əlavə bir şey vermək üçün əla zamandır.Gözlənilməyən hissələr işinizə çox az qiymət verə bilər, məsələn əlavə istirahət günü, tətil zamanı qısaldılmış iş günləri, təsadüfi geyim günləri və ya hətta bir-iki gün evdən işləmək. Və ya işçilərinizə bir ofis ziyafəti və ya tətil bonusu vermək üçün bir az investisiya edə bilərsiniz.

2. Əl ilə yazılmış qeydlər

İşçilərinizin hər birinə fərdi qeyd yazmaqla tətil kartlarınızı yeni səviyyəyə qaldırın. Xüsusilə, il ərzində əldə etdiyi ən böyük uğurlardan bəhs edin və bu hədəflərə çatmaq üçün tələb olunan zəhmətə görə təşəkkürünüzü bildirin. Bu, təşəkkürlərinizi işçilərinizin sizin və şirkət tərəfindən dəyərli hiss etdikləri bir şəkildə göstərmək üçün əla bir yoldur.

3. İş maliyyələşdirilən ailə günləri

Bir çoxumuz gündəlik həyatımızda iş-həyat tarazlığını tapmaqla mübarizə aparırıq. İşçilərinizə bir az istirahət etmək üçün ailələri ilə yerli gün gəzintisini etmək üçün pul ödəməklə mükəmməl bir tarazlığa nail olmaq şansı verin. Bütün günü (qəbul haqları, yemək, səyahət) maliyyələşdirə bilərsiniz və ya günün bir hissəsi üçün hədiyyə kartı verə bilərsiniz, üstəlik işdən "pulsuz" bir gün. Bu, hədiyyə alan işçi üçün təkcə mənalı deyil, əksinə yenilənmiş və məhsuldar olmağa hazırlaşmaq ehtimalı var.

4. Praktik, fərdi hədiyyələr

Gündəlik yan-yana çalışaraq işçiləriniz haqqında çox şey bilirsiniz. Hər bir işçi tərəfindən qiymətləndiriləcək və qiymətləndiriləcək bir şey verdiyinizi təmin etmək üçün bu bilik hədiyyə seçiminizə rəhbərlik etsin. Bir işçi sağlamlıq və idman sahəsindədirsə, bir idman izləyicisi və ya aylıq abunə üçün sağlam bir qəlyanaltı verməyi düşünün. Bir konfet asılılığı varsa, sevimliləri ilə doldurulmuş bir səbət əla fikirdir. Ev heyvanlarını sevən işçi haqqında nə demək olar? Pişiyi və ya iti üçün nəzərdə tutulmuş hədiyyə vermək mükəmməl seçim ola bilər.

5. Komanda ilə şam yeməyi

Nisbətən kiçik bir komandanız varsa, minnətdarlığınızı göstərmək və komanda bağlamaq üçün bir fürsət yaratmaq üçün hər kəsə şam yeməyinə müraciət edə bilərsiniz. Hamını sevimli bir yerli restorana aparmağı düşünün, sonra nişanı götürün. Və ya rahat və xoş bir axşam üçün evinizdə nahar etməyi düşünün. Yeməyi özünüz bişirirsinizsə və ya bişirmiş olmağınızın fərqi yoxdur, nəticəsi eynidir: işçilərinizin zəhmətini nə qədər qiymətləndirdiyinizi açmaq və bildirmək üçün vaxt.

Kiçik müəssisələrdə ümumiyyətlə hədiyyə vermək üçün böyük büdcələr yoxdur, ancaq bu, işçilərinizə minnətdarlığınızı göstərmədən keçməyin və ya sadəcə sürətli və asan seçimlərlə getməyin demək deyil. Bu və digər mənalı hədiyyə fikirləri işçilərinizə il ərzində göstərdikləri zəhmətə görə təşəkkür etməyinizə kömək edəcəkdir.