İşə müraciət edən bir kredit çekini necə idarə etmək olar

MəZmun

• İş müraciət edən kredit yoxlanışına nə daxildir
• Ədalətli Kredit Hesabatı Qanunu Təlimatları
• İşə müraciət edən bir kredit çekini necə idarə etmək olar
• Kredit çekləri ilə bağlı hüquqi məsələlər

Bir çox təşkilat işə qəbul olanlar üçün kredit yoxlamaları aparır və işə qəbul qərarı verərkən bu məlumatları əsas yoxlama hissəsi kimi istifadə edir.

İnsan Resursları İdarəetmə Cəmiyyəti (SHRM) araşdırması, işəgötürənlərin 34% -nin ən azı bəzi iş müraciət edənlərin kreditlərini yoxladığını göstərdi. Sorğuda iştirak edən işəgötürənlərin yalnız 13% -i bütün abituriyentlər üçün kredit yoxlamaları keçirdi. Daha çox yayılmış bir təcrübə, finalçıların kredit tarixçələrini yoxlamaq və şübhəli mənşəli namizədləri istisna etmək üçün bu məlumatlardan istifadə etmək idi.

İş müraciət edən kredit yoxlanışına nə daxildir

İşə müraciət edən bir kredit hesabatında adınız, ünvanınız, əvvəlki ünvanlarınız və sosial təminat nömrəniz daxil olmaqla sizin və maliyyə vəziyyətiniz haqqında məlumat veriləcəkdir. Hesabatda yaşınız və ya dəqiq kredit hesabınız yoxdur.

Kredit kartı borcu, ipoteka, avtomobil ödənişləri, tələbə kreditləri və digər kreditlər də daxil olmaqla borcunuzu göstərir. Ödəniş tarixçəniz, gecikmiş ödənişlər və defolt kreditlər daxil olmaqla açıqlanır.

Ədalətli Kredit Hesabatı Qanunu Təlimatları

Ədalətli Kredit Hesabatı Qanunu işəgötürənlərin işə qəbul zamanı kreditinizi yoxlamaq hüquqlarına məhdudiyyətlər qoyan federal qanun. Bir şirkət kreditinizi yoxlamazdan əvvəl, icazəniz lazımdır.

Kredit hesabatı işə qəbul qərarına təsir edərsə, işəgötürən ərizəçiyə məlumat verməlidir. Namizədin kredit agentliyi ilə əlaqə qurmaq və hər hansı bir səhv məlumatı düzəltmək imkanı var.

Bir şirkətin kredit yoxlaması edəcəyini öyrəndikdən sonra, gələcək işəgötürənə kreditinizlə bağlı problemlərin ola biləcəyini bildirməyin yolları var. Fəal olmaq və ən azından izah etmək şansınız olsun və inşallah müraciət prosesində davam edə bilmək daha yaxşıdır. Bir şirkət təəccüblə kredit probleminiz olduğunu bilsə, iş yerinizdə şansınızı itirmisiniz.

İşə müraciət edən bir kredit çekini necə idarə etmək olar

Kredit tarixçəyinizlə əlaqədar bir işə qəbul müddətində ortaya çıxan hər hansı bir problemi həll edə biləcəyiniz üçün əvvəlcədən hazırlayın və necə cavab verəcəyinizi bilin.

• Kredit hesabatınızdakı məlumatlarla, xüsusən hər hansı bir mənfi və ya yanlış qeydlə tanış olun.
• İş axtaranadək kredit hesabatınızdakı mənfi məlumatları düzəltməyə çalışın.
• İşəgötürən, zərərli məlumatları tapacağını bildiyiniz bir kredit yoxlaması keçirəcəklərini sizə bildirsə, işə qəbul üçün müraciətinizi geri götürmək və ya işə başlamaq arasında qərar verməyə hazır olun. İşinizi davam etdirmək hələ də bir seçim ola bilər, xüsusən hesabatınızdakı mənfi qeydlərdən bəri maliyyə vəziyyətinizi necə idarə etdiyinizi yaxşılaşdırmaq üçün tədbirlər görsəniz. Kredit çekini müzakirə edərkən vəziyyəti işəgötürənə necə ünvanladığınızdan əmin olun.
• Kredit hesabatındakı məlumatlara əsasən işdən imtina edilərsə, işəgötürənlə danışın, onların problemlərini həll etdikdən sonra yenidən müraciət edə biləcəyinizi öyrənin.

Kredit çekləri ilə bağlı hüquqi məsələlər

Bərabər Məşğulluq İmkanları Komissiyası (EEOC) ərizəçinin kredit yoxlanışı ilə bağlı işəgötürən təcrübələrinə nəzarət edir. Bir işəgötürən tərəfindən verilmiş bir kredit çekinin irqi, etnik, yaşı və ya cinsiyyətinə görə bir namizəd olaraq sizə təsir etdiyindən şübhələnirsinizsə, potensial cinayətkar təşkilatın EEOC-a bildirə bilərsiniz.

Əksər dövlətlər işəgötürənlərə işə qəbul müddətində kredit hesabatlarından ədalətli və bərabər şəkildə istifadə etməyə imkan verir. Bununla birlikdə, bəzi dövlətlər kredit hesabatlarının istifadəsini tənzimləyir və məlumatların işəgötürənlər tərəfindən necə istifadə olunmasına məhdudiyyət qoyur.

Kaliforniya, Kolorado, Havay, İllinoys, Merilend, Nevada, Oregon, Vermont və Vaşinqtonda ştatlar kredit hesabatlarının istifadəsini məhdudlaşdıran kitablar haqqında əsasnamə var. Kolumbiya dairəsi də işəgötürənləri kredit hesabatı məlumatlarına əsaslanaraq bir işçiyə və ya işə müraciət edənə qarşı ayrıseçkilik etməsini məhdudlaşdırır.

Bu dövlətlərdə kredit çeklərindən istifadə əksər hallarda müəyyən peşələr və ya maliyyə əməliyyatları və ya məxfi məlumatların iştirak etdiyi vəziyyətlərlə məhdudlaşdırılır. Bir çox digər dövlətlərdə işəgötürənlər tərəfindən kredit hesabatlarının istifadəsini qadağan edə biləcək və ya onlardan istifadəsinə məhdudiyyət qoyacaq qanunlar mövcuddur.

Öz ərazinizin qanunlarını bilin. Bəzi yerlərdə iş müraciət edənlərin kredit yoxlanışında məhdudiyyətlər və qadağalar var. Məsələn, New York City, işə müraciət edənlərin əksəriyyətində kredit yoxlanmasını qadağan edir. İstisnalar arasında etibarlı məsuliyyətləri olan yüksək səviyyəli icraçı namizədlər və 10.000 ABŞ dolları dəyərində aktivləri idarə edən və ya maliyyə sazişlərinə nəzarət edən namizədlər var. Mövcud qanunların yerinizə necə tətbiq olunduğu barədə məlumat almaq üçün Dövlət Əmək Departamentinizlə əlaqə saxlayın.

Bu məqalədəki məlumatlar hüquqi məsləhət deyil və belə məsləhətlərin əvəzi deyil. Ştat və federal qanunlar tez-tez dəyişir və bu məqalədəki məlumatlar öz dövlətinizin qanunlarını və ya son qanun dəyişikliklərini əks etdirə bilməz.