İş mühitinizi yaxşılaşdırmaq üçün Yaşıl Komanda yaradın
MəZmun
İşçilərə enerjiyə qənaət etmək və sağlam bir iş mühitinə töhfə vermək imkanları barədə məlumatlılığı artırmaq, iş yerində yaşıl komanda yaratmaq. Geri çevrilmə və ekologiyanın digər aspektləri ilə bağlı mübahisələr mövcud olsa da, yaşıl bir komanda iş mühitində dəyişiklik etmək istəyən işçilər üçün motivasiyadır. Minillik işçiləriniz dünya mühitində dəyişiklik etmək üçün xüsusilə narahatdırlar. İş yerində yaşıl bir komanda qanun layihəsinə uyğun gəlir.
Yaşıl komanda hətta enerji və vaxta qənaət edə bilər, zibil qutularından kənarda qala bilər, təkrar istifadə edilə bilən yeməklərə üstünlük verə, kitabxanada kitab paylaşa bilər və iş şəraitiniz üçün daha çox şey edə bilər. Bir komanda beyin fırtınası və fikir inkişaf etdirmək üçün əla bir yoldur.
Hər hansı digər komanda kimi, yaşıl bir komanda işçilərinizi cəlb etmək və işçilərinizə birlikdə işləməyi öyrənmək, liderlik və komanda bacarıqlarını inkişaf etdirmək və bir çox işçinin ürəyinə yaxın və əziz olan bir işi dəyişdirmək üçün bir fürsətdir. Yaşıl komanda hər kəs üçün qələbə kimi səslənir.
Yaşıl qrupunuzu işə salmaq üçün 20 fikir
Yaşıl komanda üzvlərinizi beyin fırtınası və öz ideyalarını həyata keçirdikləri üçün işə salmaq üçün 20 fikirdir:
- Otaq temperaturunu qışda 68 dərəcə, gecə 55 dərəcəni saxlayın.
- Təcrübə, çünki işçilər rahat olmalıdırlar, lakin isti hava aylarında kondisionerdən ehtiyatlı istifadə edin.
- Gündüz, gecə və həftə sonu görüşlərdə iştirak edərkən ofis işığınızı söndürün.
- Kosmik qızdırıcıların istifadəsini məhdudlaşdırın. İşçilərin yerinə daha isti geyinmələrini xahiş et. Kosmik qızdırıcılar xüsusilə də işçilər onları söndürməyi unutduqda təhlükəli ola bilər.
- Yenidən qutular, şüşələr, qəzetlər və jurnallar.
- Şirkət tərəfindən verilən nahar və tədbirlərdə birdəfəlik məhsulların istifadəsini məhdudlaşdırın.
- Bir müddət masanızdan uzaqlaşacağını bildiyiniz zaman kompüterinizi və printerinizi enerji qənaət edən parametrlərə qoyun.
- Ofisləriniz üçün enerjiyə qənaət edən cihazlar alın.
- Otaq istifadəsiz qaldıqda tualetlərdə, konfrans salonlarında, kitabxanalarda və s. İşıqları söndürün.
- Şirkət tədbirlərindən və işçilərlə evdən naharda əlavə yemək göndərin və ya yeməyi kənara atmaqdansa, yerli xeyriyyəçiyə verin.
- İşçilərin daha az kağızdan necə istifadə etmələri barədə e-poçt tövsiyələri. Nümunələr, printerləri cüt olaraq cütləşdirmək üçün tənzimləmə; daxili və ya fərdi istifadə sənədləri üçün kağızın hər iki tərəfinə çap edin.
- Fərdi qabların əvəzinə qaymaqlı, şəkər, duz, istiot və yağdan böyük və ya doldurula bilən qablar alın.
- İşıqlandırma dəyişikliklərini təklif edin və daha çox enerji sərf edən ampullərdən istifadə edin.
- Bütün işçilərə soyuq hiss edərkən geyəcəkləri ofislərdə və ya kubiklərdə buraxa biləcəkləri bir "yaşıl komanda" kazak satın alın.
- Tullantıları aradan qaldırmaq üçün qablaşdırma, göndərmə və marketinq materiallarını qiymətləndirin.
- Şirkəti nahar edən satıcılardan fərdi qutularda nahar verməmələrini xahiş et.
- İşçi carpools təşviq. İctimai nəqliyyatdan istifadəni təşviq etmək üçün tranzit endirimləri təmin edin.
- İşçiləri evdə təkrar emal etməyə təşviq edin; təkrar mərkəzlərin siyahısını təqdim edin və ya Freecycle.com kimi saytlardan təkrar istifadə edin.
- Xeyriyyəçi və ətraf mühit səbəbləri üçün maliyyə təmin etmək üçün təkrar istifadə, təmir və təkrar istifadə təşviq edəcək Recellular, Inc kimi təşkilatlara istənməyən cib telefonlarını bağışlayın.
- İstifadə olunmuş iki tərəfli radioları, hissələri və avadanlıqları, istifadə olunanRadios.com kimi yerlərdə satın və satın.
İş yerindəki yaşıl komandanız, işəgötürənlər, işçilər və hamımızı dəstəkləyən dünya mühiti üçün bir qazandır. Yaşıl komandanın başlamasına kömək etmək üçün bu fikirlərdən istifadə edin. Komandanız, gücləndirici, işçilər üçün iş mühitini cəlb etmək üçün xoş bir əlavədir. Korporativ sosial məsuliyyətin bu qədər sadə, lakin nümayiş etdirici bir fürsətini sizə ötürməyin. İş yerində yaşıl bir komanda formalaşdırın.
