Ən yaxşı uyğun pərakəndə iş tapmaq və saxlamaq
MəZmun
- Özünüzü və Potensial İşəgötürənlərinizi qiymətləndirin
- İşə başlamaq
- İşi saxlamaq
- Pərakəndə Karyera Yolunuzun yaradılması
Əmək Statistikası Bürosunun məlumatına görə, 2019-cu ilin iyun ayına olan məlumata görə, ABŞ-ın pərakəndə sektorunda 5,8 milyon insan işlədi. Onların bir çoxu, bir və ya bir neçə ən uyğun pərakəndə iş yerini əhatə edən mükafatlandırıcı pərakəndə karyera yolu yaratmaq istəyirdilər.
Pərakəndə satışda karyera qurmaq istəyənlər müştəri yönümlü olmalı və başqalarına ehtiyac duyduqları və ya istədikləri şeyləri əldə etmələrini təmin etməkdən məmnun qalmalıdırlar. Bu sizin kimi görünməzsə, fərqli bir karyera seçimini düşünməlisiniz.
Əgər sizin kimi səslənirsə, fərdi maraqlarınıza, dəyərlərinizə və həyat baxışlarınıza uyğun bir sıra pərakəndə iş yerlərinin tapılmasına və böyüməsinə diqqət etməlisiniz. Qısamüddətli dövrdə əsasən kompensasiya və ya hansı mağazanın ən böyük işçi endirimini təklif etdiyi bir iş seçmək daha vacib görünə bilər və bu endirim pərakəndə işlərin yaxşı hissəsidir. Lakin uzun sürən bir çox işçi, özlərinə ən uyğun olanı, şəxsi yerinə yetirməsini təmin edən işə başlamazdan xroniki olaraq narazı qalırlar.
Özünüzü və Potensial İşəgötürənlərinizi qiymətləndirin
Ən yaxşı uyğun bir iş tapmağın ilk addımı sizi motivasiya edən, xoşbəxt edən və maraqlarınızı düşünən şeylərdir. Həyatdakı dəyərlərinizi və hədəflərinizi düşünün. Sonra qurduğunuz prioritetləri yaşadığınız bir əraziyə sahib olan pərakəndə satıcılarla uyğunlaşdırmağa başlayın.
Yaxşı giriş səviyyəli iş yerləri və irəliləmə imkanları təklif edən və ifadə etdikləri şirkət dəyərlərinə və məqsədlərinə sadiq qalan pərakəndə satıcıları müəyyənləşdirmək üçün bir yer Pərakəndə ən yaxşı 20 iş yerinin siyahısıdır. Bəxt və işləmək üçün əla yerdir. Bu illik siyahının 2018 iterasiyası 631.000-dən çox ABŞ pərakəndə işçisinin anonim sorğularına əsaslanır. Hər bir sorğu, iş yerlərindən asılı olmayaraq işçilərin etimad təcrübələrini qiymətləndirməyə və şirkətlərinin bir hissəsi olaraq bütün potensiallarına çatmağa yönəlmiş 60-dan çox sualdan ibarət idi. İş üçün əla yer, şirkətin yeniliyi və liderlərinin səmərəliliyi barədə işçilərin fikirlərini də nəzərə aldı.
Potensial işəgötürənləri müəyyənləşdirməyin başqa bir yolu, satıcıların veb saytlarını oxumaqla müəssisələrin etikası və məqsədləri haqqında nə dediklərini görməkdir. Bəzən əlbəttə ki, bu ifadələr yalnız şirkətdə məşğulluğun günbəgün reallığını əks etdirməyən xoş sözlərdir. Ancaq ən azı bir təşkilatın ifadə etdiyi prioritetlərin sizinlə uyğun olub olmadığını müəyyən etmək üçün layiqli bir başlanğıc nöqtəsidirlər.
İşə başlamaq
Bir neçə potensial işəgötürənlə tanış olduqdan sonra şirkətlərin veb saytındakı iş səhifəsinə baxın və ya işə götürülüb-etmədiyinizi şəxsən soruşun.
Pərakəndə bir işə müraciət edərkən əvvəllər pərakəndə satış təcrübəsinə sahib olmaq çox vaxt faydalıdır, amma müəssisələr hər kəsin bir yerə başlamalı olduğunu bilirlər.
İşə həvəs göstərmə qabiliyyətiniz və pərakəndə sektorda potensialınıza zəmanət verə bilən etibarlı insanların müraciətləri təcrübənizin olmamasını təmin edə bilər.
Müraciət etdiyiniz xüsusi işə yönəldilmiş böyük bir örtük məktubu yazın və davam edin. Şirkət haqqında bacardığınız qədər məlumat əldə edin ki, müsahibəyə yaxşı hazırlaşasınız və soruşmaq üçün ağıllı suallarınız olacaq. Pərakəndə iş yerləri üçün ən çox soruşulan müsahibə suallarına cavab verməyi də bacarmalısınız.
Bir HR nümayəndəsi və işə götürmə meneceri ilə müsahibələr zamanı və ya bəlkə yalnız mağazanın sahibi ilə, əgər bu kiçik bir işdirsə - özünüzü peşəkarlıqla aparın, lakin işə həvəsinizi göstərin.
Müştəri gözləntilərinizdən artıq olduğunuz hər hansı bir təcrübəni oynatın və 1 nömrəli məqsədinizin himayədarlarına kömək etmək olduğunu aydınlaşdırın.
Bir iş təklifini qəbul etməzdən əvvəl, mövqenin həqiqətən sizin üçün ən uyğun olub olmadığını düşünün. İş axtarışı prosesinin əvvəlində qoyduğunuz prioritetlər barədə düşünün və işin və işəgötürənin onlarla əlaqəsinin olub-olmadığını vicdanla qiymətləndirin. Etirlərsə, işi götürün. Yoxdursa - və daha yaxşı bir şey əldə edə bilsəniz, rədd edin.
İşi saxlamaq
Ən yaxşı uyğun pərakəndə satış işinizi əldə etdikdən sonra, onu qazanmağın ən yaxşı strategiyası hər gün ən yaxşı işinizi etməkdir. Təşkilat ən çətin və bacarıqlı işçiləri tanıtmaqda həqiqətən maraqlıdırsa, töhfələriniz nəzərə alınacaq və mükafatlandırılacaqsınız.
Əgər iş təsvirinizin tələb olunduğundan yuxarıda və daha yuxarı tərəfə keçsəniz, şirkət sizi qoruyub saxlamaq və sizə daha böyük çətinliklər təklif etmək istəyir. Məşğulluğunuz daim dəyişən pərakəndə dünyada bunu edə biləcəyiniz qədər etibarlı olacaqdır.
Pərakəndə Karyera Yolunuzun yaradılması
Nə qədər yaxşı çıxış etməyinizdən asılı olmayaraq, karyeranızın bir şirkətin nərdivanını düzəltmək ehtimalı yoxdur. Yıxıldığınızı hiss edirsinizsə və ya cari işinizdə təşviq olunmaqda çətinlik çəkirsinizsə, ehtimal ki, başqa yerə baxmaq vaxtıdır.
Ən yaxşı uyğun pərakəndə satış işi üçün prioritetlər və tədqiqat imkanları siyahısına qayıdın - ən yaxşı pərakəndə satış karyera yolunuzu davam etdirəcək.
