Nümunədən sonrakı suallara cavablar
MəZmun
- Niyə bir demo etmisiniz?
- Demo sizin ideyanızdımı?
- Demokratiyadan bezmisiniz?
- İdarə etməyiniz üçün istifadə etdiyiniz insanlarla həmyaşıd olmaq barədə nə düşünürsünüz?
- Miss Nəzarətə gedirsiniz?
- Yeni iş axtarmağa gedirsiniz?
Demokratiyanın könüllü və ya könüllü olmasından asılı olmayaraq, işçilər bir söküntü ilə nə baş verdiyini bilmək istəyirlər. Əgər işdən azad olunmusunuzsa, şübhəsiz ki, bir iş yoldaşının sökülməsi ilə bağlı sizə sual verəcəkdir.
Bəzi suallar çox yersiz ola bilər, ancaq bu və ya digər şəkildə cavab verəcəksiniz. Onların suallarına cavab verməkdən imtina etsəniz də, imtinada istifadə olunan ton, söz seçimi və bədən dili hadisələrə dair baxışlarınız haqqında danışa bilər. Narahat olsanız, bir poker üzünü nə qədər tutmağınızdan asılı olmayaraq bunu göstərəcəksiniz.
Rədd etməkdənsə, suallara vicdanla cavab vermək daha yaxşı seçimdir. Bütün kartlarınızı masanın üstünə qoymaq lazım deyil, halların imkan verdiyi qədər şəffaf olmalısınız. Demokratiya ilə məşğul olan hər kəsin badmutdan ehtiyatlı olun. Bu ofis dedi-qodusu olacaq.
Aşağıda əldə edə biləcəyiniz bir neçə sual və onlara bir neçə nümunə cavab verilmişdir. Düşünməyiniz barədə soruşulacağı təqdirdə verəcəyiniz cavabların başlanğıc nöqtəsi kimi bu cavablardan istifadə edə bilərsiniz.
Niyə bir demo etmisiniz?
Cavab 1: İş-həyat tarazlığım boşa çıxırdı. İşdə çox vaxt keçirdiyimə görə uşaqlarımın məktəb tədbirləri, könüllü iş və çox ehtiyacı olan iş vaxtı kimi şəxsi həyatımdakı vacib şeylərdən əskik olduğumu gördüm. Yeni rolumda daha xoşbəxt olacağam, çünki adi iş vaxtından sonra etmək istədiyim işləri görməyə vaxtım olacaq.
Cavab 2: Yeni rolumda olduğum üçün köhnə rolumda da güclü tərəflərimi tətbiq edə bilmədim. Bu rolda olan təşkilat üçün daha yaxşı olacağımı hiss edirəm və bu, daha yüksək səviyyədə işləməkdən daha çox məmnunluq verəcəkdir. Hamımız eyni hədəflər üzərində çalışırıq və bu mövqe, təşkilatın bu hədəfləri həyata keçirməsində daha təsirli olmağa imkan verir.
Cavab 3: Son işimdən əvvəl də eyni vəziyyətdə idim. Əvvəllər bu işim olanda bu qədər əyləncəli idi. Son işimdə əvvəl əyləncəm deyildi. Bu xoşbəxtliyi geri almağa ümid edirəm.
Cavab 4: Son işimdə çox stress keçirdim. Həmişə arxada olduğumu hiss edirdim. Stresslə əlaqəli sağlamlıq problemlərim yaranmağa başladı və qərar verdim ki, kifayət edim. Səhhətimə daha çox zərər verməzdən əvvəl iş öhdəliklərimi azaltmalı idim. Səhhətiniz yoxdursa, peşəkar bir şey edə bilməzsiniz. Bəzi insanlar bu stresə can atır, digərləri isə onları öldürməyə imkan verir. Bu sadəcə mənim üçün deyil.
Demo sizin ideyanızdımı?
Cavab 1: Bəli, boşalmanı axtardım. Sevinirəm ki, müdirim və təşkilat mənim ehtiyaclarımı dəstəkləyir. Bu təcrübə məni özlərini axtardıqları kimi hiss etdi. Nəticədə insanların mövqeyi təşkilatın yaxşılaşdırılması üçün olmalıdır. Sevinirəm ki, rəhbərlik məni təşkilata və mənə xeyir verən bir şəkildə yerləşdirə bilər.
Cavab 2: Xeyr, bu mənim qərarım deyildi, amma bu hərəkətin təşkilat üçün necə faydalı olacağını görə bilərəm. Əlbətdə ki, bəzi ticarət əlaqələri var, amma ümumilikdə bu müsbət bir dəyişiklik olacağını düşünürəm. Bu gözlənilməz vəziyyətdən bacardığım qədər öyrənməyə çalışıram.
Cavab 3: Həm menecerim, həm də ayrı fikirdə idik. Bunu ona çatdırdım və o da eyni xətlər boyu düşündüyünü dedi. Mən ehtiyaclarımı və təşkilatın ehtiyaclarını qarşılaya biləcəyimiz ən yaxşı yolu ortaya qoymaq üçün başımızı bir araya gətirdik. Yanımda belə açıq olmağa və qərar qəbul etmə prosesində iştirak etməyə razı olan bir menecerə sahib olduğumu bilirəm.
Demokratiyadan bezmisiniz?
Cavab 1: Həqiqətən deyil. Əlbətdə bu dəyişikliyin çatışmazlıqları var, amma düşünürəm ki, irəliləməyim üçün işlər daha yaxşı olacaq. İstedadlarım üçün daha uyğun bir rol aldığım kimi hiss edirəm.
Cavab 2: Etiraf edim ki, əvvəlcə dağıldım. İndi bunların hamısının emosional travmasını almış kimi hiss edirəm və məhsuldar olmağa hazıram. Şadam ki, təşkilat məni saxlayacaq və müvəffəq olacağım bir vəziyyətə gətirmək üçün kifayət qədər düşünür.
Cavab 3: Mən məyus oldum, amma bunun öhdəsindən gələcəyəm. Hər şeyi emal etmək və yeni roluma necə uyğunlaşacağımı görmək üçün bir az vaxt lazımdır.
İdarə etməyiniz üçün istifadə etdiyiniz insanlarla həmyaşıd olmaq barədə nə düşünürsünüz?
Cavab 1: Böyük komandanın bir hissəsi olduğum üçün şadam. Komandaya rəhbərlik etməkdən ləzzət alırdım, amma indi fərqli bir rola hazıram.
Cavab 2: Hamımız üçün bir düzəliş olacaq, amma məncə, menecer kimi etdiyimdən daha çox komandaya daha çox töhfə verə biləcək bir vəziyyətdə olacağam. Komanda dinamikası bir az dəyişəcək, amma yenidən tarazlığımızı tapacağıq. Keçmişdə kadr dəyişikliyindən keçdik və bu yaxşı işlərdən keçdik.
Miss Nəzarətə gedirsiniz?
Cavab 1: Bəli, amma yeni rolumdan həyəcanlanıram. Nəzarət çox fayda gətirir, lakin bəzən olduqca çətin ola bilər. Öz işim üzərində cəmləşməyi səbirsizliklə gözləyirəm. Nəzarətə bir gün geri qayıda bilərəm, amma bu işi yaxşı yerinə yetirməyə yönələcəyəm.
Cavab 2: Xeyr, nəzarət işimin ən sevilən hissələrindən biri idi. Yalnız öz işinizə görə məsuliyyət daşıdığınız üçün deyilə biləcək bir çox şey var. Karyeramdakı bu nöqtədə bir nəzarətçi rolundan daha çox fərdi töhfə roluna daha uyğun hiss edirəm. Gələcəkdə bu dəyişə bilər, amma hələlik, xoşbəxtəm, nəzarət etmirəm.
Yeni iş axtarmağa gedirsiniz?
Cavab 1: Bəli, ətrafa baxacağam, amma təşkilatımda və başqalarında hansı insanların hərəkət etdiyini görmək üçün həmişə ətrafa baxıram. Bu hal iş bazarını necə izlədiyimi dəyişmir.
Cavab 2: Xeyr, belə düşünmürəm. Bu yeni roldan məmnunam.
Cavab 3: Bilmirəm. Mən bu yeni işi yaxşı görməyə yönəldəcəm. Bir neçə aydan sonra rolu, ona necə uyğun olduğumu və karyeramın harada getməsini istədiyimi yenidən qiymətləndirəcəyəm.
