Ənənəvi SMART Məqsədlərindən başqa

Videonuz: Lanbon L8-HS - Tuya Smart və Home Assistant üçün sensor ekranlı wi-fi açarı

MəZmun

Məqsədlərinizi yazın
Məqsəd təyin etməsi üçün yeni təyin olunan SMART qısaltması
Sürətli dəyişiklik İstiqamət tələb edir: Məqsəd təyin etmə
Məqsəd təyin etmək üçün daha çox mənbələr

Bir vaxtlar, hər keçən gün daha uzaq görünən bir iş idarəetmə dünyasında, SMART məqsədləri (müəyyən, ölçülə bilən, əldə edilə bilən, uyğun və zamana əsaslanan hədəflər), iş uğurlarını dəstəkləmək üçün kifayət idi. Daha yox.

İl nailiyyətləri və illik artımla əlaqəli illik performans qiymətləndirməsi bir dinozavr olduğu kimi, hədəf təyin etmə təlimlərində ənənəvi olaraq SMART məqsədləri də müəyyənləşdirilir. İndi səhv başa düşməyin.

Məqsəd qəbulu həm şəxsi, həm də karyera uğurları üçün vacibdir. İş uğurlarında əhəmiyyətli bir amildir. Məqsədlərin təyin edilməsi bütün işçilərə şirkətin missiyası və görmə qabiliyyətini idarə etməyə imkan verir və məqsəd və istiqamət verir.

Məqsəd qəbulu həm şəxsi, həm də iş uğurlarının təməlidir. Məqsədlər təyin etmək, iliniz üçün bir mövzu seçmək, Yeni il qərarlarına əməl etmək və həyatınızın bir hissəsini bütün ili işləmək üçün seçmək kimi fikirlər, vaxtınızı necə xərcləməyinizə istiqamət verir.

Hədəflərinizə və xəyallarınıza nail olmaq sənətini öyrədən peşəkar bir məsləhətçi, hər il öz ili üçün bir mövzu seçməyiniz üçün çox səy göstərən bir mütəxəssisdir. Təsəvvür ilini, uyğunlaşma ilini, parlaqlıq ilini və çiçəkləmə ilini keçirdi. İllik planını mövzusu ətrafında edir.

Bu tip hər hansı bir təcrübə, vacib olanlara dair qərar qəbul etməyinizə bir işıq saçır. Gün ərzində bir çox fəaliyyət sizə zəng etdikdə, yazılı məqsədləriniz vaxtınızı və enerjinizi harada xərcləməyinizi idarə edir. Əvvəlcə nə etməli olduğunuzu söyləyirlər. Şəxsi görmə ifadənizlə onlara məlumat verilir.

Sizin üçün işləyən birini tapana qədər prioritet seçmək üçün müxtəlif imkanlarla sınaqdan keçirin. Məqsədin uğurlu olmasına dair əlavə fikirlər.

Məqsədlərinizi yazın

Bəli, yazılmış qollar. Bir neçə dəqiqəlik bir görüş olmadığı kimi, hədəflərinizi və qətnamələrinizi yazmadığınıza qədər dərindən qərar verməmisiniz. Məqsədlərinizi yazmağın çox aktı, onların yerinə yetirilməsi üçün özünüzü məsuliyyətə cəlb etmək üçün bir vasitədir.

Özünüzü də təəccübləndirə bilərsiniz. Gənc olduğumda hədəflərimi yazmadım, ancaq gəlir, karyera, sağlamlıq və yemək kimi sahələrdə həyata keçirmək istədiyimi izah edən bir cümlə yazmaq üçün illik bir vərdiş etdim. Bir neçə il sonra çekmece təmizləyərək kartlarımı tapdım və bütün hekayələrimi tamamən aşdım. Siz də edə bilərsiniz.

Hədəflərinizi, illik hekayənizi və ya qətnamələrinizi yazmağın xaricində, hansını seçdiyinizdən asılı olmayaraq, bu gün mövcud olan iş mühitində SMART məqsədlərinin mənasını genişləndirmək vaxtıdır.

Və, ola bilsin ki, hər bir məktub üçün bir söz artıq faydalı bir qısaltı müəyyənləşdirmək üçün kifayət deyil. Xəyalınızı mənimlə uzat və hədəf qurmağındakı uğurlu hədəfləri müəyyənləşdirən sözlərə güvən.

Məqsəd təyin etməsi üçün yeni təyin olunan SMART qısaltması

S o deməkdir ki, spesifikdən əlavə, uzanan, sistemli, sinerjist, mənalı və mənzərəni dəyişdirərək dəyişməyinizi tapmırsınız?
M ölçülə bilən deməkdir, amma mənalı, yaddaqalan, həvəsləndirici və hətta, sehrli də tövsiyə edirəm.
A əldə edilə bilən bir hədəfdir, eyni zamanda fəaliyyət planları, hesabatlılıq, kəskinlik və razılaşdırılmış vəziyyət üçün dayanmaq lazımdır.
R müvafiq deməkdir, eyni zamanda real, ağlabatan, rezonans doğuran, nəticələrə yönəlmiş, təltif edən, məsuliyyətli, etibarlı, faktlara köklənmiş və diqqətəlayiqdir.
T zamana əsaslanan deməkdir, həm də vaxtında, maddi və düşüncəli şəkildə təmsil olunur.

Sürətli dəyişiklik İstiqamət tələb edir: Məqsəd təyin etmə

Beləliklə, mövcud iş mühitində SMART hədəflərini tərk etmək lazımdırmı? Dəyməz. Məqsəd müəyyən edən qısa, SMART, hədəf təyin etmək üçün mövcud və yaxınlaşan iş mühitində sizə yaxşı xidmət etməkdirsə, mütləq onların mənasını genişləndirməlisiniz.

İş yerindəki hadisələr daha sürətli və daha sürətli hərəkət edir. Rəqabətli qalmaq üçün, bəzən gündəlik olaraq müştəri tələblərinə əsaslanaraq istiqamət dəyişdirməlisiniz. Hədəfləriniz eyni çevikliyə ehtiyac duyur.

Bir performans idarəetmə sistemində məqsədləri ən azı rüblük olaraq nəzərdən keçirirsiniz. Alice'in ata Cheshire Cat'a dediyi kimi, yeni SMART hədəflərinin ekspress-qatarına hop.

"'Xahiş edirəm, buradan hansı yolla getməli olduğumu söyləyin?'
Pişik dedi: "Bu, almaq istədiyiniz yerə yaxşı bir razılaşma ilə bağlıdır."
- Harada çox fikirləşmirəm - Alice dedi.
"Sonra hansı yolla getməyinizin əhəmiyyəti yoxdur" dedi Pişik.

İndiki rəqabətqabiliyyətli iş mühitində, hansı yolla getdiyiniz vacibdir. Məqsəd təyin etmək üçün yenidən müəyyənləşdirilmiş SMART məqsədləri ora getməyinizə kömək edəcəkdir.

"İşlə məşğul olmaq kifayət deyil; qarışqalar da belədir. Sual: biz nə ilə məşğuluq?" --Henry David Thoreau

Bu il nə ilə məşğul olmağı planlaşdırırsınız? SMART məqsədlərinizi təyin edin. Məqsədlərinizi və xəyallarınızı həyata keçirməyə imkan verəcəklər. Onlar sizi heç arzulamadığın səviyyələrə qaldıracaqlar. Xoşbəxt bir qazanclı səyahət üçün ən xoş arzularımı diləyirəm.