Yemək və tətil iş qanunlarından

Videonuz: Мужчина вступился за нищенку, которую прогонял охранник. А когда узнал кто она, то оцепенел...

MəZmun

İşçilər bir iş günü ərzində nə qədər fasilə əldə edirlər?
İşdən fasilələr üçün ödəyin
Yemək fasilələri və Federal Qanun
Yemək fasilələri və dövlət qanunu
Hemşirelik anaları üçün fasilələr
Şirkət siyasəti
Alt xətt

Nahar fasiləsi və ya yemək yeməyə çəkilən vaxta görə pul almaq haqqınız varmı? Federal qanun işçilər üçün istirahət və ya qəhvə fasiləsi tələb etmir. Nahar, şam yeməyi və ya digər yemək dövrləri (adətən ən azı 30 dəqiqə davam edir) iş vaxtı hesab edilmir və işçilərin yemək fasiləsinə görə haqqı ödənilmir.

Ancaq bəzi ştatların fasilələri təmin edən qanunları var. Bu qanunlar yer, işçilərin təsnifatı və işçinin yaşına görə dəyişir. ABŞ-ın Əmək Departamenti işçilər üçün yemək fasiləsini tələb edən dövlət qanunlarının siyahısını saxlayır.

Bundan əlavə, bir çox şirkət mənəvi və məhsuldarlığı qorumaq üçün könüllü olaraq fasilələr verir.

İşçilər bir iş günü ərzində nə qədər fasilə əldə edirlər?

İşlənmiş saatlar üçün müəyyən sayda fasilə müəyyən edən federal qaydalar yoxdur. Bəzi ştatlarda işçinin bir növbədə işdən neçə fasilə əldə edə biləcəyini müəyyən edən məşğulluq qanunları mövcuddur.

Məsələn, Minnesota ştatında, ardıcıl hər dörd saat ərzində ən yaxın tualetdən istifadə üçün vaxt verilməlidir. California, işlədiyi hər dörd saat üçün ödənişli 10 dəqiqəlik bir istirahət müddəti təmin edir. Vermont fasilənin nə qədər davam edəcəyini dəqiqləşdirmir, lakin "işçilərə iş vaxtlarında tualet otağından yemək və istifadə etmək üçün" məqbul fürsətlər "veriləcəyini söyləyir."

İşdən fasilələr üçün ödəyin

İşçilərin tətil etməsi tələb olunsa da, ümumiyyətlə işəgötürənlər bunun üçün pul tələb etmirlər. İşəgötürənlər işdən qısa fasilələr verdikdə (ümumiyyətlə 5 ilə 20 dəqiqə arasında), federal qanun fasilələri sizə ödənilməli olan iş saatı hesab edir.

Bir işçi günorta yeməyi ilə işləyərsə, yenə də qanuni olaraq vaxtlarına görə kompensasiya almaq hüququna malikdirlər. Dövlətiniz ödənişli nahar fasiləsi tələb edirsə və ya bir ara verməli olduğunuz işlə məşğul olmalısınızsa, işəgötürənlər sizə pul ödəməlidirlər.

Bu vaxt iş həftəsi boyunca işlədiyiniz saatlarınızın cəminə daxil edilməli və iş vaxtının işlənib-verilmədiyini nəzərə almaq lazımdır. Fasilə almağa icazə verilməyən və ya kompensasiya verilmədən nahar saatlarında işləməyə məcbur olan işçilər işəgötürənlərinə qarşı iddia qaldırmaq üçün dövlət əmək şöbələrinə müraciət etməlidirlər.

Yemək fasilələri və Federal Qanun

Federal Qanunlar: Ədalətli Əmək Standartları Qanunu (FLSA) işəgötürənlərdən yemək və ya uzadılmış istirahət fasiləsi tələb etmir.

Yemək fasilələri və dövlət qanunu

Dövlət Qanunları: ABŞ dövlətlərinin yarısından az hissəsi şirkətlərdən yemək və ya istirahət fasiləsi vermələrini tələb edir. Bu dövlətlərin bir çoxunda bir anda 6 saatdan çox işləyən işçilərə 30 dəqiqə yemək və ya istirahət etmək üçün icazə verilməlidir. Fırıldaqçılıqdan qaçmaq üçün bir çox dövlət, işçilərin fasiləsini itirməmələrini qorumaq üçün bu müddətin əvvəlində və ya sonunda deyil, növbənin ortasında aparıldığını tətbiq edir.

Bəzi dövlətlər vanna otağı fasilələri də daxil olmaqla işdən ödənilən istirahət fasilələrini əhatə edir. Qaydalar dəyişir.

Qanun pozan dövlətlərdən bəzilərində bütün işçiləri əhatə edən məşğulluq qanunları var; digərləri işçilərin xüsusi sahələrini və təsnifatlarını əhatə edir. Məsələn, Merilenddə bəzi pərakəndə işçilərin əhatə etdiyi "Shift Break Qanunu" var. Ödənişli istirahət fasilələri hazırda Kaliforniya, Kolorado, Kentukki, Minnesota, Nevada, Vermont və Vaşinqton da daxil olmaqla bir neçə ştatda dövlət qanunları ilə tələb olunur.

Yemək fasiləsini tənzimləyən dövlətlər, adətən hər 5 və ya 6 saat işlədikdən sonra 1/2 saat təmin edirlər.

Hemşirelik anaları üçün fasilələr

Əlverişli Qayğı Qanunu işəgötürənlərdən uşağın doğulduqdan sonra bir il ərzində ana südü ilə ifadə etməsi üçün bir işçinin ağlabatan fasilə vaxtının verilməsini tələb edir.

Şirkət siyasəti

Qanunla nəzərdə tutulmayan fasilələr olduqda, işəgötürənlər bir iş növbəsində müəyyən bir fasilə vaxtını təmin edən şirkət siyasətinə sahib ola bilərlər. Birlik kollektiv müqavilələrində işdən fasilələr də verilə bilər.

Məsələn, bir işçiyə hər səkkiz saatlıq növbədə 30 dəqiqəlik nahar fasiləsi (ödənilməmiş) və iki 15 dəqiqəlik iki fasilə (ödənişli) verilə bilər. Və ya başqa bir nümunə olaraq, bir işçinin səhər 20 dəqiqəlik fasilə və bir saat nahar üçün bir saatı ola bilər.

Altı saatlıq növbədə bir işçi iki 10 dəqiqəlik fasilə və ya 20 dəqiqəlik nahar fasiləsi ala bilər. Başqa bir seçim, işçinin müəyyən bir saat işindən sonra fasilə verməkdir. Məsələn, bir işçi hər 3 saatlıq işdən sonra 15 dəqiqəlik fasilə ala bilər.

Şirkət siyasəti fasilə müddətlərini təyin etdikdə, fasilələrin miqdarı və müddəti işəgötürən tərəfindən müəyyən edilir.

Fasilə vaxtının düzgün alınmadığınızdan narahat olsanız, fasilə vaxtı qaydaları barədə məlumat almaq üçün dövlət əmək şöbəsinə müraciət edin.