Hökumət İş müraciətlərini doldurmaq üçün göstərişlər
MəZmun
- Diqqətli olun
- Zaman anomaliyalarını izah edin
- Bütün tələb olunan əlavələri daxil edin
- KSA'ları əhatə edin
- Müraciət üçün son tarixlə tanış olun
Bir dövlət işinə müraciət prosesi tələ-tələ ilə doludur. Tətbiqinizə bütün ərizəçilərin böyük yığınlarından müsahibə alacaq olan kiçik yığınlara keçməsinə kömək etmək üçün bu göstərişlərə əməl edin.
Diqqətli olun
Hökumət iş müraciət formaları çox uzun olur. Hökumət təşkilatları tez-tez müraciət formalarını azaltmağa çalışırlar. Onlar ümumiyyətlə uğursuz olurlar.
Müraciət edənlərin azaltmağa çalışdığı saysız-hesabsız iterasiyalarda insan resursları şöbələri işə götürən menecerlərin bu məlumatlara və ya bu məlumatlara ehtiyac duyduqlarını söylədikləri vəziyyətlərə düşür. Nəticə ərizə formasında az dəyişiklikdir.
Sizi işə götürən şəxs üçün hansı dəqiqəlik məlumatın vacib olacağını heç vaxt bilmirsiniz. Hərtərəfli olun. Tətbiqdəki hər boş boşluğu doldurun.
Zaman anomaliyalarını izah edin
Məşğulluq boşluğunuz varsa və ya bir neçə ay bir işdə olmusunuzsa, bu vəziyyətləri müraciətinizdə izah etməlisiniz. Məşğulluq boşluqları və qısa nöqtələr işəgötürənlərə qırmızı bayraqlardır. Əgər onlar izah olunmamış qalsa, işə götürən menecer ən pisini öz üzərinə götürəcəkdir.
Vaxt boşluqları barədə yalan danışma. Əgər səni işdən çıxartdılarsa, bunun səbəbini, nədən öyrəndiklərini və niyə yenidən baş verməyəcəyini izah et. Açıqlamaq üçün ərizə formasında məhdud yeriniz ola bilər, buna görə işdən azad olunmağınızın minimum örtüyü. Boşluq dəhşətli bir şeylə əlaqədardırsa, keçmiş menecerinizə telefon danışığından daha çox işəgötürənin sizdən xəbər alması daha yaxşıdır.
Qısa izləri ümumiyyətlə izah etmək asandır. Bəlkə də iş sizin düşündüyünüz kimi deyildi. Bəlkə istəmədiyiniz bir mövqeyə çevrildiniz. Qarşınızda olsanız, qısa bir iş müddəti sizə zərər verməməlidir. Yalnız onları bir-birinə bağlamayın.
Bütün tələb olunan əlavələri daxil edin
Vəzifə vəziyyətindən asılı olaraq, dövlət işəgötürənləri bir CV, örtük məktubu, universitet sənədləri, arayış məktubları, yazı nümunələri və iş məhsul portfelini istəyə bilər. İş göndərmə bu maddələrdən birini və ya bir neçəsini tələb edirsə, onları daxil etməlisiniz. Bunu etməməyiniz, ehtimal ki, tətbiqinizi zibil qutusundakı ləkə qazanacaqdır.
Tələb olunmadığı təqdirdə bir CV və ərizə məktubu əlavə etmək istəyirsinizsə, bu zərər verməz. Həmin maddələrin nəzərdən keçiriləcəyi və ya oxunacağı da menecerdən müdirə qədər dəyişəcəkdir.
Bəzi onlayn iş portalları əlavələrə icazə vermir. Bütün bunlardan sonra ərizə, bilmək istədiklərinizi onlara izah etmək üçün təşkilatın bir yoldur. Əlavələrin əksəriyyəti təşkilata istədiyinizi bilmək istədiyinizi bildirməyə imkan verir.
KSA'ları əhatə edin
Bir iş üçün bilik, bacarıq və qabiliyyət - adətən KSA-nın adlandırılanları - işdə uğur qazanmaq üçün namizədin cavab verməli olduğu tələblərdir. Namizəd həmişə bütün KSA-larla görüşməli deyil, amma edən bir namizəd olmayanlardan daha çox müsahibə alır.
Müraciət edənlərin səhv etdikləri təcrübə KSA-ya uyğun deyildir. Ya ərizələrini ümumiyyətlə işə uyğunlaşdırmırlar, ya da işə götürən menecer namizədin KSA-ya necə uyğunlaşdığını tez müəyyənləşdirə bilməyəcəyi şəkildə yazırlar.
Təsəvvür edin ki, 100 işə baxan işə qəbul menecerisiniz. 99 başqası işləndikdə bir tətbiqin deşifrasına çalışmağa vaxt sərf edəcəksiniz?
İş menecerində asanlaşdırın. Hər KSA ilə görüşdüyünüzü göstərmək üçün iş göndərilməsindən gələn ifadələrdən istifadə edin. Bu yazı qabiliyyətinizi nümayiş etdirəcəkmi? Xeyr. Müsahibə verəndə daha yaxşı bir vuruş verəcəkmi? Tamamilə.
Müraciət üçün son tarixlə tanış olun
Müraciət müddətinə cavab verməlisiniz. Son tarixi əldən vermək, işə götürən menecerə ərizənizi rədd etmək üçün mükəmməl bir səbəb verir. Yenə də emal etmək üçün 100 müraciəti olan bir işə götürən menecer olduğunuzu düşünün. 10 müddət sona çatdıqdan sonra gəlsə, iş yükünüzü 90 ərizə qədər azaltmaq üçün mükəmməl bir haqlısınız.
