Nümunə töhmət məktubları
MəZmun
- Bir menecer üçün nümunə töhmət məktubu
- 1. Töhmət məktubu (Mətn versiyası)
- 2. Töhmət məktubu (Mətn versiyası)
- Daha Nümunə Məktublar
Bir menecer üçün nümunə töhmət məktubu
Bu işçiyə töhmət bir rəhbərə verilir. Bir menecerin işçilərin məxfiliyinə göz yumması ciddi, etik pozuntudur. Menecerlər bu menecerin sərgilədiklərindən daha yüksək bir standarta sahibdirlər.
Bir menecerə töhmət məktubu nadir hadisədir. İşəgötürənlər, ümumiyyətlə, fəaliyyət standartlarını pozan bir meneceri intizam tənbehi tətbiq edilmədən əvvəl idarəetmə rolundan kənarlaşdıracaqlar.
1. Töhmət məktubu (Mətn versiyası)
Kimə:
Kimdən:
Tarix:
Re: Töhmət məktubu
Sizə hesabat verən işçilər haqqında əldə etdiyiniz məxfi bilikləri qorumaq üçün vəzifənizin funksiyalarını lazımınca yerinə yetirmədiyiniz üçün rəsmi yazılı töhmətdir. Bir işçinin, digər işçilərə sizinlə inamla paylaşılan məlumatların işçinin məxfilik hüquqlarının pozulmasıdır.
Həm də gözlənilən və etibarlı idarəetmə rolunuzun pozulmasıdır. Əslində, işçi sizinlə paylaşılan məlumatların məxfi olduğunu bildirməsə də, hər hansı bir vəziyyətdə işçi işini başqa bir işçi ilə müzakirə etmək, gözlənilən idarəetmə rolunuzu yerinə yetirməməyinizdir. Hərəkətlərinizin şiddəti, məşğulluğun dayandırılmasına səbəb ola biləcək intizam tədbirini əsaslandırır.
Bir işçinin sizə əmanət etdiyi məxfi məlumatları ortaya qoyduğunuz daha əvvəl baş vermiş bir cinayət üçün şifahi məsləhət aldınız. Bu töhmət məktubu ilə, rolunuzun tələb etdiyi məxfi məlumatların qorunmasının vacibliyini xatırladıram.
İdarəetmə məsuliyyətlərinə həvalə edilmiş bir işçi kimi etibarlı mühakimə yürütməyinizin vacibliyini xatırladıram. Mövqeyinizə görə, gələcək üçün məsuliyyətlərinizi yerinə yetirmək üçün daha səyli olmaq lazımdır.
Gözlənilən idarəetmə rollarınızdan birini yerinə yetirmək qabiliyyətinizə inamımızın başqa bir pozulması, işdən çıxma ehtimalına qədər əlavə intizam tədbirləri ilə nəticələnəcəkdir.
Bu töhmətin bir nüsxəsi rəsmi kadr sənədinizdə yerləşdiriləcəkdir.
İmza:
Rəhbərin adı:
Tarix:
Qəbzin təsdiqlənməsi:
Bu yazılı töhmətin alındığını etiraf edirəm. Etirafım mütləq məzmunu ilə razılığımı bildirmir. Bu töhmətin bir nüsxəsinin rəsmi kadr sənədimdə yerləşdiriləcəyini və töhmətin əslinə əlavə ediləcək yazılı cavab hazırlamaq hüququmun olduğunu başa düşürəm.
İmza:
İşçinin adı:
Tarix:
Onları işlərində uğursuzluğa düçar edən davranışda davam edən işçilər sonda problemlər barədə rəsmi şəkildə eşitməlidirlər. Nəzarətçi rəsmi töhmət məktubu yazmaq lazım olduğu nöqtəyə çatdıqda, ehtimal ki, işçinin işinin yaxşılaşdırılmasına kömək etmək üçün bir neçə saat təlim və məsləhət verdi.
İşdən çıxarılmasına səbəb ola biləcək kağız izinin yaradılması işəgötürən üçün ehtiyatlıdır. Həm də işçini iş bitdikdə kor olmağından çəkindirir. Problemləri, potensial nəticələri və lazımi performans inkişafını yazılı şəkildə dəqiq ifadə etmək həmişə yaxşıdır.
2. Töhmət məktubu (Mətn versiyası)
Kimə:
Kimdən:
Tarix:
Re: Töhmət məktubu
Bu məktub iş üzrə nümayiş etdirdiyiniz ifaya görə rəsmi töhmətdir. İşiniz, təşviq və müntəzəm məşqi və rəhbərinizin təkliflərinə baxmayaraq yaxşılaşmır.
Üç təcrübəli işçimizdən də sizə iş təlimini verdik, lakin siz bu işi öyrənmədiyinizi nümayiş etdirdiniz. İşiniz təyin olunmuş işçi təlimçi / mentorların hər biri tərəfindən qeyri-qənaətbəxş qiymətləndirilib.
Çıxışınız orta iş yoldaşlarınızın məhsuldarlığından 30% aşağıda qalır. Beləliklə, müştəri sifarişlərini doldurmağa çalışarkən sürətiniz, ardıcıllığınız və etibarlılığınız problemdir. Öz hissənizi etməyinizə inanmırıq.
Təxminən iki həftəyə sahibsiniz, baxmayaraq ki, erkən tərəqqi görməsək də, bu işi öyrənə və həyata keçirə biləcəyinizi nümayiş etdirmək üçün tam iki həftəyə çatmayacaqsınız. Dərhal irəliləməyinizi göstərməsəniz, işinizi dayandıracağıq.
Bu rəsmi, yazılı töhmətin bir nüsxəsini İnsan Resursları kadr sənədinizə yerləşdirəcəyik.
Zəhmət olmasa, bu tövsiyəni ciddi qəbul edin, çünki işçilərimizin uğur qazanmağını həmişə üstün tuturuq.
İmza:
Rəhbərin adı:
Tarix:
Qəbzin təsdiqlənməsi:
Bu yazılı töhmət aldığımı etiraf edirəm. Etiraf etməyim onun məzmunu ilə razı olduğum demək deyil. Bu töhmətin bir nüsxəsini rəsmi kadr sənədimdə yerləşdirəcəyinizi başa düşürəm. Orijinal töhmət məktubuna əlavə edəcəyiniz yazılı cavab hazırlamaq hüququmun olduğunu da etiraf edirəm.
İmza:
İşçinin adı:
Tarix:
Daha Nümunə Məktublar
- Yazılı töhmət nümunəsi: iştirak
İmtina: Nəzərinizə çatdıraq ki, verilən məlumatlar nüfuzlu olsa da, düzgünlüyə və qanuniliyə zəmanət verilmir. Sayt dünya səviyyəli bir auditoriya tərəfindən oxunur və məşğulluq haqqında qanun və qaydalar hər ştatdan və ölkədən dəyişir. Zəhmət olmasa, hüquqi şərhinizi və qərarlarınızın yerləşdiyiniz yerə uyğun olmasını təmin etmək üçün dövlət, federal və ya beynəlxalq hökumət mənbələrindən kömək istəyin. Bu məlumat rəhbərlik, fikir və kömək üçündür.
