Hüquq firması adları və karyera pilləkənlərinə bələdçi

MəZmun

İdarəetmə Tərəfdaşları
Hüquq Firması Tərəfdaşları
Assosiasiyalar
"Məsləhətçi" vəkilləri
Summer Associates
Yolunuzu artırın

Bütün vəkillərin dörddə üçü hüquq firmalarında işləyir, onlardan bir və ya bir neçəsi hüquq təcrübəsində iştirak edir. Hüquq firması adları, hüquq firması vəkillərinin rolları və istifadə olunan rolların sayı firmanın ölçüsünə və mürəkkəbliyinə görə dəyişə bilər.

Hüquq şirkətləri, firmanın hüquqi və iş funksiyalarını dəstəkləmək üçün vəkil və katiblər kimi vəkil olmayan idarəçilər və işçiləri də işə cəlb edirlər.

İdarəetmə Tərəfdaşları

İdarəedici tərəfdaş hüquq firmasının iyerarxiyasının ən üst hissəsində oturur. Firmanın yüksək səviyyəli və ya təsisçisi vəkil, o, gündəlik əməliyyatları idarə edir. Tez-tez digər böyük tərəfdaşlardan ibarət bir icra komitəsinə rəhbərlik edir və firmanın strateji görüşünün qurulmasına və istiqamətləndirilməsinə kömək edir.

İdarəedici tərəfdaş, ümumiyyətlə, tam zamanlı bir hüquq praktikasına əlavə olaraq, məsuliyyət daşıyır.

Hüquq Firması Tərəfdaşları

Səhmdarlar adlandırılan hüquq firmasının tərəfdaşları firmanın ortaq mülkiyyətçiləri və operatorları olan vəkillərdir. Hüquq firması tərəfdaşlığının növləri və strukturları dəyişə bilər. Yalnız bir vəkil olan firmalar - ümumi ortaqlıqlar, məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlər (MMC), peşəkar birliklər və məhdud məsuliyyətli ortaqlıqlar (MMC) ən çox yayılmışdır.

Hüquq şirkətlərinin əksəriyyəti iki səviyyəli tərəfdaşlıq quruluşunu əhatə edir: kapital və qeyri-kapital. Səhmdar tərəfdaşlar firmada mülkiyyət payına sahibdirlər və mənfəətində bölüşürlər. Səhmdar olmayan tərəfdaşlara ümumiyyətlə sabit illik əmək haqqı verilir. Onlara hüquq firması məsələlərində müəyyən məhdud seçki hüququ verilə bilər.

Səhmdar olmayan tərəfdaşlar çox vaxt, hər zaman olmasa da, bir-üç il ərzində tam kapital statusuna yüksəldilir. Onlar tez-tez səmərəli rolu "almaq" firma kapital tərəfdaş olmaq üçün bir kapital töhfə tələb olunur.

Assosiasiyalar

Tərəfdaşlar adətən ortaq olmaq potensialına sahib olan daha gənc vəkillərdir. İri firmalar şəriklərini ləyaqət və təcrübə səviyyəsindən asılı olaraq kiçik və böyük şəriklərə bölürlər.

Tipik vəkil, ortaqlıq səviyyəsinə qalxmadan və ya "ortaq olmaq" dan əvvəl altı ilə doqquz il bir ortaq olaraq çalışır. Tərəfdaşın nə vaxt və nə vaxt ortaq olacağı bir çox amillərin, o cümlədən şərikin hüquqi kəskinliyindən, müştəri bazasından və firmanın mədəniyyətinə nə dərəcədə uyğun olduğundan asılıdır.

"Məsləhətçi" vəkilləri

"Məsləhətçi" olan vəkillər, firmanın texniki işçiləri deyillər. Onlar ümumiyyətlə müstəqil bir müqavilə əsasında çalışırlar.

Bu rolda vəzifə yerinə yetirən vəkillər adətən çox iş təcrübəsi olan, öz iş kitablarına sahib olan böyük hüquqşünaslardır. Hüquq ictimaiyyətində güclü nüfuza malikdirlər. Bəzi vəkil vəkilləri əvvəllər firmanın tərəfdaşları olmuş yarı təqaüdçü vəkillərdir. Digərləri firmanın müştəri bazasının və ya məlumat bazasının genişlənməsi üçün işə götürülür.

Əksər hüquqşünaslar part-time işləyir, öz işlərini idarə edir və iş yoldaşlarına və işçilərinə nəzarət edirlər.

Summer Associates

Yaz müşavirləri və ya yay katibləri də deyilənlər, yay aylarında bir firma ilə təcrübə keçən hüquq tələbələridir.Kiçik firmalarda təcrübə ödənilmir, baxmayaraq ki, böyük firmalar çox vaxt gənc, istedadlı hüquqşünasları işə cəlb etmək üçün bir vasitə kimi işləyən yaxşı qurulmuş yay ortaq proqramlarına sahibdirlər. Bu mövqelər çox vaxt yüksək rəqabət qabiliyyətli və yaxşı maaş verirlər.

Müvəffəqiyyətli bir yay ortağı, məzun olduqdan sonra firmaya işləmək üçün daimi iş təklifi ala bilər.

Yolunuzu artırın

Qanuni karyeranın təbii və tipik bir irəliləməsi, onilliklər boyu bir qayda olaraq, daha böyük firmalarda belə işlənir. Bu hüquq məktəbində başlaya bilər və yarım təqaüdçü bir məsləhətçi rolunda sona çatır. Xətlər kiçik firmalarda xeyli qarışıq ola bilər.