Bir icraçıya nümunə iş təklif məktubu
MəZmun
- İcra İş təklif məktubu
- İcra Qrupu Üzvü İş təklif məktubu Şablonu
- Fond seçimləri
- Səhmlərin geri qaytarılması müddəaları
- Davamlılıq təzminatı
- Xərc
- Tətil və Şəxsi Fövqəladə Zaman Off
- Telefon / Səyahət icazəsi
- Başlama tarixi
İş təklif məktubu, vəzifəyə seçdiyiniz namizədə verilir. Ən tez-tez namizəd və təşkilat kirayə şərtlərini şifahi şəkildə müzakirə etdi və iş təklifi məktubu şifahi razılaşmaları təsdiqləyir.
Ümumiyyətlə, namizəd məktubun hazırlanmasından əvvəl qeyd olunmuş şərtlərə əsasən mövqeyini qəbul edəcəyini bildirdi. Mövqe qəbul edilməsini ilkin sənəd olaraq qəbul edin, ancaq təklif məktubu və məxfilik müqaviləsi imzalanana qədər imzalanana qədər.
İcra İş təklif məktubu
Aşağıdakı iş təklif məktubu yüksək səviyyəli direktor və ya icraçıya uyğunlaşdırılır. İcra müqavilələri ümumiyyətlə orta işçinin müqavilələri ilə müqayisədə daha uzun müddətə başa gəlir, çünki əldə olunan razılaşmalar kompensasiya, xərc xərcləri və milyonlarla dollara endirim paketi və səhm seçimlərində bonuslar imzalamaqdan tutmuş hər şeyi əhatə edə bilər.
İcraçı maaş təxminən 100.000 dollardan milyonlarla dollar arasında dəyişə bilər. Tez-tez şifahi olaraq bir iş təklifinə razılıq verən bir icraçı sənədləri hazırlayan bir vəkil işə götürür. Bu hallarda icra müqaviləsi 30-100 səhifə uzunluğunda ola bilər və məşğulluğun hər cür şərtini müəyyənləşdirə bilər.
Digər hallarda, işəgötürən standart işçi müqaviləsini hazırlayır. Danışıqlar zamanı böyük işçi bu işəgötürən tərəfindən təklif olunan müqaviləni maraqlarını qorumaq üçün şərtlər əlavə edən vəkilinə götürür. Sonda işəgötürən və işçi müqavilənin ilk layihəsini kimin təşəbbüs etməsindən asılı olmayaraq müqavilə şərtlərinə razılıq verirlər.
İcra müqaviləsi işçinin uzaq hüquqlarını qoruyur; həm də şirkətin maraqlarını qoruyur. İcra müqaviləsi bağlamaqda məqsəd icra başçısının bacardığı qədər əldə etməsidir. Eyni zamanda, potensial işəgötürənləri danışıqları itirmiş kimi hiss etmək istəmir.
Əlaqələndirici direktor səviyyəsindən başlayaraq hər hansı bir yüksək səviyyəli komanda üzvlərinə etdiyiniz hər hansı bir iş təklifi ilə əlaqədar vəkilinizlə məsləhətləşməyiniz məsləhətdir.
Bu şablondan yüksək səviyyəli işçilərə iş təkliflərini toplamağa kömək etmək üçün istifadə edin.
İcra Qrupu Üzvü İş təklif məktubu Şablonu
Tarix
Adı
Ünvan
Şəhər, Ştat, Zip
Hörmətli Namizəd Adı:
Aşağıdakı iş təklifini sizə (şirkətinizin adından) sizə təqdim etməkdən məmnunam. Bu təklif məcburi dərman ekranımızı keçdiyinizə, kollec sənədlərinizi aldığımıza və (istədiyiniz hər hansı digər şərti şərtlərə) bağlıdır.
Adı:
Hesabat Münasibətləri: Vəzifə (Adı və Başlığı) hesabat verəcəkdir:
_____________________________________________________________
İş təsviri və məqsədləri və ya məqsədləri əlavə olunur.
Baza əmək haqqı: Hər iki həftəlik $ _________ ilə illik olaraq _______ dollara bərabər olan və qanunda və ya şirkətin siyasətində tələb olunduğu kimi vergi və digər tutulmalara görə tutulacaq şərtlərlə ödəniləcəkdir.
Bonus (və ya Komissiya) Potensialı: İşə qəbulun ilk 90 günü qənaətbəxş başa çatdıqdan sonra qüvvəyə minir və menecerinizlə performansın inkişafı planlaşdırma prosesində razılaşdırılmış məqsəd və vəzifələrə əsaslanaraq, bonus ala bilərsiniz. Bu il və ondan sonrakı dövr üçün bonus planı, belə bir plan mövcud olduqda, şirkətin həmin il üçün təyin etdiyi düstura əsaslanır.
Bonus imzalanması: İlk ödəmə müddətində 10.000 dollar.
Qeyri-rəqabətli razılaşma: standart rəqabətsiz müqaviləmiz başlama tarixindən əvvəl imzalanmalıdır.
Faydaları: Cari, standart şirkətin sağlamlığı, həyatı, əlilliyi və diş sığortası ümumiyyətlə şirkətin siyasətinə görə verilir. Digər güzəştlər, o cümlədən 401 (k) və təhsil haqqının ödənilməsi üçün uyğunluq ümumiyyətlə şirkətin siyasətinə uyğun olaraq həyata keçiriləcəkdir. İşəgötürmə planlarını ödəmək üçün işçilərin töhfəsi hər il müəyyənləşdirilir.
Avtomobil icazəsi: Ayda $ 500.00 avtomobil müavinəti ümumiyyətlə təmin ediləcək.
Fond seçimləri
İcra başçısı tərəfindən satın alınması üçün hər hansı bir variantı yazın. İcra başçısının uyğun olduğu hər hansı bir seçim və ya digər nəqliyyat vasitələrini yazın.
Səhmlərin geri qaytarılması müddəaları
İcraçı işəgötürəni səbəbdən başqa bir səbəblə tərk edərsə, icra başçısının səhmlərinin şirkət tərəfindən necə satın alınacağını ətraflı izah edin.
Davamlılıq təzminatı
İcraçı bir səbəbdən başqa bir səbəblə (məsələn, zorakılıq, oğurluq, saxta fəaliyyət, təcavüz və s.) Şirkət tərəfindən yola salınarsa, şirkət icraçıya altı aylıq maaş ödəyəcək və COBRA xərclərini ödəyəcəkdir eyni vaxtda icra başçısı ailəsi. Ödəniş ləğv edildikdə birdəfəlik ödənilir və ya altı ay ərzində müntəzəm ödəmə müddətlərində ödənilməlidir. (Sərtləşdirmə paketinin təfərrüatlarını təyin edin.)
Xərc
Şirkət ödəyəcək hər hansı bir hərəkət və ya digər keçid xərclərini yazın.
Tətil və Şəxsi Fövqəladə Zaman Off
Tətil, ödəniş müddətinə x.xx saat hesablanır, bu illik əsasda dörd həftəlik ödənişli vaxta bərabərdir. Şəxsi təcili yardım günləri ümumiyyətlə şirkətin siyasətinə görə hesablanır.
Telefon / Səyahət icazəsi
Normal və məqbul xərclər hər ay şirkətin siyasətinə uyğun olaraq və müvafiq xərc tələbi forması doldurulduqdan sonra ödəniləcəkdir.
Başlama tarixi
Ay, Tarix, İl
(Şirkət Adı) ilə işiniz istəyər və tərəflərdən hər hansı biri səbəbsiz və ya səbəbsiz və xəbərdarlıq etmədən istənilən vaxt əlaqəni ləğv edə bilər.
Bu təklif məktubunun (istinad edilən sənədlərin son forması ilə (məsələn, Birja Satınalma Planı, İş təsviri, Bonus Məqsədləri və s.) Sizinlə (Şirkət Adı) arasındakı bütün razılaşmanı təmsil etdiyini etiraf edirsiniz. bu təklifdə xüsusi göstərilməyən heç bir şifahi və ya yazılı razılaşma, vəd və ya nümayəndəlik (şirkət adı) üçün məcburi deyil və ya məcbur deyildir.
Yuxarıdakı konturla razısınızsa, xahiş edirəm aşağıda qeyd edin. Bu təklif (ümumiyyətlə, beş iş günü) qüvvədədir.
İmzalar:
__________________________________________________________
(Şirkət üçün: Adı)
__________________________________________________________
Tarix
__________________________________________________________
(Namizədin adı)
__________________________________________________________
Tarix
