Yaşlı iş axtaranlar üçün iş görüşmələri üçün məsləhətlər

MəZmun

• Ən yaxşı ilk təəssürat yaradın
• Təcrübənizi bir varlıq hesab edin
• Doğru texniki bacarıqlar əldə edin
• CV-yə Bacarıqlar Bölməsi əlavə edin
• İstinadlarınızı Hazırlayın
• Yaş problemlərinə necə müraciət etmək olar
• Gələcəyə yönəldin
• Təqaüdə çıxmaq istəmədiyinizi aydınlaşdırın
• Ünvan həddindən artıqdır
• İşsiz olan ünvan
• Gənc bir menecer üçün işləmək istəyinizi göstərin
• Müsahibə bacarıqlarını yeniləyin
• Müsbət saxlayın

İşəgötürənlərin iş namizədlərinə görə yaşa görə ayrı-seçkilik etmələri qanuni deyil (və ya etik), lakin bu o demək deyil. İşəgötürənin yaşla bağlı təsəvvürü işə qəbul qərarlarına çox vaxt təsir edir.

Böyük bir işçi hovuzu olduqda, bir çox iş üçün olduğu kimi, yaşınızın sizə qarşı tutulduğunu sübut etmək çətin ola bilər, çünki hər işə müraciət edən çox sayda namizəd var.

Yaşlı bir iş axtarırsınızsa, yaşınızın müsahibə müvəffəqiyyətinizə təsirini minimuma endirmək üçün bir neçə addım ata bilərsiniz.

Ən yaxşı ilk təəssürat yaradın

Görünüşünüz, xüsusən də digər namizədlərin sizdən daha gənc ola biləcəyi rollarda narahatlıq yarada bilər. Müsahibə geyiminizin cari üsluba uyğun olduğundan əmin olun. Etek uzunluğuna, qalstuk genişliyinə, lapel genişliyinə, rənginə və uyğunluğuna diqqət yetirin. Unutmayın ki, uyğun müsahibə geyimləri əvvəllər geyindiyiniz şey olmaya bilər.

Müsahibələrin çoxu indi müsahibələr üçün daha təsadüfi geyinirlər və həddən artıq rəsmi bir paltar geyinmək sizi daha yetkin görünə bilər.

Nə geyinəcəyinizə əmin deyilsinizsə, yaşlı iş axtaranlar üçün bu moda məsləhətlərə nəzər salın və stilist və ya bilikli bir iş geyim satıcısı ilə danışın. Sizdən daha gənc olan dostlara və ailənizə də müraciət edə bilərsiniz.

Eyni xətlər boyunca, daha gənc bir görünüş yetişdirərkən saç düzümünüzə fikir verin. Görünüşünüzü dəyişdirmək istəyirsinizsə, hələ yaşa uyğun daha gənc bir kəsim haqqında bir stilistlə danışın.

Təcrübənizi bir varlıq hesab edin

Bu aktivi kapitallaşdırmağın bir yolu görüşlərinizə müvafiq layihələr portfelini gətirmək və müsahibəni şou və izah təcrübəsinə çevirməkdir. Yaşlı işçilər də müsahibəni konsultasiya işi kimi düşünərək təcrübələrini nümayiş etdirə bilərlər.

Təşkilatın qarşınıza qoyduğu həll yolları ilə yanaşı bəzi problem və problemləri müzakirə etməyə hazır olun.

Müsahibədən keçmişdə bir müəllimi olduğunuzu göstərmək üçün istifadə edə bilərsiniz, həmçinin yaşınızın müştərilərin, müştərilərin və ya istifadəçilərin köhnə demoqrafikası haqqında məlumat verməyə necə kömək edəcəyini oynayırsınız.

Doğru texniki bacarıqlar əldə edin

Rəqəmsal əsrdə işlərin çoxu yüksək texnologiyalı bir profil aldı, COVID-19 pandemiyası zamanı yaranan və ya genişlənən uzaq iş ehtiyacları səbəbiylə bir temp qazandı.

Ən yeni bacarıqlara sahib namizədlər axtaran işəgötürənlər, köhnə işçilərin texnologiya meylləri ilə ayaqlaşmayacağından qorxurlar. Hədəf sahənizdə hansı texnologiyanın ən çox qiymətləndirildiyini bildiyinizə əmin olun, onu mənimsəmək üçün addımlar atın və bu texnologiyanı işinizə necə tətbiq etdiyinizi bölüşməyə hazır olun.

CV-yə Bacarıqlar Bölməsi əlavə edin

CV-də bacarıq bölməsi yoxdursa, biliklərinizi vurğulamaq üçün əlavə etməyi düşünün. Strateji olun - köhnə və artıq istifadə olunmayan proqramları bacarıqlı bilirsinizsə, bunları daxil etməyin.

İstinadlarınızı Hazırlayın

Keçmiş nəzarətçilərdən yazılı tövsiyələrin alınması və müsahibə zamanı və ya ondan sonra sübut kimi təqdim edilməsi, hər növ nəzarətə yaxşı cavab verdiyinizi sübut etmək üçün faydalı bir mexanizm ola bilər.

Mübarizə etməyə çalışdığınız bəzi yaşla əlaqədar təsəvvürləri müzakirə etmək və tövsiyələrini bu səyləri dəstəkləyə biləcəkləri yolları müzakirə etmək üçün perspektiv arayışlarla danışın.

Yaş problemlərinə necə müraciət etmək olar

Gələcəyə yönəldin

Peşəkar həyatı ilə irəli baxan köhnə namizədlər, məqsədlərinə çatmış kimi görünənlərdən üstün olacaqlar.

Hədəf işiniz və işəgötürəniniz kontekstində, karyeranızın növbəti mərhələsində nəyə nail olmağınız barədə həvəslə danışmağa hazır olun. "Beş ildə özünüzü harada görürsünüz?" Sualına hazırlanmış bir cavab hazırlayın.

Təqaüdə çıxmaq istəmədiyinizi aydınlaşdırın

İşəgötürənlər tez-tez yaşlı işçilərin təqaüdə qədər vaxtlarını yönləndirdiklərindən qorxurlar və işdə üstün olmaq üçün bildikləri şeyləri öyrənməkdə az aqressiv olacaqlar. Müsahibə zamanı bir professional inkişaf planını hazırlamaq, həyata keçirmək və məlumat verməklə bu mümkün qavrayışa qarşı çıxa bilərsiniz.

Bu yaxınlarda başa vurduğunuz və öyrəndiklərinizi, seminarları, peşə görüşlərini və onlayn dərsləri müzakirə etməyə hazır olun.

Ünvan həddindən artıqdır

Bir çox köhnə işçilər kimi karyeranızı aşağı salırsınızsa, işəgötürənlər sizə müraciət etdiyiniz iş üçün çox ixtisaslı olmağınız kimi baxa bilər. İşlə əlaqəli xüsusi vəzifələrə həvəsinizi açıq şəkildə təsvir edərək bu qavrayışla mübarizə edə bilərsiniz. Yaxın keçmişdə oxşar funksiyaları yerinə yetirməyin nə dərəcədə məmnun olduğuna istinad edə bilsəniz kömək edəcəkdir.

İşsiz olan ünvan

Təəssüf ki, işsiz qalmaq işə götürmə şansınızı da təsir edə bilər. Buna görə, işdən kənarda olmusunuz və daha yaşlı bir ərizəçisinizsə, sizə qarşı iki tətil var. İşsiz olmağınızla bağlı reportaj suallarını nəzərdən keçirməyinizə əmin olun ki, hazırsınız.

Gənc bir menecer üçün işləmək istəyinizi göstərin

İşəgötürənlərdə yaşlı işçilərin gənc nəzarətçilərdən təlimat almaq istəkləri ilə bağlı narahatlıqlar ola bilər.

Gənc menecerlərin rəhbərliyi altında inkişaf etdiyiniz nümunələri paylaşaraq işəgötürənləri razı sala bilərsiniz. İdeal rəhbəriniz haqqında soruşulduqda açılışınız gələ bilər.

Müsahibə bacarıqlarını yeniləyin

Bir müddətdən sonra müsahibə verməmisinizsə, müsahibənin dəyişdiyini öyrənmək üçün təəccüblənə bilərsiniz. İndi bir çox müsahibə verən davranışlı müsahibə üsullarını tətbiq edir.

Müxtəlif layihələrdə və rollarda axtarılan bacarıqları necə tətbiq etdiyinizə dair nümunələr təqdim etməlisiniz.

İndi işəgötürənlər daha çox namizədlərin nəticələri və nəticələrə necə təsir etdiyini qiymətləndirməyə daha çox diqqət yetirirlər.

Beləliklə, keçmiş işlərinizin hər birini nəzərdən keçirməli və müvafiq bacarıq və qazandığınız nəticələrin tətbiq olunduğu vəziyyətləri təsvir etməyə hazır olmalısınız.

Müsbət saxlayın

Etdiyiniz iş nəticə vermədiyi kimi görünəndə ruhdan düşə bilər. Müsbət qalmağa çalışın:

• Hər bir müsahibədə texnikanızı bilmək və əlaçı olmaq üçün əlinizdən gələni etmək üçün başqa bir şans düşünün.
• Duruşunuz və bədən diliniz enerji və canlılığı tükəndirmək üçün bir fürsət verir.
• Düz durun, addımınıza bir bulaq qoyun və tanış olduğunuz bütün insanlara həvəslə baxın.
• Səsinizin canlı və monoton olmadığından əmin olun.
• Hər zaman uyğun bir enerjili bir aura layihələndirməyi düşünün.