Məqsədli CV yazmaq necə

MəZmun

• Məqsədli CV yazmaq
• CV-nin hədəflənməsi üçün göstərişlər
• Bir iş göndərmə ilə CV-nin uyğunlaşdırılması nümunəsi
• İxtisasların xülasəsini davam etdirin
• Məqsədli Resume Misalını nəzərdən keçirin
• Məqsədli Resume Nümunəsi
• Məqsədli əhatə məktubları

Məqsədli rezyumelər nədir və iş axtaranlar onlardan nə üçün istifadə etməlidirlər? Məqsədli bir CV müəyyən bir iş yerinin açılmasına yönəldilir.Hədəflənmiş CV müəyyən bir vəzifəyə aid bacarıq və təcrübələri vurğulamaq üçün yazılmışdır. Hədəfli CV göndərərkən, CV namizədin müraciət etdiyi hər iş üçün düzəldiləcək və ya yenidən yazılacaqdır.

Ayrıca, hədəf müraciət məktubu adətən iş üçün müraciət edərkən davamı müşayiət etmək üçün yazılır.

Məqsədli CV yazmaq

Tətbiq etdiyiniz hər bir mövqe üçün rezyumenizi uyğunlaşdırmaq bir qədər vaxt və səy tələb edir, ancaq menecerlərin işə götürülməsi və rezyumunuzu mövqeyə uyğun olduğunuzu görən hər kəs üçün çox aydın olmağa kömək edir.

CV-nizi özelleştirmek, iş təsvirində sadalanan tələblərə yaxından uyğun olan keyfiyyətləri, müvəffəqiyyətləri və iş tarixinizin müəyyən tərəflərini nümayiş etdirməyə imkan verir.

Unutmayın ki, bir CV-ni nə qədər çox düzəldirsinizsə və düzəldin, səhv və ya yazı yazma riski daha yüksəkdir; işəgötürənə göndərmədən əvvəl həmişə diqqətlə oxuyun.

Hər hansı bir düzəliş vaxt tələb etdiyindən, işinizin həqiqətən uyğun olduğunu və şirkətin müraciətinizi qəbul edəcəyini, müəyyən bir mövqe üçün resiminizi fərdiləşdirməyə vaxt sərf etməzdən əvvəl əmin olun.

CV-nin hədəflənməsi üçün göstərişlər

• Xülasə və ya profilə düzəliş edin: Müəyyən bir mövqe üçün hədəflənmək üçün mütləq bütün CV-nizi yenidən yazmaq lazım deyil. Bəzən CV-nin əsas hissələrində bir neçə kiçik yeniləmə güclü tərəflərinizi müəyyənləşdirməyə güclü təsir göstərə bilər. İlk addım, vəzifənin sizin üçün uyğun bir olduğuna əmin olmaq üçün və rezyumenizi hansı keyfiyyət və bacarıqlarla vurğulamaq üçün iş təsvirini diqqətlə nəzərdən keçirməkdir. CV-nizi hədəfləməyin ən asan yolu (CV-nizi yenidən yazmadan) CV-nin yuxarısında Qabiliyyətlər haqqında Xülasə xülasəsi, bir profil və ya karyera məqamları bölməsini daxil etməkdir. İş təsvirini nəzərdən keçirin və sonra CV-nizi nəzərdən keçirin. İşə göndərilməyə ən uyğun olan təcrübə, etimadnamə və təhsili götürün və onları CV-nin yuxarısındakı Qısa Qabiliyyətlər bölməsinə daxil edin. Ənənəvi bir CV-də olduğu kimi təcrübənizi tərs xronoloji qaydada sadalayın.
• Xüsusi CV yazın: CV-nizi özelleştirmek üçün başqa bir seçim, rezyumeni redaktə etməkdir, buna görə bacarıq və təcrübəniz iş təsviri və ya iş elanı tələblərinə mümkün qədər uyğun gəlir. İş göndərmədə istifadə olunan açar sözləri götür və rezyumenizdə işləyin.

Bir iş göndərmə ilə CV-nin uyğunlaşdırılması nümunəsi

• Nümunə Kömək Məqsədli CV ilə İstədiyi Reklam: Aşağıdakı, bu vəzifəyə müraciət etmək üçün xüsusi olaraq yazılmış bir nümunə ilə birlikdə bir iş göndərmə nümunəsidir. CV müəllifinin vurğuladığı bacarıqların işəgötürənin axtardığına tam əmin olduğunu necə görə bilərsiniz.
• İnsan Resursları Meneceri üçün Nümunə Kömək İstədiyi Elan: Bütün azad edilmiş və azad olmayan işçiləri işə götürün. Təşkilata yeni işçilər yönəldin. Kadr hazırlığı və inkişaf proqramlarını tərtib edin və həyata keçirin. İşçilərin tutulması təşəbbüslərini idarə edin. Qəbul, işdən çıxma, işsizlik və işçilərin kompensasiya tələbləri daxil olmaqla bütün kompensasiya, müavinət və dövlət tərəfindən təyin edilmiş proqramlara rəhbərlik edin. Əyalət və federal əmək qanunlarına əməl olunmasına cavabdehdir. Şirkət üçün COBRA administratoru olaraq xidmət edin. Birlik müqaviləsi danışıqlar və idarəetmə komandasının üzvü.
• İnsan Resursları Müdiri Məqsədli Resume Nümunəsi: Aşağıda yuxarıda göstərilən iş göndərilməsinə yönəlmiş bir nümunə CV. Gördüyünüz kimi ixtisasların xülasəsi işlərin göndərilməsi ilə sıx əlaqəlidir.

İxtisasların xülasəsini davam etdirin

• İnsan münasibətləri və layihə idarəetməsi sahəsində təcrübəsi olan təcrübəli menecer
• Kadrların işə qəbulu və tutulması ilə bağlı geniş məlumat
• Kadr hazırlığı və inkişafı
• Super yazılı və şifahi ünsiyyət bacarıqları
• Təşkilati və Strateji Planlaşdırma
• İdarəetmə məşqi
• Proqram marketinqi
• Müqavilə danışıqları və uyğunluq
• Federal və Dövlət Məşğulluq Qanunu bilikləri

Məqsədli Resume Misalını nəzərdən keçirin

Məqsədli Resume Nümunəsi

Janine Carbone
1895 Sunbrier dairəsi
Backstone, CA 01234 nömrəli
hüceyrə: 000-123-4567
elektron poçt: [email protected]

ƏMƏKDAŞLIQ MƏHSULLARININ XÜSUSİ

• İnsan münasibətləri və layihə idarəetməsi sahəsində təcrübəsi olan təcrübəli menecer
• Kadrların işə qəbulu və tutulması ilə bağlı geniş məlumat
• Kadr hazırlığı və inkişafı
• Super yazılı və şifahi ünsiyyət bacarıqları
• Təşkilati və strateji planlaşdırma
• İdarəetmə məşqi
• Proqram marketinqi
• Müqavilə danışıqları və uyğunluq
• Federal və Dövlət Məşğulluq Qanunu bilikləri

PEŞƏKAR TƏCRÜBƏ

KLİNİKA DİREKTORU
Riverbend Inc, 2014 - indiki

• Səhiyyə Təşkilatlarının Akkreditasiyası üzrə Birgə Komissiyanın (JCAHO) akkreditə olunmuş müalicə müəssisəsinin böyük rəhbərliyi. Proqram idarəçiliyinin bütün aspektlərinə cavabdehdir; klinik, inzibati, maliyyə.
• İşə götürülmə, istiqamətləndirmə, təlim və nəzarətə cavabdeh olan 50 nəfər işçi heyətinə istiqamətləndirmə və təlim, peşə inkişafı və orta səviyyəli idarəetmə təlimlərini təkmilləşdirərək kadr dövriyyəsini 68% -dən 14% -ə endirə bildi.
• İşçilərin fəaliyyətinin bütün aspektlərinə nəzarət; fəaliyyətin qiymətləndirilməsi, mütərəqqi nizam-intizam, ştat və federal qanunlara uyğun olaraq kadr mübahisələrinin vasitəçiliyi və şikayət prosedurları.
• Strateji və təşkilati məqsədlərin qoyulması və əldə edilməsində liderlik.
• İş yerlərinin fəaliyyətinin və peşə inkişafının bütün aspektləri ilə əlaqədar işçilər üçün təlim proqramları qurulmuşdur.
• Proqram marketinqi, illik gəliri 38% artdı.

PROQRAM DİREKTORU
R. Dykeman Mərkəzi, 2010 - 2014

• Böyük bir ambulator psixi sağlamlıq mərkəzinin inzibati, klinik, maliyyə və insan resurslarının idarə edilməsi; 60 işçi və 45 müqavilə işçisi müxtəlif yerlərdə yerləşdi.
• Kliniki, inzibati və tibb işçilərinin işə qəbulu və nəzarəti və fəaliyyətinin qiymətləndirilməsinə cavabdehdir.
• İşçilərin bütün səviyyələrində iş yerlərini artırmaq üçün təlimlər verdi.
• Qərbi Seattle Psixi Sağlamlıq Konsorsiumu üçün Təlim Koordinatoru olaraq irəli sürülən, təlimçi kimi təlim verən və ya mütəxəssislərə müraciət edərək mədəni əlaqəli xidmətlər, peşə etikası və hüquq sahələrində və peşə inkişafı sahələrində təlim vermək üçün müvafiq mütəxəssislərlə müqavilə bağlanmışdır.
• Eyni zamanda Təşkilat İnkişafı və Rəhbərlik sahəsində iki illik bir sertifikat proqramını Microsoft Corporation tərəfindən lisenziyalı təqaüd aldı.
• Kiçik müəssisələrə, hüquq firmalarına, qeyri-kommersiya qurumlarına və məktəb bölgələrinə işçilərin şikayət şikayətləri, komanda qurulması və təşkilati məqsədlərə çatma yolları mövzusunda müstəqil məsləhətçi.

PROQRAM DİREKTORU
Ailə Barışıq Xidmətləri, 2007 - 2010

• Washington Dövlətində ən böyük FRS müqaviləsinin proqram rəhbərliyini təmin etdi.
• FRS, 24/7-də əsaslanan ailələrdə evdəki böhranlara dair məsləhətlər vermək üçün məsuliyyət daşıyırdı.
• 45 magistr səviyyəsinə qədər olan klinisyenlərin işə qəbulu, yönləndirilməsi, nəzarət və performans qiymətləndirməsindən məsuldur.
• Bu 10 illik dövrdə, kadrların etnik müxtəlifliyini 0% -dən 36% -ə qədər artırdı və xidmət olunan icma üçün daha mədəni baxımdan xidmətlər göstərdi.
• Bellevue School District də daxil olmaqla müxtəlif təşkilatlara təşkilati və klinik məsləhətçi olaraq xidmət etdi; Port S'klallam Tribal Səhiyyə heyəti; Eastside Psixi Sağlamlıq; Renton Area Gənclər və Ailə xidmətləri; eləcə də bir neçə müəssisə və hüquq firması.
• Amerikan Evlilik və Ailə Terapistləri Dərnəyinin (AAMFT) təsdiq olunmuş nəzarətçisi olmaq üçün tələb olunan təlimi başa vurdu.

KLİNİK DİREKTOR - Kimyəvi asılılıqdan müalicə proqramları
Rogue Valley Tibb Mərkəzi, 2000 - 2007

• Yaşayış müalicəsi proqramı hazırlamaq və həyata keçirmək üçün tibb mərkəzi tərəfindən işə götürülmüşdür.
• Bütün işçilərin işə götürülməsinə və işə götürülməsinə cavabdehdir; tibbi, inzibati və klinik.
• İctimaiyyətlə əlaqələr və Proqram marketinqinə cavabdehdir.
• İşlənmiş kompensasiya strukturu və fəaliyyət idarəetmə və işçilərin təlim və qiymətləndirmə strukturları.
• Tibb bacısı və klinik heyəti üçün davam edən bir təlim proqramı hazırladı və xəstəxana ilə icma tərəfdaşlarına təlim verən icma arasında əlaqə olaraq xidmət etdi; məktəblər, polis şöbəsi və müvafiq tibbi və zehni sağlamlıq mütəxəssisləri.
• Cəmiyyət üçün ailənin təhsili və dəstək quruluşunu hazırladı və meydana gətirdi.

TƏHSİL

• Baş Peşəkar İnsan Resursları (SPHR) sertifikat kursu işləri tamamlandı
• Whidbey İnstitutu, Təşkilati İnkişaf və Liderlik
• Heidelberg Universiteti, Almaniya, Klinik Psixologiya sahəsində Psy.D
• Berkeleydəki Kaliforniya Universiteti, Fəlsəfə və Alman dili üzrə BA

ƏMƏKDAŞLIĞI

• İnsan Resursları İdarəetmə Cəmiyyəti
• Portland İnsan Resursları İdarəetmə Birliyi

Məqsədli əhatə məktubları

CV-nizi hədəfləməkdən əlavə, örtük məktubunuzu da eyni şəkildə hədəfləməlisiniz. Yenə iş meyarlarına uyğun bacarıqları götürün və onları vurğulayın. İşə qəbul menecerinə ixtisaslı bir namizəd olduğunuzu göstərmək lazımdır. Onları bir müsahibə üçün nəzərə alınmalı olduğuna inandırmaq üçün bir neçə saniyə vaxtınız olacaq.