İşçilərin hüquqları və sualları

MəZmun

• İşçilərin hüquqları və sualları
• Top 10 iş yerində pozuntular

Həm iş yerinizdə, həm də iş ovu olduğunuz zaman hüquqlarınızı bilməyin vacib olduğu bir çox hal var.

İşə götürmə və iş yerindəki ayrıseçkilikdən, təcavüzdən, işə xitam verilməsindən və əmək haqqı və maaş pozuntularından qorunma təmin edən məşğulluq qaydaları və əmək qanunları haqqında məlumat. İş axtaranlara və işçi hüquqlarına aid terminlərin açıq dildə izah edildiyi də mövcuddur.

İşçilərin hüquqları və sualları

Müsahibələr, işə qəbul və lövhə: Bir işə müraciət etmədən və ya məşğulluq görüşməsinə getmədən əvvəl bilməlisiniz ki, işə qəbul komissiyalarının işə namizəd namizədlərini soruşmasının qanunsuz olduğu müəyyən suallar var. ABŞ-da iş üçün tələb olunmayan, ancaq xaricdə işləmək üçün müraciət etməyiniz tələb oluna bilən şəxsi məlumatlar da var.

• İşəgötürən sosial təminat nömrənizi istəyə bilərmi?
• İşəgötürən mənim iş təsvirimi dəyişdirə bilərmi?
• İşəgötürən bir iş elanında din göstərə bilərmi?
• İşəgötürən iş təklifini geri ala bilər
• İşəgötürənlər məşğulluq tarixçəsini yoxlaya bilərmi?
• İşəgötürənlər işsizlik tarixini yoxlaya bilərmi?
• İşçilərin Məxfilik Qanunu
• İşə müraciət edənin doğum tarixini istəmək qanunsuzdur?
• İşəgötürənlər keçmiş işçilər haqqında nə deyə bilər?

Ayrı-seçkilik: Birləşmiş Ştatlarda işə qəbulda və iş yerində ayrıseçkiliyi tənzimləyən çox ciddi qaydalar mövcuddur. İşəgötürənlərin bu qaydalara riayət etmələri gözlənilir (buna görə də bir çox iş elanlarında və işəgötürən saytlarında “İstehsal üçün hər hansı bir ərizəçiyə və ya hər hansı bir işçiyə qarşı ayrıseçkilik etməmək (şirkətin adı) siyasətinə bənzər bir şərh var” yaşı, rəngi, cinsi, əlilliyi, milli mənşəyi, irqi, dini və ya veteran statusu ”).

• Yaş ayrıseçkiliyi: Nə qədər yaşlıdır?
• Əlillər Qanunu (ADA) və İş Müraciət edən Amerikalılar
• Məşğulluq ayrı-seçkiliyi tərifi
• Məşğulluq ayrı-seçkiliyi haqqında qanunlar
• Məşğulluq ayrıseçkiliyinin nümunələri
• İşəgötürmə ayrıseçkilik iddiası
• Cins ayrıseçkiliyi
• Ayrı-seçkilikdən hərbi müdafiə
• New York City İşsizlik ayrıseçkiliyi qanunu
• Hamiləlik və məşğulluq
• Dini ayrıseçkilik
• Boz Tavan: Nə qədər köhnədir?
• Məşğulluq ayrıseçkiliyinin növləri
• Təsdiqləmə nədir
• Tibbi vəziyyətlə işləmək

Xarici əmək qanunları: Budur, xarici ölkə vətəndaşları üçün ABŞ-da işə necə müraciət etmək və ABŞ qanunlarına görə hüquqları.

• ABŞ-da işləmək icazəsi
• Xarici Əmək Qanunu
• ABŞ-da işləmək üçün icazəni necə əldə etmək olar
• İmmiqrasiya və Vətəndaşlıq Aktı (INA)
• İmmiqrasiya ayrıseçkiliyi

Dərman Testi / İşçilərin Məxfilik Qanunları: İş yerində narkotik müayinəsi, federal qanunla tələb olunduğu yerlərdə nəqliyyat, təhlükəsizlik, müdafiə, tranzit və aviasiya kimi sahələr istisna olmaqla, dövlət qanunları və fərdi şirkət siyasəti ilə tənzimlənir. Federal, əyalət və ilçe işlərinə namizədlərdən də tez-tez dərman testlərinə təqdim edilmələri tələb olunur.

• Şirkət Narkotiklərlə Mübarizə Siyasəti
• Məşğulluq üçün dərman testi
• Maddə asılılığı və məşğulluq

İş yerində təcavüz: Hər bir işçinin fiziki, emosional, psixoloji və cinsi təcavüzdən azad bir iş yeri var. İş yerində təcavüzün nədən ibarət olduğunu və baş verərsə buna necə cavab verəcəyini bilin.

• İş yerində təcavüz
• İş yerində təcavüz
• Düşmən İş mühiti
• Təcavüz iddiasını necə təqdim etmək olar
• Cinsi zorakılıq
• Cinsi təcavüz: işə götürmə
• İş yerindəki təcavüz növləri

Tətil / tətil / istirahət vaxtı / burax: Cari işinizdə nə qədər məzuniyyət vaxtınız var? İşəgötürəndən milli tətil günlərində sizə istirahət vermək tələb olunurmu? Burada bəzi cavablar var.

• Tətil və ya tətil haqqı almaq hüququm var?
• Mən məzuniyyət hüququna sahibəm?
• Comp Time
• Tətildə işlədiyim üçün maaş alıram?
• İşdən Zaman

Əmək haqqı, Əmək haqqı və üstünlüklər: Maaşınız və qazancınız çoxsaylı amillərdən asılıdır - vəzifənizdə iş stajınız olub-olmaması, tam və ya yarım-ştat işləməyiniz və ya azad edilmiş və ya azad edilməyən bir işçisinizsə.

• İşəgötürən mənim maaşımı kəsə bilərmi?
• İşimi tərk etsəm, faydalarım necə təsir edir?
• Həftədə neçə saat tam işlə təmin olunur?
• Daha çox vaxt üçün nə qədər pul qazanıram?
• Ödənilməmiş maaşları necə toplamaq olar
• Demokratiyanı necə idarə etmək olar
• Minimum əmək haqqı
• İşdənkənar Ödəniş
• Pis Hava Günləri üçün ödəyin
• Qar günlərini ödəyin
• Paycheck Ədalət Qanunu
• İşçilərə verilən müavinət növləri
• Əmək haqqı bezləri
• İşçilərin kompensasiyası və əlillik

İş fasilələri / əlavə vaxt: İşəgötürəniniz iş planlı iş fasilələri verməli (və ya sizə pul ödəməlidir)? Daha çox işləməyinizi tələb edə bilərlərmi? Cavab: "Bu asılıdır."

• İşdən fasilələr
• Hemşirelik Anaları Qanunu üçün vaxt ayırın
• İşdən fasilələr alıram?
• Daha çox işləmək məcburiyyətindəyəm?
• Məcburi vaxt

Xitam / İşsizlik: Bütün yaxşı işlər (və əlbəttə ki, bütün işlər) başa çatmalıdır - ölüm və vergilər qədər qaçılmazdır.İşə istəklə istefa verdiyinizdə və ya xitam verildikdə nə gözləmək lazımdır.

• Təqaüd ödəməsinə haqqım var?
• Səhv xitam verə biləcəyimi söyləyə bilərəmmi?
• İki həftəlik bildiriş verməliyəm?
• Mən işsizlik üçün ixtisas verirəm?
• İşinizə xitam verildikdə işçilərin hüquqları
• Facebook üçün işə salındı
• İşsizliyə dair necə müraciət etmək olar
• Sərbəstlik Paketləri
• İşsizlik kompensasiyası
• İşəgötürən işsizlik müavinətlərini qiymətləndirirsə nə baş verir?
• Son Paycheckimi nə vaxt alacam?

Məşğulluq Qanunları: ABŞ-da məşğulluq təcrübələrini tənzimləyən ən vacib federal qanunlar burada.

• İşçilərin Təqaüd Gəlirləri Təhlükəsizliyi Qanunu (ERISA)
• Ədalətli Kredit Hesabatı Qanunu (FCRA)
• Ədalətli Əmək Standartları Qanunu (FLSA)
• Ailə və tibbi məzuniyyət aktı (FMLA)
• Əmək və məşğulluq qanunları haqqında məlumat
• Məşğulluq qanunlarının siyahısı
• Tibb bacıları: Ədalətli Əmək Standartları Qanunu
• Əməyin Təhlükəsizliyi və Sağlamlıq Qanunu (OSHA)
• İş hüququ
• Taft-Hartley 1947-ci il Qanunu
• Vahid Xidmətlər Məşğulluq və İşəgötürmə Hüquqları Qanunu
• ABŞ Əmək Departamenti (DOL) Məşğulluq Məlumat
• Gənclərin Əmək Qanunu

Top 10 iş yerində pozuntular

Bir işçi kimi hüquq və hüquqlarınızla bağlı daha çox sualınız varsa, işəgötürəninizin işçiləri qorumaq üçün yaradılan ən ümumi qanuni tələblərə uyğun olub olmadığını müəyyən etmək üçün ən yaxşı 10 işçi hüququnun iş yerindəki pozuntularının bu siyahısını nəzərdən keçirin.