Orta Karyera Böhranının müəyyən edilməsi və kapitallaşdırılması

Müəllif: Randy Alexander
Yaradılış Tarixi: 3 Aprel 2021
YeniləMə Tarixi: 10 BiləR 2024
Anonim
Orta Karyera Böhranının müəyyən edilməsi və kapitallaşdırılması - Karyera
Orta Karyera Böhranının müəyyən edilməsi və kapitallaşdırılması - Karyera

MəZmun

İş həyatının bir nöqtəsində bir çox insan artıq məmnun və mükafat tapmayan işlərdə qalaraq orta karyera böhranını yaşayır. Bu adətən eyni sektorda 10 ilə 25 il arasında baş verir. Stressli bir vaxt ola bilsə də, karyera böhranı ilə mübarizənin bəzi üsulları, ümumiyyətlə xoşbəxtliyinizə və şəxsi böyüməyinizə səbəb olaraq sevdiyiniz bir karyeraya doğru irəliləməyiniz üçün katalizator rolunu oynaya bilər.

Səhv və ya əskik olduğunu müəyyənləşdirin

Yanlışlığın nə olduğunu anlaya bilsəniz, biznes sektorlarını tamamilə dəyişməyə ehtiyac yoxdur. Bəlkə sizə lazım olan tək şey mövqeləri dəyişdirməkdir. Müəyyən karyera böhranı tətikçiləri çox yaygındır. Özünüzə çətin suallar verin ki, məsələləri ya müvəqqəti ləngimə, ya da daha dərin bir problemin əlaməti olaraq təyin edə bilərsiniz:


  • Hər gün işə getməyə qorxduğunu düşünürsən? Bu ümumi bir problemdir, ancaq bir neçə həftədən çox davam edərsə, bu bir dəyişikliyə ehtiyacınız olan bir işarə ola bilər.Həm də işlə əlaqəli yorğunluq və ya depressiyanın əlaməti ola bilər və ümumi praktikantla müzakirə olunmalıdır.
  • Sizcə indiki vəziyyətinizdən başqa demək olar ki, hər yerdə xoşbəxt olacaqsınız? Qərar vermədən əvvəl yalnız xəyal deyil, bir dəyişiklik həqiqətlərini nəzərdən keçirin.
  • Mövqeyinizdə sizə işinizdə qürur hissi keçirməyə imkan verən yaradıcı azadlıq verilir? Şəxsi məmnuniyyət işdəki xoşbəxtlik üçün son dərəcə vacibdir. Bəzən bir az muxtariyyət eyni sənayedə daha yaxşı bir yer tapmağınıza kömək edə bilər.
  • Fikirləşirsiniz ki, işinizə fərqli baxa bilərsiniz ki, onu başqa cür görməyinizə səbəb ola bilər? Yəqin ki, sizə lazım olan yalnız perspektiv dəyişikliyidir.
  • Sadəcə bacarıqlarınıza uyğun bir işdə işləməməyiniz mümkündür? Başqaları sizə bədbəxt göründüyünüzü söylədikdə ölü bir hədiyyə. Bu şirkət ola bilər, amma çox güman ki, iş özüdür.

Düşüncə məşqləri ilə yeni bir istiqamət tapın

Şəxsi düşünmə vaxtı və xəyal qurmaq seçimlərinizi araşdırmağa kömək edir, lakin rəhbər düşünülmüş təlimlər düşüncələrinizi daha konkret, faydalı istiqamətlərə yönəldir. Yalnız bütün məşqləri oxumağa kömək etməyəcək. Düşünmə vaxtı və fikirlərinizi qeyd etmək xəyallarınızı gerçəkləşdirməkdə nəticə əldə etməyə kömək edir.


Sevdiyiniz 10 fəaliyyətinizi yazın. Bunlar hobbi, keçmiş peşələr və ya sevdiyin hər şey ola bilər. Ən azı həftədə ən çox sevdiyiniz fəaliyyətlə məşğul olmağa başlamazsa, heç bir uğurlu karyera uyğun deyil. Bəziləri başqalarına kömək etmək istədiklərini tapırlar. Digərləri oyuncaq maşınlarla oynamaq istəyirlər. Nə yazmağınızdan asılı olmayaraq, birbaşa onunla əlaqəli bir iş mövqeyi var.

Karyeranızda həyata keçirmək istədiyiniz ilk beş hədəfi yazın. Pul, təsir, töhfə və daha çox şey haqqında düşünün. Seçdiyiniz karyera bu hədəflərə çatmağınıza imkan verməlidir. Olmasa, səhv bir karyera qurursunuz və dəyişiklikdən istifadə edə bilərsiniz.

Ömür boyu etmək istədiyiniz hər şeyi sadalayın. Bu siyahılarda bir neçə yüz maddə işləyə bilər.

Seçdiyiniz karyera, mümkün qədər yaradıcılıq və yerinə yetirməyə imkan verən real səylə əldə edə biləcəyiniz biri olmalıdır. Karyera böhranı zamanı həyatınızın böyük hissələrini dəyişdirmək çətin ola bilər, ancaq bəzən doğru istiqamətdə irəliləməyiniz üçün bir az təkan lazımdır.