Mövcud uşaq əməyi qanunları və qaydaları

MəZmun

• Uşaq əməyi qanunu: Yaş məhdudiyyəti
• 14 yaşdan kiçik uşaqlar
• 14 və ya 15 yaşında
• 16 və ya 17 yaşında
• 18 yaş
• Uşaq əməyi qanunu reqlamentindən azad edilən işlər
• Gənclərin minimum əmək haqqı
• İş sənədləri (Məşğulluq və ya yaş sertifikatları)

Yeniyetmənin qanuni işləməsinin nə qədər yaşı olacağını müəyyən edən qanun və qaydalar var. Uşaq əməyinə dair qanunlar, yaşlı uşaqların nə vaxt işləyə biləcəyini və hansı işləri edə biləcəyini məhdudlaşdırır. Bu qanunlar, uşaqların sağlamlığı üçün təhlükəli və ya pis bir iş görməməsini təmin etmək və uşaqların diqqətinin təhsildə qalmasına zəmanət vermək üçündür.

Bu qanunlar bir yeniyetmənin nə vaxt iş ala biləcəyini, hansı növ işlərə icazə verildiyini və hansı sənədləşmə işlərinin aparılmasını zəruri sayır. Federal hökumətin, əksər əyalət hökumətlərinin də uşaq əməyini təyin edən qanunları var. Bu qanunlar dövlətdən fərqli olaraq dəyişir, buna görə hər hansı bir mövqe qəbul etməzdən əvvəl dövlətinizlə yoxlanmağı unutmayın.

Uşaq əməyi qanunu: Yaş məhdudiyyəti

Uşaq əməyi qanunlarında yaş böyük rol oynayır. Yaşlı uşaqlar etibarlı olduğu müəyyən edilmiş işlərdə sınırsız saatlar işləyə bilsələr də, kiçik uşaqlar yalnız müəyyən işlərdə işləyə bilər və saatları məhduddur.

Bir qayda olaraq, kənd təsərrüfatına aid olmayan işləri görmək üçün uşaqlar ən azı on dörd yaşında olmalıdırlar. Bu qanunların əksəriyyəti Ədalətli Əmək Standartları Qanunu adlı federal qanunla qəbul edilir. Bununla yanaşı, bu qaydaların bəzi xüsusiyyətlərinin vəziyyətdən fərqli hala gələ biləcəyini unutmayın. Daha çox məlumat üçün dövlətin əmək şöbəsinə, habelə Amerika Birləşmiş Ştatları Əmək Departamentinə müraciət edin.

14 yaşdan kiçik uşaqlar

Ümumiyyətlə, on dörd yaşına çatmamış uşaqlar heç bir kənd təsərrüfatı işində işlə təmin oluna bilməzlər. Ancaq istənilən yaşda olan uşaqların icazə verdiyi bir neçə iş var. Məsələn, 14 yaşına çatmamış uşaqlar aktyor və ya ifaçı kimi işə cəlb oluna bilər, qəzet verə bilər və təsadüfi olaraq körpəlik yarada bilərlər.

14 yaşına çatmamış uşaqlar kənd təsərrüfatı işlərində işləyə bilər və ya iş təhlükəli olmadığı müddətcə valideynlərinə məxsus hər hansı bir iş üçün işləyə bilərlər.

14 və ya 15 yaşında

Əlbətdə ki, 14 və 15 yaşlı uşaqların işləməsinə icazə verilir, ancaq işlərin növləri və işləyə biləcəkləri saatlar üçün məhdudiyyətlər var. Dərs ilində onların saatları bir məktəb günü üç saat və həftədə 18 saat məhduddur. Məktəb olmadığı günlərdə və yayda iş saatları gündə 8 saata və həftədə 40 saata qədər artırıla bilər.

14 və 15 yaşlı uşaqların da işləyə biləcəyi zaman məhdudiyyətlər var. Onlar yalnız səhər 7-dən axşam 7-dək işləyə bilərlər. dərs ilində və səhər 7-dən 9-a qədər. yayda (1 İyun və Əmək Günü arasında).

Ancaq 14 və 15 yaşlı uşaqlar yalnız müəyyən növ işlərdə işləyə bilərlər. Məsələn, onlar pərakəndə işlərdə, müəllimlik və repetitorluq işlərində, təhvil vermə və ya çatdırılma işlərində və sair işlərdə istifadə edilə bilər. Təhlükəli sayılan hər hansı bir işi edə bilməzlər.

16 və ya 17 yaşında

Qeyd edək ki, 16 və 17 yaşlı uşaqlar federal hökumət tərəfindən təhlükəli elan edilənlərdən başqa hər hansı bir peşədə məhdudiyyətsiz saatlarla işə cəlb edilə bilər. Bu məhdudiyyətin arxasında duran məqsəd, uşaqların iş yerində hər hansı bir təhlükəyə məruz qalmamasına əmin olmaqdır.

Qadağan edilmiş siyahıda olan bəzi peşələr mədən, qazıntı və meşə yanğınlarıdır. Bu yaş mötərizədəki uşaqların istifadəsinə icazə verilən avadanlıq növlərinə də məhdudiyyətlər var. Məsələn, qida xidməti müəssisələrində 16 və 17 yaşlı uşaqlar elektrik enerjisi ilə işləyən ət emalı maşınlarından (ət kəsiciləri, testerələr, paxlaxan maşınlar, üyüdücülər və ya doğramalar), ticarət qarışdırıcılarından və ya müəyyən gücə əsaslanan çörək maşınlarından istifadə edə bilməzlər. .

18 yaş

Bir gənc 18 yaşına çatdıqda, o, federal gənclərin məşğulluğu və uşaq əməyi haqqında qanun müddəalarına tabe deyil.

Əmək qanunları baxımından 18 yaşında bir yetkin sayılır. Buna görə də istənilən saatda və istənilən qanuni işdə sərbəstdir.

Uşaq əməyi qanunu reqlamentindən azad edilən işlər

Ümumiyyətlə, hər yaşda olan uşaqların tamamilə valideynlərinə məxsus müəssisələrdə işləməsinə icazə verilir. Bu işləri günün istənilən vaxtında, istənilən sayda saata işləyə bilərlər. Bununla birlikdə, 16 yaşdan kiçik olanlar mədən və ya istehsalat sahələrində işləyə bilməzlər və 18 yaşdan kiçik heç kim hər hansı bir peşəyə cəlb edilə bilməz. Bundan əlavə, 16 yaşdan aşağı olanlar məktəb saatları ərzində işləyə bilməzlər.

Uşaqlar da istənilən vaxt kənd təsərrüfatı işlərində işləyə bilərlər. Yenə də, 16 yaşın tamam olmasa, məktəb vaxtlarında işləyə bilməzsən və təhlükəli kənd təsərrüfatı işləri sayılan müəyyən işlərdə işləyə bilməzsən. Bu işlərə partlayıcı maddələrlə işləmə, müəyyən kimyəvi maddələrlə işləmə, müəyyən traktorların işlənməsi və sair daxildir.

İstənilən yaşda olan uşaqların icraya icazə verdiyi başqa işlər var. Məsələn, hər yaşda olan uşaqlar həmişəlik yaşıl çələnglər qoyaraq qəzet verə və ya evdə işləyə bilər. Həm də filmlərdə, teatrda, radioda və ya televiziyada aktyor və ya ifaçı kimi işləyə bilərlər.

Digər istisnalar da var, buna görə DOL-un Uşaq əməyi Qanunu Qaydalarından azad olmalarını tam siyahı üçün yoxlayın.

Gənclərin minimum əmək haqqı

Federal qanun, işəgötürənlərə, 20 yaşdan kiçik işçilərə ilk işə götürüldükdən sonra məhdud müddətə (90 ardıcıl təqvim günü, iş günü deyil) daha az əmək haqqı (4.25 dollar) ödəməyə imkan verir.

Bu 90 günlük müddətdə uyğun işçilərə bir saatlıq gənclərin minimum 4.000 ABŞ dolları səviyyəsindən yuxarı istənilən əmək haqqı ödənilə bilər. Bu 90 günlük müddətdən sonra işçi ən azı federal minimum əmək haqqı almalıdır. Bu, uşağın 20 yaşına çatana qədər işlədiyi hər işə aiddir. Bu yalnız ilk işinə aid deyil.

İş sənədləri (Məşğulluq və ya yaş sertifikatları)

Bəzi ştatlarda, on səkkiz yaşdan kiçik işçilər qanuni işləmək üçün iş sənədlərini (rəsmi olaraq İş və ya yaş sertifikatları adlandırırlar) əldə etməli ola bilərlər.

Forma uşağınızın məktəbində mövcud ola bilər. Əks təqdirdə, uşaq işçiləri dövlət əmək departamentində birini ala bilərlər. Yoxlamayın və sizə hansı təlimatları tətbiq etdiyinə baxın.

Bir sertifikata ehtiyacınız varsa və bu, məktəbinizdə mümkündürsə, bələdçi məsləhətçinizlə və ya rəhbərliyinizlə əlaqə saxlayın. Sertifikat dövlətin əmək şöbəsində varsa, dövlət əmək şöbəsinə müraciət edin.

Bu məqalədəki məlumatlar hüquqi məsləhət deyil və belə məsləhətlərin əvəzi deyil. Ştat və federal qanunlar tez-tez dəyişir və bu məqalədəki məlumatlar öz dövlətinizin qanunlarını və ya son qanun dəyişikliklərini əks etdirə bilməz. Mövcud hüquqi məsləhət üçün bir vəkillə məsləhətləşin.