İşimi CV-dən kənarda tərk edə bilərəmmi?

MəZmun

• Hansı işləri daxil etmək
• Resume vs İş Tətbiqləri
• Qısamüddətli İşlər
• Uzun müddətli işlər
• Köhnə İşlər
• CV-ni fokuslamaq
• Daxil etmədiyiniz bir iş haqqında nə demək lazımdır
• Tərk etmə səbəbinizi nə vaxt qeyd etməlisiniz
• Qismən İş Tarixi ilə Nümunə Resume
• Açar əlavələr

Əvvəllər gördüyünüz bütün işləri CV-yə daxil etməlisiniz? Qısa cavab: Xeyr, etmirsiniz. Mümkün işəgötürən bunu aşkar edərsə və ya sadaladığınız işlər arasındakı boşluqlar barədə soruşarsa köhnə bir işin niyə rezyumeun siyahısında qeyd edilmədiyini izah etməyə hazır olun.

Əvvəlki işlərini gizli saxlamağı düşündüyünüzdən daha çətindir, buna görə bir nəfər rezyumenizdə deyilsə, işəgötürən bu barədə məlumat tapa bilməz. Bunu bir iş tətbiqetməsinə daxil etməyiniz lazım ola bilər və ya arxa planda göstərilə bilər.

Hansı işləri daxil etmək

CV-nin təhsil və iş təcrübənizin bir konsepsiyası olduğunu və heç etdiyiniz hər şeyi, xüsusən də karyeranıza uyğun olmayan köhnə işləri daxil etməyinizi unutmayın. Məsələn, universitetdə oxuyarkən keçirdiyiniz bütün tək işlərin siyahısını göstərmək lazım deyildir.

Bu, bir müddət işçi heyətində olmamısınızsa, xüsusilə doğrudur. Əslində bir çox iş təcrübəniz varsa, son 10-15 ili təsvir etmək tövsiyə olunur. Bundan əvvəl işlədiyiniz işlərin daxil edilməsi, hətta karyera axtarışlarınızla əlaqəli olsa belə, işə götürmə təcrübələrində yaşa meylli şirkətlər tərəfindən köhnə işçi kimi göstərilməyinizlə nəticələnə bilər.

Resume vs İş Tətbiqləri

CV-ni işə qəbul proqramı ilə qarışdırmayın. CV yaratdığınız sənəddir. CV-yə daxil olmağınız üçün tələb olunan bir neçə şey var (federal iş deyilsə, dövlət iş ərizələri üçün lazımlıdır) və qısa və ya uzun olmağınızdan asılı olmayaraq bütün iş təcrübələrinizi daxil etməyinizi tələb edən heç bir qanun yoxdur. müddət.

Bir iş müraciəti fərqlidir. Tətbiq bütün son iş təcrübələrinizi siyahıya almalı olduğunuzu göstərirsə, o zaman qısa müddətli nişanları da daxil olmaqla bütün işlərinizi daxil etməlisiniz. Əks təqdirdə, işəgötürən bir məlumat yoxlaması etdikdə məlumatlarınızı gizlətdiyinizi aşkar edə bilər.

CV daha çox rahatlıq verməyə imkan verir və ən uyğun təcrübənizin xülasəsi kimi qəbul edilməlidir.

Bununla birlikdə, işəgötürən sual doğurursa, niyə qısa müddətli bir təcrübəyə daxil etmədiyinizi izah etməyə hazır olmalısınız.

Qısamüddətli İşlər

Qısamüddətli bir işə rezyumenizi daxil edib-etməməyinizə qərar verdiyiniz zaman bir neçə şeyi nəzərdən keçirməli olacaqsınız. Seçdiyiniz sahədə daha çox təcrübə verən qısamüddətli bir iş, CV-də davam etdirməyə dəyər ola bilər. Ancaq sadəcə bəzi ödəmələrinizi ödəməyinizə kömək edən qısa müddətli bir iş, ehtimal ki, tərk edilə bilər.

Vaxtın uzunluğu da vacibdir. Üç ay və ya daha az davam edən qısamüddətli işlərdən niyə ayrıldığınızı, xüsusən də cari hədəflərinizlə əlaqəli olmadıqlarınızı əsaslandırmaq daha asandır. Üç aydan çox müddətə saxladığınız işlər daxil ola bilər.

Uzun müddətli işlər

Uzunmüddətli bir işinizi CV-dən kənarlaşdırmaq qərarına gəlmək daha çox bir dilemma təqdim edir və bir qədər diqqətli düşünməyi tələb edir. Uzunmüddətli bir işin siyahıya alınmaması CV-də nəzərə çarpan boşluq yaradır. Çox güman ki, bu müddət ərzində nə etdiyinizi izah etmək üçün müsahibə zamanı soruşulacaqdır. Beləliklə, işə öz rezyumenizi daxil etməklə daha yaxşı xidmət göstərə bilərsiniz.

Köhnə İşlər

Yaşlı qısamüddətli işlərini CV-lərinizə buraxmağı həmişə asandır. Son iş tarixçənizdə (son beş il və ya daha çox) ardıcıl, uğurlu təcrübələr varsa, işəgötürənlər ümumiyyətlə keçmişdəki bir az boşluqdan narahat olmayacaqlar.

CV-ni fokuslamaq

CV-nin quruluşuna dair strateji üsullar, işəgötürənin diqqətini daha cəlbedici təcrübələrə yönəltməklə istənilən qısa və daha az uyğun uzunmüddətli iş yerlərini de-vurğulamağa kömək edəcəkdir.

Məsələn, CV-ni iki kateqoriyaya bölmək olar:

• Əlaqəli təcrübə
• Digər Təcrübə

Müvafiq işlər birinci kateqoriyaya verilə bilər və əlaqəli olmayan işləri ikinci kateqoriyaya yerləşdirə bilərsiniz.

Qısamüddətli təcrübələr sərbəst və ya konsultasiya yönümlüdürsə, onları "Konsaltinq" və ya "Müqavilə İşi" başlığı altında qruplaşdıra bilərsiniz.

Onları siyahılarınızın təcrübə bölməsindəki məşğulluq tarixinizin altındakı "Əlavə Təcrübə" bölməsində sadalaya bilərsiniz. Misal üçün:

~ Əlavə təcrübəyə Müttəfiq Müəssisələr (New York, NY) üçün Müştəri Xidmətləri Meneceri və Maksimum Tibbi Məhsullar üzrə Satış nümayəndəsi kimi rollar daxildir (New York, NY). ~

Daxil etmədiyiniz bir iş haqqında nə demək lazımdır

İşlədiyiniz digər işlərlə bağlı soruşulsa, vəzifənin indiki karyera yolunuzla əlaqəli olmadığı üçün işə daxil olmadığınızı söyləyə bilərsiniz. Daha uyğun bir iş (vakansiya kimi) axtararkən bəzi pul axını yaratmaq vəzifəsini aldığınıza əlavə edə bilərsiniz.

Əvvəlki qısamüddətli bir iş, yeni vəzifəyə dair iddianızı düzəltməyə kömək edərsə, ehtimal ki, onu CV-yə daxil etməlisiniz. Ancaq əvvəlki işinizdə müvəffəq olmadınızsa və diqqəti cəlb etmək istəmirsinizsə, vəzifənizi tərk etməyi üstün tuta bilərsiniz.

Tərk etmə səbəbinizi nə vaxt qeyd etməlisiniz

CV-də qısamüddətli bir iş haqqında danışdığınız zaman, nə üçün uyğun olduğunu və sizə mənfi təsir göstərmədiyi təqdirdə işi qısa müddət ərzində tutmağınız barədə bir qeyd əlavə etməyinizə əmin olun. İşəgötürəndən niyə bu qədər tez ayrıldığınızı spekulyasiya etməsini istəmirsiniz. Məsələn, məzuniyyətdə olan bir işçi üçün doldurmağınız və ya vaxt məhdud bir layihə üçün işə götürüldüyünüzü söyləyə bilərsiniz.

Qismən İş Tarixi ilə Nümunə Resume

Jane Brown
10 Elm küçəsi
Middletown, NY 10706
(555) 456-7890
[email protected]

MÜNDƏRİCAT STRATEGİSTİ
Böyük bir kontent strateqi və məsləhətçisi olaraq, kiçik mağazalardan Fortune-500 şirkətlərinə qədər şirkətlər üçün sosial media və məzmun inkişafı planlarını yaratmaq və təkmilləşdirmək üçün 10 illik təcrübəm var. Müştərilərinizin alışlarını artırmasına və daha çox geri qayıtmalarına səbəb olan məlumatlarınızı hekayələrin növlərinə çevirməyə kömək edə bilərəm.

PEŞƏKAR TƏCRÜBƏ

ABC GIMMICKS, Middletown, NY
Böyük məzmun strateqisi (İyun 2017 təqdim etmək) Bu sevimli ana və pop anlayışlar dükanında iki kərpic-havan dükanından və sadə bir veb saytdan multimedia markasına qədər genişlənməyə kömək etdi. Cəmi bir sayt tərtibatına rəhbərlik et, e-poçt və Facebook kampaniyalarını yarat, sosial media varlığını sıfırdan inkişaf etdir, satışları son iki ildə 45% artır.

ZAG CORP, New York, NY
Məzmun Meneceri (Mart 2013 - Aprel 2017) Zag'ın DIY ev dekorasiyasından tutmuş elmi fantastikaya qədər niş mövzularında 25 blog üçün məzmun strategiyası hazırlanmışdır. Zag'ın stil bələdçisini hazırladı və bütün kanallarda tətbiq etdi. Trafik təhlil etmək və nişan yaxşılaşdırmaq üçün Google Analytics istifadə etdi. Səhifə baxışı 18% artdı.

~ Əlavə təcrübəyə Tekfest, Bina Blokları Inc və Abbott Greene kimi müştərilər üçün məzmun strategiyası və inkişaf konsaltinqi daxildir. ~

TƏHSİL və Sertifikatlar
Carroll Kolleci, Portsmut, NH
Rabitə İncəsənət Bakalavr

Məzmun Marketinqi, Hubspot
Jan 2018 verildi, İyul 2022-ci ildə bitir

Açar əlavələr

Hər İşinizi CV-yə daxil etməyinizə ehtiyac yoxdur: Təcrübənizi, bacarıqlarınızı nümayiş etdirən və vəzifəyə uyğun iş yerlərini qeyd edin.

Əlaqəsi olmayan işləri tərk edin: Yaş ayrı-seçkiliyinin qarşısını almaq üçün 10-15 yaşdan yuxarı olan işləri də buraxa bilərsiniz.

Ancaq bütün təcrübənizi izah etməyi gözləyin: İşə götürən menecerlər, ehtimal ki, işə davam etməyinizə baxmayaraq, iş tarixçənizi kəşf edəcəkdir. Buna görə məşğulluq və ya əlaqəli olmayan işlərdə hər hansı bir boşluğu izah etməyə hazır olun.