Nümunələrlə İşgüzar Zəka Bacarıqları

MəZmun

• İş zəkası bacarıqları nədir?
• İş zəkası bacarıqlarının növləri
• Məlumatların təhlili
• Ünsiyyət
• Sənaye biliyi
• Problemin həlli
• Əlavə İş Zəkası Bacarıqları
• İş İntellektual Bacarıqlarınızı necə ön plana çıxarmaq olar
• Ən Müvafiq Bacarıqlarınızı CV-yə əlavə edin
• Öyrənmə Məktubunuzda Bacarıqlarınızı vurğulayın
• İş görüşmələrində bacarıqlarınızı bölüşməyə hazırlayın

İşəgötürənlər üçün ən yaxşı iş zəkası bacarıqlarına sahibsinizmi? Biznesin kəşfiyyatı (BI), şirkətin daha yaxşı iş qərarları verməsi üçün məlumat dəstləri və proqram təminatlarını təhlil etməyi özündə cəmləşdirir.

İcraçı və menecerlər, məlumatlarına əsaslanaraq şirkətləri üçün təsirli qərarlar qəbul etmək üçün işgüzar zəka ilə tanış olmalıdırlar. Bununla birlikdə, məlumat memarları, məlumat analitikləri və iş kəşfiyyatı analitikləri də güclü BI bacarıqlarına ehtiyac duyurlar.

İş zəkası bacarıqları nədir?

İş zəkası bir texnologiyaya söykənən bir prosesdir, buna görə BI-də işləyən insanlar kompüter proqramlaşdırması və verilənlər bazası ilə tanış olmaq kimi bir sıra çətin bacarıqlara ehtiyac duyurlar. Bununla birlikdə, insanlararası bacarıq da daxil olmaqla yumşaq bacarıqlara ehtiyac duyurlar.

Aşağıda CV, əhatə məktubları, iş müraciətləri və müsahibələr üçün iş bacarıqları haqqında məlumat tapa bilərsiniz.

İş zəkası bacarıqlarının növləri

Məlumatların təhlili

Biznes analitikasında kimsə üçün əsas vəzifə, təşkilatların gəlirliliyi artıracaq qərarlar qəbul edə bilməsi üçün məlumatları hərəkətə gətirilən məlumatlara çevirməkdir. Bu, çox sayda məlumatın mənasını ifadə edir. Buna görə bu sahədəki insanlar güclü analitik bacarıqlarına sahib olmalıdırlar.

Bağlantıları görməli və təqdim etdikləri məlumatların mənasını verə bilməlidirlər. Təhlilçilər məlumatların toplanması məqsədi ilə alətlər hazırlamalı və məlumatları şərh etmək üçün statistik və analitik alətləri mənimsəməlidirlər.

• Verilənlər bazasının idarə edilməsi
• Anket dizaynı
• Məlumat sorğularının formalaşdırılması
• SAS
• SPS
• Kodlama məlumatları
• Rəsm əsərləri
• Məlumat toplamaqda elmi metodların tətbiqi
• Tənqidi düşüncə
• Kəmiyyət təhlili
• SQL proqramlaşdırma
• Sorğu üçün yüksək dəyərli sahələrin müəyyənləşdirilməsi
• Qiymətləndirmə sənədlərinin yaradılması
• Korrelyasiyaların müəyyən edilməsi və ölçülməsi
• İntellektual maraq
• Məlumatların təsnifatı
• Strateji planlaşdırma

Ünsiyyət

İşgüzar kəşfiyyatda çalışan bir çox ağır bacarıq tələb etsə də, ünsiyyət kritik yumşaq bir bacarıqdır.

İş kəşfiyyatı olan bir şəxs məlumatları təsvir edə, bu məlumatların analizini izah etməli və sonra mümkün həllər təklif etməlidir.

Buraya BI olmayan mütəxəssislərə mürəkkəb texniki məlumatların təsvir edilməsi daxildir. Buna görə, işgüzar intellektdə olan insanlar aydın və effektiv ünsiyyət qurmağı bacarmalıdırlar.

• PowerPoint
• Qrup təqdimatları
• Məlumat təmin etmək üçün maraqlı tərəflərlə görüşmə
• Qrafik məlumatları təqdim edir
• Tədqiqat prioritetləri barədə konsensusun yaradılması
• Qrup müzakirəsini asanlaşdırmaq
• Xülasə yazmaq
• Texniki yazı
• Təklif təklifləri
• Komanda işi
• Dinləmə
• Mürəkkəb məlumatları başa düşülən şərtlərlə çatdırmaq
• Rəhbərlik

Sənaye biliyi

İş zəkasında işləyərkən işlədiyiniz sahəni başa düşməlisiniz. Məsələn, bir xəstəxana üçün çalışırsınızsa, səhiyyə sənayesindəki cərəyanlar barədə məlumatınız olmalıdır. Bu, təhlil etdiyiniz məlumatları başa düşməyə və daha yaxşı istifadə etməyə kömək edəcək və idarəçilərə daha faydalı həllər təklif etməyə imkan verəcəkdir.

• Sənaye tendensiyasının təhlili
• Peşəkar ədəbiyyatı tərcümə edir
• Ən yaxşı təcrübələri müəyyənləşdirmək
• Sənayenin mütəxəssisləri və təsir edənlər ilə əlaqələrin inkişaf etdirilməsi
• İqtisadi dövrlərin sənaye sektoruna təsirini başa düşmək
• Sənayeyə yönəlmiş peşəkar görüşlər və konfranslarda iştirak etmək

Problemin həlli

Yalnız BI-də olan birinin məlumatları təhlil edə bilməsi lazım deyil, ümumiyyətlə bu məlumatlara əsaslanan idarəçilərə həll təklif etmələri lazımdır. Buna görə BI işçisinə şirkətin daha yaxşı iş qərarları verməsi üçün aydın təkliflər və ya həll yolları ilə müraciət etmələri lazımdır.

• Problemli sahələrin müəyyənləşdirilməsi və prioritetləşdirilməsi
• Problemlərə səbəb olan amillərin müəyyən edilməsi
• Alternativ həllər çəkin
• Problemlərlə bağlı maraqlı tərəflərin fikirlərini qiymətləndirmək
• Müdaxilələr üçün xərclərin hesablanması
• Təklif olunan həllər
• Başqalarını həll yollarını qəbul etməyə inandırmaq
• Yaradıcılıq
• Qərar vermə
• Tədqiqat
• Layihənin idarə olunması
• Aparıcı beyin hücumları seansları

Əlavə İş Zəkası Bacarıqları

Burada rezyume, əhatə məktubları, iş müraciətləri və müsahibələr üçün daha çox BI bacarıqlarının siyahısı verilmişdir. Tələb olunan bacarıqlar müraciət etdiyiniz işə görə dəyişəcək, buna görə də digər bacarıq siyahılarını da nəzərdən keçirmək yaxşı bir fikirdir.

• Dəyişən prioritetlərə uyğunlaşma
• Müştəri / son istifadəçi ehtiyaclarını qiymətləndirmək
• Detallara diqqət
• Biznes strategiyaları
• C / C ++
• Müştəri münasibətləri
• Məşq
• Kodlaşdırma
• Əməkdaşlıq
• Kompyuter elmləri
• Məsləhət
• Son təzyiq ilə mübarizə
• Hesabatlar yaratmaq
• Nə simülasyonları yaratmaq və işlətmək
• Məlumat arxitekturası
• Məlumat nəzarət
• Məlumatların idarə olunması
• Məlumatların modelləşdirilməsi
• Məlumatların vizuallaşdırılması
• Məlumat çıxışı pozuntularını həll etmək
• Məlumat əldə etmə üsullarını müəyyənləşdirmək
• Nümayəndəlik
• Müəssisə səviyyəsində hesabatların tərtib edilməsi
• Məlumat anbarlarının layihələndirilməsi / dəyişdirilməsi
• İş kəşfiyyatı proqramının qiymətləndirilməsi
• Çıxarın, dəyişdirin, yükləyin (ETL) sınağı
• Yeni məlumat vermə modellərinin yaradılmasını asanlaşdırır
• Trendlər / nümunələr tapmaq
• IBM Cognos Analytics
• Yenilik
• Anlayışlar
• Java
• Aparıcı çarpaz funksional komandalar
• Çözümlər üçün texniki sənədlərin aparılması
• Satıcılarla münasibətlərin idarə edilməsi
• Stressi idarə etmək
• MatLab
• Təlimat
• Microsoft Excel
• Microsoft inteqrasiya xidmətləri
• Microsoft Office
• Microsoft Power BI
• Modelləşdirmə
• Məlumatların keyfiyyətinə nəzarət
• İşçi heyəti həvəsləndirmək
• Çoklu
• Danışıqlar
• Onlayn analitik emal (OLAP)
• Təşkilati yanaşma
• Proqramlaşdırma
• Python
• Hesablama vasitələri
• İstifadəçi problemlərinin həlli yollarını araşdırmaq
• Nəticələrə yönəldilmişdir
• SAS
• Statistik təhlil
• Statistik biliklər
• Strateji düşüncə
• Zamanın idarə olunması
• Təlim son istifadəçiləri
• Yüksək səviyyəli dizaynı konkret həyata keçirmə addımlarına çevirmək
• Veb analitik vasitələri

İş İntellektual Bacarıqlarınızı necə ön plana çıxarmaq olar

Ən Müvafiq Bacarıqlarınızı CV-yə əlavə edin

CV-nizi bu siyahıdakı bacarıqlara, xüsusən hədəf vəzifəniz üçün iş təsvirində vurğulanan əsas bacarıqlara uyğun hərəkət sözləri ilə düzəldin. Təhlil edilmiş, hesablanmış və proqramlaşdırılmış kimi ifadələrinizi bacarıq sözləri ilə aparın. Hədəf işinizin prioritet ixtisaslarına uyğunluq üçün ifadələrinizi sadalayın.

Təsirini və nəticələrini nümayiş etdirən CV bəyanatlarını daxil edin. Əlavə dəyəri göstərən işlənmiş, inkişaf etmiş, yenilənmiş və təkmilləşdirilmiş kimi sözlərlə rəhbərlik edin.

Yaranan nəticələrin miqyasını göstərmək üçün mümkün olduqda kəmiyyət şərtlərindən istifadə edin - məsələn: "Əmək xərclərini 15% azaltmış avtomatlaşdırma üçün müəyyən edilmiş variantlar."

Öyrənmə Məktubunuzda Bacarıqlarınızı vurğulayın

Müxtəlif rollarda tətbiq etdiyiniz əsas analitik bacarıqlar, uğurlara və həll olunan problemlərə yol açan bacarıqlara vurğu edərək, şərh məktubunuza daxil edin.

İşəgötürənlərin iş elanlarında vurğuladığı tələblərə toxunduğundan əmin olun.

İş görüşmələrində bacarıqlarınızı bölüşməyə hazırlayın

Məqsədli işinizdə yaxşı olmağı təmin edən əsas analitik bacarıqların siyahısını tərtib edərək müsahibələrinizə hazırlayın. Keçmişdə müsbət nəticələr əldə etmək üçün bu bacarıqları necə tətbiq etdiyiniz barədə nümunələr və qısa hekayələr düşünün.

Vəziyyətləri, etdiyiniz hərəkətləri (tətbiq etdiyiniz bacarıqları vurğulayaraq) və müdaxilələrinizin nəticələrini təsvir edin.