İşinizi itirməyə səbəb olan pis davranış

MəZmun

• Həbs olun
• Risk məzmununu İnternetə göndərin
• İşəgötürənin sirlərini açıqlayın
• Badmouth Sizin Boss, işçiləriniz və ya müştəriləriniz
• Sosial mediada işəgötürəniniz haqqında zərərli məlumat yerləşdirin
• Rəqib üçün ay işığı
• Müdirinizin və ya həmkarlarınızın önündə sərxoş olun
• İrqçi, Seksist və ya qərəzlərinizi əks etdirən digər açıqlamalar verin
• Bir həmkarınızı sap edin və ya təcavüz edin
• Xəstə bir gündə diqqətinizi çəkin

Məşhurların pis davranmaları və ya hətta həbs olunmaları haqqında tez-tez eşidirik. Mediya bu hərəkətlərin məşhurların karyeralarına nə qədər ziyan verə biləcəyi haqqında danışır, lakin zaman keçdikcə daha da populyarlaşdıqlarını görürük. İctimaiyyət çox bağışlayıcı ola bilər, ancaq pis davranarsanız, patronunuz olacaq? İş yerinizdəki və ya xaricindəki hərəkətlər karyeranıza zərər verə bilərmi? Bu nə etdiyinizdən, kimin gördüyünüzdən və işəgötürəninizə necə təsir etdiyinizdən asılıdır. Bu davranışlardan çəkinin, peşə nüfuzunuzu xilas edə bilərsiniz.

Həbs olun

Həbs olunursa, xüsusən xəbər verirsə, sizə bir az fərqli baxan müdiriniz, müştəriləriniz və iş yoldaşlarınız daxil olmaqla insanlara arxalana bilərsiniz. Müdiriniz sizi ittiham etməyincə sizi atəşə tutmaya bilər, ancaq adınız təmizlənməyincə sizə lazımi tapşırıqlar verməkdən boyun qaçıra bilər.

Risk məzmununu İnternetə göndərin

Facebookda sərxoş və səriştəsiz olduğunuz şəklin gülməli olduğunu düşünə bilərsiniz, ancaq patronunuz və ya perspektivli patronunuz buna rast gəlsə çox utandırıcı ola bilər. Çatdırmaq istədiyiniz görüntünü düşünün. Bu belədir?

İşəgötürənin sirlərini açıqlayın

Xüsusi məlumatların aşkar edilməsi etikanın pozulmasıdır və ən çox zərər verdiyi yerdə işəgötürənə zərər verə bilər - alt xətt. Bu, cari işinizlə əlaqədar olaraq sizə xeyir vermir və gələcək işəgötürənlərlə də nüfuzunuzu aşağı sala bilər. Hədsizliyinizdən faydalanan rəqabətçi şirkətlər də sizi işə götürmək istəmirlər.

Badmouth Sizin Boss, işçiləriniz və ya müştəriləriniz

İnsanlar onlar haqqında hər hansı bir şey deyəndə heç kim xoşuna gəlmir. Bir tanışınız haqqında xoş olmayan bir şey söyləsəniz, o sizinlə danışmağı dayandıra bilər. Bu, ictimai həyatınıza təsir edərsə, patronunuz, iş yoldaşlarınız və ya müştəriləriniz haqqında pis bir şey söyləsəniz, dolanışığınıza təsir edə bilər. Rəhbəriniz sizi atəşə tuta bilər, iş yoldaşlarınız xoşagəlməz işə gedə bilər və müştəriləriniz işlərini başqa yerə aparmaq qərarına gələ bilər.

Sosial mediada işəgötürəniniz haqqında zərərli məlumat yerləşdirin

İşinizlə əlaqədar yazdıqlarınıza diqqət yetirin. Bunu patronunuzun qarşısında deməzsinizsə, bunu sosial mediada paylaşmayın. Yuxarıda qeyd edildiyi kimi, işəgötürəninizi və işlədiyiniz insanları pis etməyin. Göndərməyiniz səbəbi işinizi açmaqdırsa, hamını görmək üçün orada qoymaq əvəzinə bir neçə etibarlı dostunuzla danışın.

Rəqib üçün ay işığı

Rəqabətli bir şirkət üçün ay işığı varsa, qeyri-rəqabət müqaviləsi daxil olarsa, əmək müqavilənizi poza bilərsiniz. Müqavilənizi və işçinizin kitabçasını yoxlayın. Rəqib üçün işləməyinizi qadağan edən bir şey olmasa belə, əvvəlcə müdirinizlə yoxlamaq lazımdır. Bunu ya maraq toqquşması kimi görə bilər.

Müdirinizin və ya həmkarlarınızın önündə sərxoş olun

Həmkarlarınızla və ya bir ofisində qonaq olmağınızdan asılı olmayaraq, texniki olaraq bir işlə əlaqəli bir hadisə olur - sərxoş olmur və ya başqa bir şəkildə pis davranmayın. İşlədiyiniz insanların yanında olduqda peşəkar davranış qaydalarını qorumaq vacibdir.

İrqçi, Seksist və ya qərəzlərinizi əks etdirən digər açıqlamalar verin

Söz azadlığı istədiyinizi söyləməyinizə imkan versə də, sual budurmu? İnsanların qruplarına qarşı dözümsüzlüyü əks etdirən qeydlər zərərlidir və bir şirkət nümayəndəsi olaraq görsəniz işəgötürəninizə mənfi təsir göstərə bilər.

Bir həmkarınızı sap edin və ya təcavüz edin

Həmkarınızın onu narahat edən bir şey etdiyinizi söylədiyi təqdirdə müdiriniz razı ola bilər. Patronun, iş yoldaşınızın işdəki performansına mane ola biləcəyi qədər narahat ola biləcəyi qənaətinə gəlsəniz, bir işdən kənarda qala bilərsiniz. Cinsi təcavüz olarsa, özünüzü də hüquqi problemlərlə üzləşə bilərsiniz.

Xəstə bir gündə diqqətinizi çəkin

Günü çimərlikdə və ya ticarət mərkəzində keçirmək istəyirsən. Xəstə vəziyyətdə zəng edirsiniz, yoxsa şəxsi və ya tətil günü? "Xəstə çağırış" seçmisinizsə, patronunuzun və ya müdirinizə söyləyə bilən bir insanın istirahətinizdən zövq aldığını görsən nə olacağını düşünün.